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    让规则意识深入人心(规则意识申论范文)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 20:43:38

    毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评,阅读本文对公务员考试申论写作能力培养和申论热点把握有一定的帮助和促进。

    快递、外卖行业是“互联网+”服务业的新型消费业态。创造巨大的社会财富同时,也产生了不容忽视的社会风险。由于严格的送餐限时制度和超时罚款,部分外卖员不得不“用交通违规换时间”,保证了送餐的时间,却增添了安全风险。据统计,上海市快递、外卖行业2017年共发生交通事故117起。面对着沉痛的数据,必须让送餐“慢下来”,让送餐行为“规范起来”,用规则意识,杜绝“用生命送餐”的危险行为。

    树立规则意识,先要让快递、送餐行业“有法可依”。“互联网+”的迅猛发展,让法律标准体系难以适应社会进步的要求。法律法规之后,不仅让交通法规滞后于当前的交通运营需求,也让快餐行业的发展出现“法律空白”,一些违规行为的成本低,特别是在快递人员、送餐人员的薪资保障、福利保障方面,没有完善的社会保障体系。由于缺少完善的薪酬保障,快递、送餐人员不得不在“重罚”之下选择违规。因此,要想让快递、送餐行业的人员车速“慢下来”就需要建立更加完善的规则体系,用法律规定搭建保障网络,让规则体系成为快递送餐行业的保护网。

    强化规则意识,要让快递、送餐平台完善运营机制。目前外卖平台采取的激励机制主要是按单计酬,送餐平台关注用户体验无可厚非,要求送餐员准时送到才可拿到配送费,看似天经地义。但是,落实在每位送餐人员的身上,却缺乏对于特殊情况的考量、缺乏对于实际路况的考虑。送餐人员为了能在更短时间内完成更多单子,选择“用违法违规换时间”,获得更多收入。因此,运营平台改善配送运营评价机制是当务之急,完善送餐管理平台容错机制,不仅能兼顾对快递送餐服务的监管,也要承担起平衡用户、商家、送餐服务三方利益,更要呼唤各群体之间的相互包容,引导消费者能够给予送餐员更多理解。

    培养规则意识,更要让快递、送餐从业人员“知法守法”。规则意识不能单纯停留在“白纸黑字”的法律制度层面,也不能只在行业监管过程中健全管理机制,更重要的是让制度和规则深入人心。各地交警部门也积极采取行动。例如,贵阳市交警邀请快递、外卖企业负责人签署交通安全承诺书,承诺规范车辆管理、加大对员工的交通安全培训。同时,通过建立微信沟通平台,加强配送行业与交管部门相互协作。因此,交管部门的强制约束、平台宣传教育常态化,再加上小哥的规则意识的自我约束相信行业会越来越规范。

    十九大强调,“人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。”人民的美好生活必然包括配送小哥的美好生活。保障飞奔的快递小哥的美好生活,必须强化全行业的规则意识,杜绝无视交通规则的争分夺秒,避免无视生命安全的见“缝”就插。以规则意识为保障,让配送骑手们速度“慢”下来,安全“升”上去。

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