访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 行测 > 行测知识

    申论中举措的描述(申论概括举措)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 16:05:13

    在申论考试中,综合分析题考察频率都非常高,从大多数考生的情况来看,关于综合分析题的成绩都不是很理想,在平时做题的过程中,也普遍认为综合分析题很难。基于此,我们不仅需要明确综合分析能力在申论考察过程中的具体内涵,同时要掌握正确的做题思路与方法,在此,中公教育专家以考察频率最高的解释型分析题为例,为大家分析破解综合分析题的核心方法,帮助考生做到多措并举,拿下综合分析题。

    首先,明确综合分析能力在申论考试中的具体涵义。综合分析能力大纲要求“对给定资料或给定资料的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度的理解材料内容,进行合理的推断和评价”,意味着我们越具备此项能力,得分就会越高。“内容、观点或问题”就是分析对象,分析和归纳就是分析方法,“多角度”就是分析要求,“合理推断和评价”就是分析结论。从大纲剖析可以看出命题人出题的基本规律和形式,同样大纲剖析也是我们做题方法的核心来源,这是大家首先需要理解和明确的。

    其次,结合考生做解释型分析题的常见问题进行针对性建议。一方面,要点找不全的问题。出现这一问题的原因主要在于:第一,没有运用材料阅读方法的意识和习惯,或者运用死板不灵活;第二,寻找要点时脱离核心分析对象;第三,分析角度单一。

    因此,考生在平时做题的过程中,一定要有意识的去将材料阅读方法运用到阅读和理解材料中,这是一种思维方式而不是一种具体的割裂的知识点;并且,在解释型分析题中,考生需要将分析对象细化,即对关键词进行切割以及关注是否呈现某种逻辑关系,以此为核心去有针对性地寻找要点;最后在寻找要点的过程中,明确常见的要素进行思维前置,比如一般会涉及到现状、原因、影响、对策等,提升寻找要点效率,达到全面、准确的要求。另一方面,对于要点内容不会整合的问题。感觉要点内容比较繁杂混乱的时候,建议考生除了进行相同内容相同要素的合并同类项之外,可以试着划分段落关系甚至段内分层,依据题干和材料选择最合理的加工方式,最后按照解释型综合分析的作答逻辑整合书写。

      相关文章:


      第1篇    行测文学常识积累(文学类知识)    作者:admin

       行测常识判断考查题量大、范围广,是失分率较高的一种题型。其实,该类题型考查知识点仅在“知其然”的层面上,不是特别深入,所以破解此类题目应以积累为本。接下来,中公教育为考生们准备了文学常识中的一些“四”来扩充大家的储备。大家最为熟悉的应是“四大名著”,全称中国古典长篇小说四大名著,包


      第2篇    拆穿了他的谎言(拆穿别人谎言的套路)    作者:admin

       俗话说得好,学而不思则罔,思而不学则殆。学习最重要的还是思考。公务员备考道路就是锻炼思维能力的道路,最终出头的肯定不是硬学的而是会学的。作为考验智商的终极题目——逻辑判断题,不知道杀死了多少学霸的脑细胞,伤害了多少学渣的小心脏。而其中的真假话问题,真是让多少痴心儿女真真假假分不清楚。当我们已经习惯了“一找二绕三回头”的方法,出题人为了证明自己的存在,又推出了更多更难


      第3篇    让学生站在教育的中央(让学生赢在起跑线上)    作者:admin

       申论范文:让学生站在同一起跑线上实现教育公平教育是人类的永恒追求,“十年树木、百年树人”这句历经千年依旧散发着智慧的光芒,也将教育的重性阐述的淋漓尽致。教育肩负着培训多样化人才、传承技术能力、促进就业创业的重要职能,更承载着中华民族伟大复兴的希望。教育公平,是孔子、柏拉图等东西方仁人志士追求千百年的奋


      第4篇    老旧小区改造难题多(老旧小区改造解决方案)    作者:admin

       【导读】【热点梗概】9月20日,温州市政协十一届三十七次主席会议召开,围绕老旧小区改造提升开展专题协商。记者从会议上获悉,目前,温州市已起草研究《温州市区老旧小区改造三年行动方案(2019-2021年)》,鹿城区、龙湾区、瓯海区共11个小区列入新一轮老旧小区提升改造试点。


      第5篇    四川公务员招多少人(2021四川公务员岗位热度及报名人数查询)    作者:admin

       (记者周前进)记者昨日从四川省人事厅考试中心获悉,目前广元、泸州、眉山、自贡、巴中、资阳、内江等7市陆续公布了公务员招考计划,7市将招录596人,其中,广元、自贡和内江招考公务员今起报名。两种职位招录对象不同这7市的招考职位分为普通职位和特殊职位。普通职位主要面向2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员(

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网