面试情境模拟题中如何展现自己的高情商思维(面试情境模拟题中如何展现自己的高情商技巧)

情境模拟类题目的考查越来越灵活，也越来越接地气。很多考生看到题目感觉比较简单，但是答题情境感和内容却显得尴尬和枯燥。如何在情境模拟类题目中展现自己的高情商，解决情境感不足的问题?中公教育下面给大家分享几个技巧。

第一，明确场景。在回答情境模拟题目前，高情商的表现就是要明确题目中营造的是什么样的情境，情境模拟对象是一对一还是一对多。比如一对一模拟的时候可以轻声主动询问对方在做什么，一对多模拟的时候可以大声并带手势地请大家安静。另外也要明确场景中模拟的对象，比如若是同事或者是工作部署，那我们模拟的时候可能就要显得正式严肃一些，若是群众我们就要显得更加热情一些等。明确完情境当中的要素之后，就要选择合适的情境语言切入，通过这样的切入，可以做到自然不尴尬，为后续沟通奠定良好的基础。

第二，换位思考。换位思考就是设身处地为他人着想，即想人所想。在情境模拟的中的换位思考体现在表达的语气和表达的内容上，一方面劝说者的表达语气要符合被劝说者的心情。比如被劝说对象心情低落时，我们在劝说的时候要能够感同身受对方的情绪，并且用相对缓和委婉的语气进行表达，这样更能够拉近我们之间的关系，让对方愿意与我们交流。另一方面是表达的内容，能够站在对方的角度上理解他为什么有这样的想法，产生这样的行为，表达出我是真的理解你。能够让对方感受到被尊重、被关心、被肯定。通过这种真诚的语气和肯定的表达营造出良好的沟通氛围，既能够体现出我们的高情商，也能够助推问题的有效解决。

第三，有理有据。在劝说沟通对象时，要想展现高情商，做到有理有据的常见技巧有以下几种：动之以情，晓之以理(正面给之以利，反面阐述危害甚至责之以法)，授之以渔，甚至要责之以法等，通过以上沟通，展现出良好的沟通和解决问题的能力。比如，面对小商贩违规摆摊进行执法时，小商贩不配合的情况，在劝说时，首先要换位思考，动之以情;其次，要晓之以理，比如从配合地工作的积极意义，不配合工作带来的损失等进行劝说。最后，解决群众的问题，如果不配合是因为确实家庭困难，需要“授之以渔”，比如采取帮扶措施，助其走出困境等。此外，为了增加情境模拟的真实性和生动性，也可通过举例子等多种方式辅助配合，使得劝说有理有据。

  相关文章:

   行测常识判断考查题量大、范围广，是失分率较高的一种题型。其实，该类题型考查知识点仅在“知其然”的层面上，不是特别深入，所以破解此类题目应以积累为本。接下来，中公教育为考生们准备了文学常识中的一些“四”来扩充大家的储备。大家最为熟悉的应是“四大名著”，全称中国古典长篇小说四大名著，包

   俗话说得好，学而不思则罔，思而不学则殆。学习最重要的还是思考。公务员备考道路就是锻炼思维能力的道路，最终出头的肯定不是硬学的而是会学的。作为考验智商的终极题目——逻辑判断题，不知道杀死了多少学霸的脑细胞，伤害了多少学渣的小心脏。而其中的真假话问题，真是让多少痴心儿女真真假假分不清楚。当我们已经习惯了“一找二绕三回头”的方法，出题人为了证明自己的存在，又推出了更多更难

   申论范文：让学生站在同一起跑线上实现教育公平教育是人类的永恒追求，“十年树木、百年树人”这句历经千年依旧散发着智慧的光芒，也将教育的重性阐述的淋漓尽致。教育肩负着培训多样化人才、传承技术能力、促进就业创业的重要职能，更承载着中华民族伟大复兴的希望。教育公平，是孔子、柏拉图等东西方仁人志士追求千百年的奋

   【导读】【热点梗概】9月20日，温州市政协十一届三十七次主席会议召开，围绕老旧小区改造提升开展专题协商。记者从会议上获悉，目前，温州市已起草研究《温州市区老旧小区改造三年行动方案(2019-2021年)》，鹿城区、龙湾区、瓯海区共11个小区列入新一轮老旧小区提升改造试点。

   （记者周前进）记者昨日从四川省人事厅考试中心获悉，目前广元、泸州、眉山、自贡、巴中、资阳、内江等7市陆续公布了公务员招考计划，7市将招录596人，其中，广元、自贡和内江招考公务员今起报名。两种职位招录对象不同这7市的招考职位分为普通职位和特殊职位。普通职位主要面向2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员（