事业单位申论时间分配(申论答题时间规划)

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申发论述，材料为王，读清楚材料是申论作答的基础，读懂材料才是申论作答的王道。而高效快速的读懂材料方法更是很多人考试取胜的关键。字字成句，句句成段，段段成篇，而经过对于篇章的逐层分析，我们不难发现核心的段落内容往往包含着几个方面，而这些元素恰恰构成了一条较为完成的时间轴：

一、原因——事件发生的前提条件

时间轴上的第一个部分为原因，往往处于事物发展的最前端，在不同的题型中，也往往会有体现：归纳概括中要求直接概括原因、理由、缘由，或直接提问的“为什么”，都可以通过判断是否属于前提条件部分而选取内容;提出对策通过原因能够反推对策;综合分析在进行多角度分析时依旧有分析原因的身影。同样在最后的大作文写作过程中，无论是开头还是分论点论证理证法，都可以采用原因分析的方式。所以，抓住原因这一答题要素，就能快速的破解多样化的题型。

二、问题——时间轴的核心部分

近几年申论材料以案例型材料居多，往往在案例型材料论述的过程中，问题就成了事件演绎过程中最重要的环节。产生问题的要素是原因，问题带来的后续叫影响，作为夹在两者之间的连接产物，其重要的位置可见一斑。归纳概括题中直接概括问题、困境、瓶颈、困难;提出对策中问题反推对策，综合分析分析的具体内容以及贯彻执行发文事由部分的问题式开头中都能看到问题元素的身影，因此抓住问题段落，串联起整篇材料。

三、影响——事件发生造成的结果

影响分为积极影响和消极的影响，对应的更是前提事件或者做法的好坏。影响积极那么前期做法则能成为借鉴的经验，反之同理。同时影响的描述也能表明事件的好或者坏的程度。归纳概括直接概括影响、意义、危害、效果等;提出对策中印证是否属于可借鉴的经验;综合分析通过影响角度来进行多角度的分析;以及文章写作中常用的影响分析法都是其重要体现。掌握“影响”这一关键的答题要素，对于案例的把控和做法好坏与否的判断都起着至关重要的作用。

四、对策——解决问题的措施和办法

当原因、问题、影响形成一则材料的主线时，对策就是这个主线中最好的延伸和拓展。通过原因和问题可以推导对策，通过对策可以解决问题，通过影响可以明确对策的好坏与否，能否成为经验，此类种种都是申论作答的过程中的常见答题思路。而根据近几年的事业单位考试题目不难看出对策元素的考查正逐渐呈现上升趋势，无论是直接归纳概括举措，或是提出对策题考察比重的上升，还是贯彻执行推介材料、建议书的书写，都包含着对策的角度，因此这一部分需要我们重点去关注。

在阅读材料、梳理材料的过程中，自然形成这样的一个时间轴，将找到的材料元素划分到这四个部分当中，后续做题时到对应的部分去选取所需内容，瞄准目标发力，将更有效地提高做题效率，提高正确率!

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