面试每日一练模拟题及参考答案12.19(每日一练面试常考题)

做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。

【模拟试题】

“城市书吧”的现状是老年人多，年轻人少，针对这种现象，请问你有什么建议?

【参考答案】

读书使人明智，读史使人聪慧。为提高全民精神文化素质，党的十八大报告首次将"开展全民阅读活动"纳入我国社会主义文化强国建设当中，2014年和2015年的全国"两会"，"全民阅读"也均被写进政府工作报告，“城市书吧”的建设即是对这一理念的热烈响应。通过广泛设置城市书吧，既可以解决民众日常休闲无处可去、无事可做的无聊境况，又可以丰富民众文化生活，提高民众精神文明素养，营造“书香飘满城”的良好氛围。

书吧受众应为全体拥有阅读能力的公民，目前却出现老年人热情捧场，年轻人寥寥无几的情形，暴露出当前书吧运营过程中存在的一系列问题。

一来，快节奏的都市生活，辛劳的体力脑力付出，经过一天的工作，年轻人的热情已被消磨殆尽，难有积极性再投入到读书当中。

二来，宣传工作的缺失，使得书吧的特色之处并未完全被公众认知，于年轻人当中知晓度并不够高，因为不够了解，自然难以产生兴趣前去阅读。

三来，阅读需求难以满足，年轻人自然对书吧“敬而远之”。于年轻人而言，其较多关注实用、较新、紧跟潮流的书籍，比如热卖排行榜上的热门书籍，而书吧书籍多为文学经典、较老人物传记等，自然对年轻人的吸引力有限。再加之现代阅读方式的改进，年轻人已习惯于利用电子阅读工具如手机、pad等进行阅读，既便捷又省时，对于传统的纸质阅读已不太适应。

汲取书中有益营养，乃人生之必需。为更好地发挥“城市书吧”的作用，使其惠及更多的年轻人员，特提出如下建议：

第一，从政府而言，应严格落实带薪休假制度。通过制定带薪休假制度实施细则或实施计划，在稳定全国统一的既有节假日前提下,要求各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假，从而使年轻人有更多时间可投入到阅读当中。

第二，从社会而言，应广泛利用电视、广播、微博、微信等媒体平台，积极倡导“书香社会”的理念，广泛宣传“城市书吧”的益处，提高年轻人知晓度的同时增强其对读书重要性的认知，从而做到“好读书、读书好、读好书”。

第三，从城市书吧自身而言，应在广泛收集民众建议的基础之上，通过增量扩容，改进服务质量的方式，增强对年轻人的吸引力。一方面及时更新书籍种类，适时引进热门书籍，以满足年轻人的阅读需求。另一方面配备先进阅读设备，如电子阅读器、pad等，以为年轻人阅读提供便利。同时，城市书吧也应积极开展多样文化活动，如读书笔会、读书讲堂、艺术讲堂等，让读书场所变为独具特色的文化沙龙，以吸引年轻人光顾。

  相关文章:

   行测常识判断考查题量大、范围广，是失分率较高的一种题型。其实，该类题型考查知识点仅在“知其然”的层面上，不是特别深入，所以破解此类题目应以积累为本。接下来，中公教育为考生们准备了文学常识中的一些“四”来扩充大家的储备。大家最为熟悉的应是“四大名著”，全称中国古典长篇小说四大名著，包

   俗话说得好，学而不思则罔，思而不学则殆。学习最重要的还是思考。公务员备考道路就是锻炼思维能力的道路，最终出头的肯定不是硬学的而是会学的。作为考验智商的终极题目——逻辑判断题，不知道杀死了多少学霸的脑细胞，伤害了多少学渣的小心脏。而其中的真假话问题，真是让多少痴心儿女真真假假分不清楚。当我们已经习惯了“一找二绕三回头”的方法，出题人为了证明自己的存在，又推出了更多更难

   申论范文：让学生站在同一起跑线上实现教育公平教育是人类的永恒追求，“十年树木、百年树人”这句历经千年依旧散发着智慧的光芒，也将教育的重性阐述的淋漓尽致。教育肩负着培训多样化人才、传承技术能力、促进就业创业的重要职能，更承载着中华民族伟大复兴的希望。教育公平，是孔子、柏拉图等东西方仁人志士追求千百年的奋

   【导读】【热点梗概】9月20日，温州市政协十一届三十七次主席会议召开，围绕老旧小区改造提升开展专题协商。记者从会议上获悉，目前，温州市已起草研究《温州市区老旧小区改造三年行动方案(2019-2021年)》，鹿城区、龙湾区、瓯海区共11个小区列入新一轮老旧小区提升改造试点。

   （记者周前进）记者昨日从四川省人事厅考试中心获悉，目前广元、泸州、眉山、自贡、巴中、资阳、内江等7市陆续公布了公务员招考计划，7市将招录596人，其中，广元、自贡和内江招考公务员今起报名。两种职位招录对象不同这7市的招考职位分为普通职位和特殊职位。普通职位主要面向2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（