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    2014申论押题:养老金双轨制

    作者:毛天航  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 16:19:28

    退休金双轨制,是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。
    养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。

    采取措施
    人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,国家已采取多种措施,积极推动养老“双轨制”所导致的不合理差距问题的解决:退休金双轨制
    1、从2005年开始,连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员,在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时,对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾,已形成机制。
    2、推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之紧密相连,需要同步推进。
    3、加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度发展,进一步提高职工在退休后的生活水平。
    关于养老的话题一直备受大家关注,今天《人民网》的一篇文章称,虽然对养老金双轨制进行改革是大势所趋,已成社会基本共识。但怎么改,如何推进却仍是眼前的一道难题。从《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》公布之日算起,养老金并轨改革已经超过5年半,但几乎没有进展。

    多位专家表示,养老金双轨制并轨,不能急于求成,也不能纹丝不动。而清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥就表示,现在中国这次顶层设计是有两条路可走的。一条路是只解决机关事业单位和企业,把企业的提高一点,机关的先不动,还保留这个大双轨制。另一条路是把整个国民基础养老金、个人账户规划做出来,然后再分步实施。


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