教师招聘备考中你是哪种类型的老师(教师招聘备考中你是哪种类型的教师)

教师招聘的笔试考试首先要考察的就是教育基础知识，教育基础知识又包括：教育理论基础知识、政治理论基础知识、时事政治、经济基础知识、法律基础知识、教师职业道德、教育心理学、教育学等，今天给大家讲讲如何进行教育学的备考。

考生大概有三种类型：

基础差、基础适中、基础好

基础差的考生表现为：

对教育学的各章各节知识点基本没印象，只是凭借自己的理解判断答题。

基础适中的考生表现为：

没有对教育学这部分知识形成一个完整的印象，翻看目录还存在模糊记忆的情况，甚至翻看教材仍对某些知识没有印象。

基础好的考生表现为：

不用翻看书就可以在头脑中勾勒出教育学这部分知识共几章，每个章节下的知识点，或者对照目录也对各章节中的知识点有印象。

那么这三种类型的考生应如何进行教师招聘备考呢?

一、针对基础差的考生：

这类考生，虽然基础差，但是不要灰心，抓紧复习。

首先，根据教材八章中的一些概念、特点等知识要结合分析转化成自身语言去理解、记忆;对于人物、著作、观点等知识要采用一些灵活方法帮助记忆，如顺口溜、首字连接、谐音记忆等方式。如若有刚弄明白的知识或自己的一些小方法、小归纳要及时记录在笔记本上;针对论述、案例分析等大题，训练自身做题的技巧，只记住关键点，其他的话语结合自身理解阐述即可。

其次，时间安排得当。不要再抠细节，抓住大体脉络。安排好每天复习的形式、复习的内容、复习量的多少，严格执行安排，保证在考试前结束复习准备。

最后，注重试题。收集历年所考地区的试题，复习前先做一遍，一是检测自身水平，明确对自己各知识点的理解情况，二是总结出复习的重点;接下来复习时结合对试题的总结和自己的优劣处选择性地复习;最后全部复习结束后，选最近两年的试题再做一遍，目的是查漏补缺。

二、针对基础适中的考生

这类考生，虽然处在中间位置，但是也千万不要心急焦虑，其实你们和基础好的考生们相比，只是记忆的少了点而已。所以努力很重要，也要学会运用有效的方法去快速而有效地复习。

一方面，完整知识框架。

第一步先将各节的内容理清。第二步总结对应各章的主要内容，最后将各章合并。通过这样由分到总的复习方式将教育学八章的知识点做一个系统的梳理，加强对知识的系统记忆，尤其是对自己还不熟悉，记忆不深的知识点迅速做一个补充，深刻印象。

另一方面，有效利用试题。

收集大量试题，在复习资料中做好标注，针对常考、多考、分值高的内容加大精力复习，相应的对其他的知识点减少复习力度，做到有的放矢。如每天都背一遍八章中涉及到的人物、著作及观点，对五、六、七章的知识如规律、原则、方法要多做案例题，多分析材料，学会答题，巩固记忆。

三、针对基础好的考生

“好的开始已经是成功的一半”，首先对知识已经掌握的如此程度非常值得肯定，那剩下那一半就需要更加开阔发散的思维。之所以这么说是因为针对考题中出现的简答、论述，尤其是案例分析题，我们会发现答题过程中若只答出书中的黑体字是远远不够的，最起码与其他考生千篇一律。而你原来备考时的优势也注定没有成为考试中力压群芳的武器。若想能拿高分，需要做到：

一方面，注重目录的重要性。

第一步，对教育学的框架进行整理，尽量细致到最微的程度，并把它呈现在笔记本上，这一过程是对你头脑中的知识进一步梳理、归类、深化、记忆的过程。当然养成做笔记的好习惯也是备考策略中的重要一点;第二步，查询更多复习材料补充知识点，尤其是六、七章节中对规律、关系、理论、原则等的学习，在熟能生巧的基础上，扩展复习范围，不要只局限于一本教材上，多看其他复习材料，练习表述，总结自己的一些心得体会融入答案之中。

另一方面，分析试题。

针对本省的历年试题包括内容、题型、答题思路、得分要点等都要透彻掌握，并且把试题在复习教材上做好标注，完善备考准备。

最后送大家一句话：

如果梦想有捷径的话,那么这条路的名字一定叫坚持!

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