公务员考试网行测个人所得税知识-对个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的方法
公务员考试网行测个人所得税知识-对个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的方法
（1）范围
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
（2）计算方法：2种情形
第一、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的
•找税率：
将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
•算税额：计算公式为：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数
第二、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的
•找税率：
应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
•算税额：计算公式为：
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数
（3）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
（4）雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
【例题1•计算题】某人为中国公民，2009年4月份在中国境内取得工资收入2600元、年终一次性奖金12000元。该个人4月份应缴纳个人所得税。
『正确答案』•工资薪金应缴纳的个税＝（2600－2000）×10%－25＝35（元）
•年终奖的计算过程如下：
（1）找税率：12000÷12＝1000（元） 税率10%，速算扣除数25
（2）算税额：12000×10%－25＝1175（元）
•合计个税＝35＋1175＝1210（元）
【例题2•计算题】接【例1】，如果工资为1700元，该个人4月份应缴纳个人所得税。
『正确答案』•工资薪金不足2000元，从年终奖中扣除300元（2000－1700＝300元）；
•年终奖余额按规定计算个税，即：
（1）找税率：（12000－300）÷12＝975（元） 税率10%，速算扣除数25
（2）算税额：（12000－300）×10%－25＝1145（元）
【例题3•计算题】某人为中国公民，2009年5月份在中国境内取得工资收入2600元、半年奖金（或季度奖/月度奖）12000元。该个人5月份应缴纳个人所得税。
『正确答案』应纳税额＝（2600＋12000－2000）×20%－375＝2145（元）
相关文章:
第1篇 行测文学常识积累(文学类知识) 作者：admin
行测常识判断考查题量大、范围广，是失分率较高的一种题型。其实，该类题型考查知识点仅在“知其然”的层面上，不是特别深入，所以破解此类题目应以积累为本。接下来，中公教育为考生们准备了文学常识中的一些“四”来扩充大家的储备。大家最为熟悉的应是“四大名著”，全称中国古典长篇小说四大名著，包
第2篇 拆穿了他的谎言(拆穿别人谎言的套路) 作者：admin
俗话说得好，学而不思则罔，思而不学则殆。学习最重要的还是思考。公务员备考道路就是锻炼思维能力的道路，最终出头的肯定不是硬学的而是会学的。作为考验智商的终极题目——逻辑判断题，不知道杀死了多少学霸的脑细胞，伤害了多少学渣的小心脏。而其中的真假话问题，真是让多少痴心儿女真真假假分不清楚。当我们已经习惯了“一找二绕三回头”的方法，出题人为了证明自己的存在，又推出了更多更难
第3篇 让学生站在教育的中央(让学生赢在起跑线上) 作者：admin
申论范文：让学生站在同一起跑线上实现教育公平教育是人类的永恒追求，“十年树木、百年树人”这句历经千年依旧散发着智慧的光芒，也将教育的重性阐述的淋漓尽致。教育肩负着培训多样化人才、传承技术能力、促进就业创业的重要职能，更承载着中华民族伟大复兴的希望。教育公平，是孔子、柏拉图等东西方仁人志士追求千百年的奋
第4篇 老旧小区改造难题多(老旧小区改造解决方案) 作者：admin
【导读】【热点梗概】9月20日，温州市政协十一届三十七次主席会议召开，围绕老旧小区改造提升开展专题协商。记者从会议上获悉，目前，温州市已起草研究《温州市区老旧小区改造三年行动方案(2019-2021年)》，鹿城区、龙湾区、瓯海区共11个小区列入新一轮老旧小区提升改造试点。
第5篇 四川公务员招多少人(2021四川公务员岗位热度及报名人数查询) 作者：admin
（记者周前进）记者昨日从四川省人事厅考试中心获悉，目前广元、泸州、眉山、自贡、巴中、资阳、内江等7市陆续公布了公务员招考计划，7市将招录596人，其中，广元、自贡和内江招考公务员今起报名。两种职位招录对象不同这7市的招考职位分为普通职位和特殊职位。普通职位主要面向2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（
