公务员国考面试结构化问题(国家公务员结构化面试)

近年来，国考面试形式越来越多样化，题型也在不断变化。测试内容更注重实际解决问题的能力和专业知识。题型包括综合分析题、情境反应题、人际交往能力题、计划与组织题。配合题等，那么这些题型会以什么形式满足考生，考试流程又是怎样的呢？今天，公务员考试网小编整理了2023年国家考试公务员面试格式的相关内容，希望对备考有所帮助。面试朋友带来帮助。

一、2023年国家考试公务员面试形式

国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采用无领导小组面试。

结构化面试又称标准化面试，是指根据预先准备好的面试大纲逐一提问，以标准格式记录面试官的回答，并根据一定的方法对面试进行评价的面试方法。和标准。从历年国考面试来看，最常见的是结构化面试。在国考面试中，大部分部门都有结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发改委、工业和信息化部、中宣部、国家工商总局、中央文献研究室、国家能源局等

2.结构化面试三大规范

1、试题标准化

(1)评价因素一般根据拟聘职位的要求提取。公务员招聘一般需要5-7个评价因素；

（2）关于考核要素的编制，每题一般对应1-2个测试要素，并规定评分标准；

（三）对拟担任同类职位的应聘者采用同一套试题；

（四）有统一的评分标准。

2. 考官标准化

（一）审查员由5/7人组成，其中主审查员1人，一般由组织、人事部门、用人单位具有三级及以上面试审查员资格的人员组成；

（2）提问一般由考官提问，但也可以由每位考官轮流提问；

（三）考官独立评分，采用“体操评分制度”，去掉最高分和最低分，其余考官得分平均计入考生最终成绩，保留小数点后两位；

（四）审查人员一般需要经过专门培训，行为一致，不能有明显的个人主观倾向；

（五）检查人员着装得体。

3、考试服务标准化

（一）统一、严格的考试组织和管理；

（二）统一面试程序；

（三）统一评分标准和评分标准；

（4）每位考生面试时间相同，一般为题数每题5分钟（注：不同省份面试时间不同，例如湖南省，3题10分钟，请以实际情况为准）。

3.结构化面试的四大流程

自面试最终选拔以来，不少考生在笔试的洗礼下已经开始了面试流程。这条登顶之路包括定稿、资格审查、面试、体检、政审等各个阶段。公安、监狱等一些岗位也需要进行体能测试。在上述各个阶段，考生最关心的就是面试过程，包括抽签、等待考试、回答问题、等待评分等过程，如下图：

1. 抽签

面试中的抽签和我们常识中的抽签模式没有什么区别，但现在技术进步了，考场普遍采用电子抽签模式。抽签结束后，考生需确认签名。

2.等待考试

您需要在指定区域等候，直至轮到您领取面试号码。这期间可以阅读一些资料书籍，或者深呼吸放松一下等，总之避免大声喧哗和嬉闹。如果您所在的考场不允许将复习材料带入候诊室，那么请您静静地闭上眼睛，放松心情。

3.回答问题

轮到你的时候，导游会带你进入面试室。进入考场后，会看到一群人，大约有7名考官和4名工作人员，其中主考官1名，考官6名。委员各1名，包括委员1名、评审员1名、计时员1名、督导员1名。他们的座位表如下所示：

接下来，考生需要礼貌、大方地与考官打招呼，然后坐在考生专属座位上。随后，考官向考生宣读面试须知（示例如下），强调注意事项，面试开始。

以上是公务员考试网小编整理的《2023年国家考试公务员面试格式》的相关内容。如果您想了解更多国家考试相关信息，请关注公务员考试网。

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