国家公务员局官网首页(国家公务员局官网专题网站)

国家公务员局政治品格不良者不得录用为公务员

公务员招录将严格控制

国家公务员局考试招考司负责人表示，公务员招考的目的是选拔人才，为高素质公务员队伍建设输送新鲜血液。要坚持德才兼备、德才兼备的标准，严格把关考试，而不是只注重笔试。以及面试成绩。

该负责人表示，公务员录用检查主要集中在三个方面。首先，你是否具备报考资格。第二，是否达到公务员的基本素质标准，是否存在公务员职业中应禁止的行为。第三，你是否触犯了法律。违反纪律、规矩和影响公务员形象的行为。

在“品德”方面，政治品德差、社会责任感差、服务人民意识差的候选人，不会被录用为国家公务员。国家公务员局要求各招聘机构高度重视招聘考察工作，严格把控招聘考察工作，积极探索定性与定量考察相结合的方式，确保考察质量。

2011年，录取15,000名考生

2012年中央机关及其直属机关公务员考试录用工作将于今年10月中旬正式启动。2012年中央国家公务员录用实行发布录用公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、备案等程序。招聘公告将于10月中旬发布，随后进行报名和资格审查。

据了解，目前，2011年中央机关国家公务员录用工作已结束。本次国家公务员录用考试报考人数达217.6万人，通过资格考试141.5万人，参加公共科目笔试90.2万人。最终，中央机关及直属机关实际聘用公务员和机关工作人员15290人。

  相关文章:

  第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者：admin

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

  第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者：admin

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

  第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者：admin

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

  第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者：admin

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

  第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者：admin

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少