社会保障水平超度和不足

社会保障水平超度和不足

1）社保水平超度（超过上限）。

①原因：Ⅰ、客观原因：失业率增高、人口老龄化加重、医疗费用膨胀等。

Ⅱ、主观原因：ⅰ、政策性原因，主要是保障项目过多、保障程度过高等

ⅱ、认识上的误区，以为社会福利项目越多越进步

②后果：Ⅰ、加大财政赤字，进而影响国民经济的良性运行

Ⅱ、社保和津贴标准高，提高了企业产品成本，进而影响国家对外经济竞争

能力，也影响私人企业的再投资

Ⅲ、劳动者中增长依赖、懒惰情绪，影响经济效益

Ⅳ、资金外溢，科技人才外流

Ⅴ、形成一些不利的政治后果

2）社保水平不足（达不到下限）。

后果：Ⅰ、老年人和贫困者的生活得不到保障，影响社会安定和发展

Ⅱ、医疗保障不足，人口身体素质降低，影响国民身体素质的提高

Ⅲ、教育包括再就业培训受到影响，制约民族文化素质的提高和科技发展

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