事业单位考试哲学基本原理(事业单位哲学考点总结)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来政治知识《事业单位公共基础知识之哲学分析技巧》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

事业单位考试中，哲学部分考查在大部分事业单位中都有所涉及，但是哲学的学习对于大部分考生来说比较困难，建议大家先将知识点有一个清晰地认知，首先建立大体上的知识框架。然后针对框架中的疑难点进行学习补充。其次，马哲分为两个部分，一个是辩证唯物主义，一个是历史唯物主义。根据这两个大的框架，辩证唯物主义里面又细分为唯物论、唯物辩证法、认识论，历史唯物主义又主要分为社会存在与社会意识，社会运动的两对基本矛盾。当我们大体掌握了马克思主义哲学体系的理论框架之后，就对复习有了一个比较清楚的认识，在考试中遇到疑难题目时，我们要做的就是把它们放到预先准备好的逻辑框架中去。例如这样的问法：下列哪些诗句体现唯物论的原理?类似这种题目。各位考生，在做好大体框架之后，才能理唯物论有哪些，以及诗句中体现唯物论的是什么原理。只要在复习中把基本原理系统地梳理好，并能结合其前后关系很好地记忆并理解。

接下来我就矛盾的普遍性和特殊性原理给大家讲解如何把握这类做题技巧。

矛盾普遍性指矛盾的共性、矛盾存在的绝对性。即矛盾存在于一切事物之中，贯穿于每一事物发展过程的始终。人类社会的实践和全部科学发展的历史，证明各种运动形式都包含着矛盾,任何事物都是对立面的统一,矛盾是一切事物的共性。每一事物的发展过程存在着自始至终的矛盾运动，矛盾的存在是普遍的绝对的。观念和概念中的矛盾是对客观世界普遍存在着的矛盾的反映。人们认识事物就是认识事物的矛盾，科学的认识在于研究客观对象所固有的矛盾。否认矛盾，就谈不到有真正科学的认识。坚持矛盾普遍性原理，用对立统一观点观察一切问题，是一切科学认识的基本前提，是唯物辩证法宇宙观的根本要求之一。

矛盾的特殊性是指，具体事物的矛盾及每一个矛盾的各个方面都有其特点(横向)，主要与次要就是相对的特殊性;各个具体事物的矛盾及每一个矛盾的各方面在发展的不同阶段也各有特点(纵向)。表现为不同事物有不同矛盾，同一事物在发展的过程和阶段有不同矛盾。

那么在题目中如何辨析矛盾的普遍性与特殊性呢?

第一种方法是关键词突破，题干中表达了“出现问题”、“困难”等词汇，即可推断为矛盾普遍性，表达了“不同特点”、“区别”、“不同问题”、“采取不同方法”等词汇，即可推断为矛盾特殊性。

第二种方法是通过方法论反推体现出来的哲学原理。题干中表达了积极寻找正确的方法解决矛盾，做到了坚持一分为二、两分法时可以将知识点定位到矛盾普遍性。如果题干中表达了具体问题具体分析，比如中国特色社会主义道路就是讲马克思主义同中国实践相结合，在此处特色就体现了特殊性，此时将知识点定位到特殊性。

以上就是针对辩证法中的矛盾的特殊性和普遍性进行的方法解析，大家掌握了这些方法有助于你在做题中正确分析。

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