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申论如何命题(申论的题型)
对于申论考试,高校毕业生一般都认为,其问题复杂、题型多样,很难应对。报考者只要了解了申论作为“工作研究”的性质、特点,以公务员开展工作研究的心态应对申论考试,一些复杂的问题即可迎刃而解。
一、申论具有“工作研究”的性质
根据公务员录用考试大纲的规定,申论不同于传统的作文,“主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工”,“测查报考者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力”;“要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来”。从以上规定来看,申论实际上是一种特殊的“工作研究”。
二、申论作为“工作研究”的题型
既然申论具有“工作研究”的性质,那么,根据实践中“工作研究”的类型,结合多年来申论考试命题的情况,本文从内容和形式的结合上将申论划分为以下几种题型。
(一)总结式申论
(二)对策式申论
申论本身就包含着对策性研究,没有对策,不提出建议或意见的申论是没有价值的。申论命题都有关于对策性研究的要求。例如,国考申论2002年给定材料的中心事件是网络对生活的影响,以及人们使用网络的利弊与安全,要求从政府制定政策的角度,就如何克服资料所反映的种种弊端提出对策、建议,诸如此类,则属于对策式的申论。
(三)辨析式申论
(四)探索式申论
探索式申论,就是根据给定的材料,以实际工作为研究对象,或者以与之有关的方针、政策、法规为研究对象,探索解决实际问题的对策性意见。例如,在国考申论2006年试卷中,给定材料是有关紧急公共事件的预防、处置的话题,申论要求,“在我国,妥善应对突发公共事件是政府面临的重大课题。请你就我国政府如何提高应对突发公共事件的能力,写一篇文章,谈出自己的看法”。这种就重大课题谈出自己观点、看法的内容,就属于探索式的申论。
(五)预测式申论
预测式申论,就是根据给定的材料,在前阶段和现阶段工作的基础上,推断工作的发展方向和趋势,预测未来工作的目标、前途,及其实现的途径、方法、对策等。例如,在国考申论2004年试卷中,申论要求“认真阅读给定资料,概述‘我国汽车工业的现状和发展趋势’”,即属于预测式的题型。
(六)质疑式申论
质疑式申论,就是根据给定的材料,对某些既定的方针、政策、法规,或某些工作的思路、计划、提法、做法提出不同见解,展开讨论乃至争鸣,力图说服有关方面改变规定或做法。质疑式申论是在对被质疑的对象提质询异议的同时,更要提出自己的见解、对策,让人不仅知道为什么不能那么做,而且知道应该怎么做。不过,这种申论题型,暂时还没有出现。
(七)情境式申论
情境式申论,是指通过给定材料,设置情境,虚拟身份,研究并解决给定材料中的实际问题,拟写实用文章。例如,在国考申论2003年试卷中,申论要求:“下面提供了两种讲话情境,请任选一种,为设定的发言人拟出一篇现场讲话稿或电视讲话稿。”“情境之一:……”“情境之二:……”这种申论,要求应考者“身临其境”,通过分析研究给定材料,拟写“现场讲话稿或电视讲话稿”。这种情境式的申论,不论其命题中的文种名称如何,仍以“工作研究”为基础,以解决实际问题为核心,命题中的文种只不过是“工作研究”成果的特殊表现形式而已。
需要说明的是,在同一张申论试卷中,可能包括了以上多种题型。另外,申论作为一种特殊的“工作研究”,由于公务实践中的新情况、新问题层出不穷,题型也会经常发生一些变化。因此,报考者更应当以公务员开展工作研究的心态来应对申论考试。
三、申论作为“工作研究”的基本写法
与公务实践中的“工作研究”一样,申论在写法上着眼于从工作实际出发,模拟公务员研究和解决实际问题,在表达上带有探究式的特点,并有着特殊的写作要求。
1. 基于事实,提出问题。
2. 结合实际,提出对策。
3. 要有新的、独到的见解。
4. 注重研究、探讨,科学论证。根据给定材料,坚持摆事实、讲道理,先叙后议,虚实结合,多侧面、多角度地进行分析和研究,找出问题的实质和规律,从而得出准确、中肯的结论。例如,上述试题,研究、探讨解决土地问题时,需要深刻阐述解决土地征用问题的意义,这就要根据给定材料,上升到理论的高度,阐明土地征用不仅关系到农民个人、农村集体的切身利益,也是关乎整个社会经济稳定健康发展的大事。这样的研究、探讨,就切中肯綮,论证科学,结论准确、可靠。在研究、探讨时,不能情况累累,对策泛泛,分析、研究不深不透,抓不住要害,摸不到实质性的东西;也不能论据不足,得出的结论难以令人信服,那样的研究、探讨也就达不到申论考试的目的和要求。
以上研究,从整体上考察了申论作为特殊的“工作研究”的性质,分析了申论作为“工作研究”的主要题型,探讨了申论作为“工作研究”的基本写法,有利于帮助报考者摆正考试时的心态,提高答题、写作的质量和水平,提高考录公务员(含公安民警)的能力。
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