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    劳动合同劳动者如何解除?

    作者:于涵亮  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 11:25:43

    劳动者解除

    ①协商解除

    ②预告解除:提前30日以书面形式通知用人单位解除。

    ③随时解除:无需提前通知解除。

    A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

    B未及时足额支付劳动报酬的。

    C未依法为劳动者缴纳社会保险费;(养老、医疗、失业、工伤、生育)保险、住房公积金。

    D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

    E因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

    F法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 另外:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。可以立即解除劳动合同,不需要事先通知。

    注意:劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

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