访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 行测 > 判断推理

    2018年公务员联考真题(2018年公务员联考省份有哪些)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 02:52:50

    随着2018年多省公务员联考的笔试结束,面试的备考也要提上日程了。“面试考什么”、“面试怎么考高分”,这个两个问题可能是考生们们最关注的两个问题。

    针对各省的考察重点的不同,公考资讯网特搜集整理了一下联考各省的面试考情,对考察重点进行了梳理,帮助考生了解命题规律和考查形式,让大家在面试备考中更具针对性和专业性,考生们可以找到自己的省市的考情了解一下。

    省份面试考情
    河北时间安排:6月2日至6月4日。参加面试考生人数较多的市,面试时间可延长。

    面试形式:一般采用结构化面试

    题型分布:以综合分析类题型为主,包括观点题、现象题、漫画题、启示题、演讲题等,应急应变题也会有所涉及。

    面试题量:每天两套试卷,每套3道题

    面试时间:10分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:60%

    备注:10分钟,考官读题,桌面贴有题本、无纸笔,题目比较长,考官会跳读,考生应该把注意力集中在题本上。

    选调生:8分钟3道题,6分钟2道题等,情况不统一。

    江西时间安排:7月上旬

    面试形式:一般采用结构化面试

    题型分布:重点题型综合分析题、计划组织题、应急应变题、情景模拟题。

    面试题量:两天,一天一套试卷,每套4道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%

    备注:看题为主,无纸笔,思考一道题回答一道题

    湖南时间安排:6月上旬

    面试形式:结构化面试为主

    题型分布:主要是综合分析题(漫画题)、计划组织题、应急应变题、情景模拟题等。

    面试题量:一天一套试卷,3道题

    面试时间:10分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:40%

    备注:一般有题本、草稿纸、笔和计时器,看题作答,在主考官念完引导语后开始计时,时间剩余1分钟或30秒时可能会有工作人员对考生进行提示。

    成绩公布:一种为考生去候分区等待分数公布,且有纸质版分数并需要考生签字确认,另一种为当场由工作人员宣读分数。两种成绩公布结果都不允许考生携带有关证明成绩的材料外出。

    山东时间安排:7月中旬

    面试形式:采用结构化面试为主,部分职位采用无领导小组讨论形式

    题型分布:以综合分析题为主,计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查,但比较少。

    面试题量:结构化上午下午各一套题,每套2道题,无领导一天一套

    面试时间:结构化15分钟,无领导约60分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%

    备注:

    听题,有题本和纸笔。

    山东潍坊、淄博等地设有思考室,思考之后,再进去面试室作答。

    面试成绩在本场次面试工作结束后统一宣布,面试人员当场签名确认。

    湖北时间安排:6月上旬

    面试形式:结构化面试,个别省直部门(省委台办)面试形式是无领导小组讨论

    题型分布:主要是综合分析题(谈看法、谈启示)、计划组织题、应急应变题、自我认知题、情景创新题(漫画、串词、演讲)

    面试题量:一天上午、下午各一套题,一套试卷3~4道题

    面试时间:3道题15分钟;4道题20分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%;组织专业科目考试的职位面试占比40%

    备注:听题作答,有题本,有纸笔,考官读一道,考生答一道。当场宣布面试成绩。

    四川时间安排:暂定为2018年7月13日至16日

    面试形式:一般采用结构化面试

    题型分布:主要考察题型为综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。

    面试题量:一天一套材料,根据材料出3道题

    面试时间:15分钟,不包含阅读材料的时间

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:30%

    备注:桌面有题本,看题,大部分考场有纸笔

    重庆时间安排:一年两次,上半年6月中旬,下半年11月中旬;2018年上半年面试时间6月9日-10日

    面试形式:结构化面试或无领导小组讨论,复审后才知道

    题型分布:结构化仍以考察综合分析、计划组织题、应急应变题、情景模拟题为主;无领导小组讨论多考察政治与民生话题

    面试题量:一天一套题,每套题3~4道,20分钟;司法岗位多为3道题,15分钟

    面试时间:15-20分钟

    是否全省统一:全市统一组织

    面试占比:40%

    备注:

    结构化面试无题本,听题,有纸笔

    通常当天公布成绩,后一名考生面试结束后公布前一名考生的成绩。

    山西时间安排:7月底

    面试形式:一般采用结构化面试

    题型分布:综合分析题、计划组织题、人际关系题,情景模拟题。

    面试题量:一般每套2或3道题

    面试时间:10-15分钟(部分地区2道题8分钟)

    是否全省统一:全省统一时间,各市自主命题

    面试占比:40%

    备注:看题作答,有纸笔

    安徽时间安排:乡镇(街道)职位6月下旬;其他职位7月中旬

    面试形式:采用结构化面试为主,部分省级机关采用无领导小组讨论形式

    题型分布:常考题型有综合分析题(漫画题)、计划组织题、应急应变题、人际关系题,一种题型涉及多种能力的考察。

    面试题量:分三天或四天进行,每天一套题,每套4道题

    面试时间:20分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:40%

    备注:每道题依次发问和回答,听题和看题想结合,大多数采用听题形式。部分有题本,一般有纸笔

    贵州时间安排:7月上旬

    面试形式:一般采用结构化面试

    题型分布:以综合分析题为主,计划组织协调能力、应变能力为辅。

    面试题量:一般每套3道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:40%

    备注:听题作答,有纸笔,考官读一道,考生答一道。

    辽宁时间安排:7月上旬

    面试形式:采用结构化面试,100分

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题。

    面试题量:3道题,上午下午各一套

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%

    备注:提供纸笔,听题,可能出现追问。

    陕西时间安排:6月下旬

    面试形式:采用结构化面试

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应变应变题、自我认知题、人际沟通题。

    面试题量:每天2套,一般每套3道题

    面试时间:12分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:30%或40%

    备注:听题,有纸笔

    新疆时间安排:7月中旬

    面试形式:采用结构化面试

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题。

    面试题量:上午下午各一套题,每套4道题

    面试时间:15~20分钟

    是否全省统一:全区统一组织

    面试占比:50%

    备注:听题,有题本,有纸笔

    新疆兵团时间安排:6月下旬

    面试形式:结构化面试为主

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题。

    面试题量:上午下午各一套题,每套4道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:统一组织

    面试占比:50%

    备注:听题,有题本,有纸笔

    青海时间安排:7月上旬中旬

    面试形式:结构化面试形式

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题、情景创新题。

    面试题量:每天一套题,每套3道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:30%

    备注:听题,有纸笔,材料题有题本,非材料题考官读题

    宁夏时间安排:7月中旬

    面试形式:结构化面试形式为主,个别岗位无领导

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际交关系题、情景创新题。

    面试题量:一天一套题,3道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全区统一组织

    面试占比:40%

    备注:无题本,当天公布成绩

    甘肃时间安排:5月底,6月上旬中旬

    面试形式:结构化面试为主

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题题、情景创新题。

    面试题量:一般每套3道题,省直、高速交警、陇南、酒泉、白银、兰州、张掖为半天一套题;甘南、平凉、武威、临夏、金昌、定西为全天一套题。

    面试时间:10分钟

    是否全省统一:全省统一组织,各市题目不同

    面试占比:40%

    备注:听题作答,考官读一道,考生答一道

    海南时间安排:7月上中旬

    面试形式:结构化面试为主

    题型分布:常考题型有综合分析题、应急应变题和情景创新题。

    面试题量:一天一套试卷,一般每套试卷为2道题

    面试时间:10分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:40%

    备注:看题为主,有题本、纸笔

    福建时间安排:6月中旬

    面试形式:结构化面试为主,个别岗位考无领导

    题型分布:常考题型有综合分析题、应急应变题、人际关系题题、情景创新题。

    面试题量:一天2套试卷,每套试卷4道题

    面试时间:20分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%

    备注:看题为主,有题本、纸笔;

    20分钟作答时间,5分钟思考(最后1分钟提醒,并强制要求答题),15分钟内一次性回答4道题。

    黑龙江时间安排:7月上旬

    面试形式:结构化面试

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。

    面试题量:每天一套试卷,每套3道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:30%

    备注:听题,考官读一道考生答一题,有纸笔。

    天津时间安排:7月上旬

    面试形式:结构化面试

    题型分布:常考题型有综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。

    面试题量:每天一套试卷,每套3道题

    面试时间:15分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:30%

    备注:听题,考官读一道考生答一题,有纸笔。

    吉林时间安排:6月中旬

    面试形式:

    甲级(无领导小组)

    乙级(结构化面试)

    丙级(结构化面试)

    题型分布:综合分析题、计划组织题、应急应变题、情景模拟题

    面试题量:每天一套题,每套4道题

    面试时间:20分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:40%

    备注:

    面试形式:结构化面试

    考查方式:一般采用考官读题的考查方式。考官读题,考生听题的方式,大部分考场有草纸,但也有极少数的例外;如果是材料题,肯定有题本,也是四道题,不能再题本上写字。

    面试形式:无领导小组讨论(甲级和选调生,报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级)。

    面试题量:一天一套题,每套3道题。

    面试时间:每组6人是60分钟,每超出1人,加5分钟。

    考查方式:一般场内看材料10分钟,看完考官有提示;个别考场场外看材料10-15分钟,看完可带草纸进考场。

    考场情况:个人陈述两分钟(有的超时提醒,有的不提醒),个人陈述超时会扣分。没有总结陈词阶段,不要求向考官汇报讨论结果,部分考场答完会检查草纸,作为评分依据。考试后到候分区10—15分钟左右出成绩。

    内蒙古时间安排:党群部门6月中旬下旬;政府部门6月下旬,7月上旬

    面试形式:结构化面试

    题型分布:常考题型有综合分析题、自我认知题。

    面试题量:2道题,上午下午各一套

    面试时间:10分钟

    是否全省统一:全区统一组织

    面试占比:40%

    备注:考官读题,有题本,有纸笔

    云南时间安排:6月中下旬

    面试形式:一般采取结构化面试形式,省直、监狱一般采用无领导的形式

    题型分布:综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题。

    面试题量:一天两套试卷,4-5道题;每套材料后一个问题。4-5分钟一题

    面试时间:20分钟

    无领导一般是40分钟

    是否全省统一:全省统一组织

    面试占比:50%

    备注:

    看题本或听题做答

    面试方式一:考官读一题、考生回答一题的形式

    面试方式二:给题本,考生逐一作答的形式

    以上是公务员联考各省的考情,同学们可以根据考情开始自己的面试备考。当然每年各省公务员面试的试题或者形式可能会发生变化,因此以上表格建议考生仅作参考,以招考单位发布的面试公告为准!面试将临,考生应尽量使面试备考做到目标明确、贴合真题和复习有序。相信做到这些,考生定能收获理想的分数!

    参加完笔试的考生可以适当进行放松,但不能大意。保存好自己的准考证,密切关注成绩查询信息。公考资讯网建议考生们根据估分情况,提前做好面试准备。可借助APP辅助复习。公考资讯网预祝考生们取得良好的成绩,早日上岸。

      相关文章:


      第1篇    出入境边防检查机关的管理体系(中华人民共和国出入境边防检查机关)    作者:admin

       2013年2月28日出入境边防检查总站面试真题作为一名出入境边检人员,领导让你负责开通一个网站与市民做交流活动,你会怎么做?【参考答案】开通边检交流网站,不仅可以为民众答疑解惑,也可以更好的进行边检知识的宣传,保证民众在日后的边检通关中能够


      第2篇    建立容错机制的意义(建立容错纠错机制对公务员考核的意义)    作者:admin

       【背景材料】今年4月以来,涉及65平方公里、94个自然村、3万多人的广州增城挂绿湖水利工程拆迁工作进展非常迅速。而部分拆迁户反映,政府用亲情逼迁,他们最终签了拆迁协议。而记者在调查中发现,增城市政府多个文件要求有关公职人员参与征拆工作。对于部分公职人员表现不积极,感到很大压力。不独广州增城,“亲情逼迁”在其他一些城市也出现过。此种拆迁行为的特点是,举凡拆迁对象的七大姑、八大姨,均有义务帮


      第3篇    理清假言命题关键词是什么(理清假言命题关键词有哪些)    作者:admin

       中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。希望可以帮助各位考生顺利备考!假言命题在事业单位考试中颇受考官青睐,根据掌握的历年真题来看几乎常常有假言命题的身影出现,所以说假言命题是大家备考事业单位考试时一定要掌握的重要考


      第4篇    体育项目招商引资(体育招商引资建议)    作者:admin

       【导读】本篇内容中公事业单位提供面试热点知识《体育产业招商引资签约,六大项目成投资热点》。【热点梗概】近年来,杭州市积极调整体育产业结构,加大体育产业培育力度,体育产业门类逐渐增多。杭州市体育产业招商引资签约仪式从2015年开始,至今已持续四年,共签订有行业代表性的22家企业累计投资额突破110亿人民


      第5篇    2016年7月时事政治(2016年8月7日,王某为购物消费便利,到甲支付机构)    作者:admin

       时事评论背景:政府购买服务,是政府改善公共服务供给质量、提高财政资金使用效率的有效手段。不久前,国家成立了政府购买服务改革工作领导小组,凸显了对政府购买服务的进一步重视,将对国家治理现代化和社会治理创新带来积极影响。时事评论观点:

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网