2016年山东省公务员考试得分标准(2016年山东省考成绩)

山东公务员考试采取优胜略汰制，只有通过了笔试才能进入面试，才有可能完成2016山东公务员考试中成为佼佼者，成功考上公务员。那么笔试成绩与排名之间到底是什么样的状况呢?下面华图教育就带考生来一一剖析。

考生要确保进入面试一定要达到笔试最低合格分数线

笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格;如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。

由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市(个别没有)都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2015年笔试成绩合格分数线分别为50分，2014年笔试成绩合格分数线分别为45分，2013年笔试成绩合格分数线分别为50分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间，个别公安机关职位为40分。

华图教育也特意查看了2015年山东公务员考试一些职位进入面试的成绩，以济南市考试录用公务员为例，全市有776人进入面试，70分以上的有203人，60分至70分之间的有562人，少于60分的有11人，其中进入面试最高成绩为76.75分(济南高新技术产业开发区管理委员会孙村街道办事处，综合管理职位)，最低成绩为55.85分(章丘市食品药品监督管理局镇(街)食药所，医疗器械监管职位)。从上信息可以看出面试最低成绩要远高于笔试最低合格分数线，因此考生不必过于担忧这一限制，只要认真复习备考就一定可以达到这个分数线。

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