医疗护理面试问题及答案(医院护理考试简答题)

在护理事业单位面试中，经常会问到肺炎链球菌肺炎患者该如何护理，或发热患者该如何护理等等，对于护理措施类题目看似特别简单，但是总听到考生说，不知道该如何答题，无从下手。如要想把这一块的内容拿下，就得知道这一类题型特点是怎样的。接下来小编会具体说一下，这一类题型的特点以及答题的技巧。护理措施题就是根据题干所给出的疾病，分析患者的临床表现或护理诊断，达到预期结果而采取的护理措施。护理措施题型可以分为两种：常规护理措施和管路护理措施。今天小编主要给大家说一下常规护理措施的相关内容。常规护理措施：一般是针对各系统疾病的护理措施。该类型题目作答方法可从七个方面来说：环境、休息与活动、饮食护理、用药护理、对症护理、病情观察和心理护理。1.环境：一般病室温度为18～22℃，湿度维持在50%～60%。但是对于一些特殊的疾病如破伤风、癫痫、狂犬病等疾病需要保持环境安静遮光，减少探视。2.休息与活动：根据患者的病情选择合适的卧位，病情严重的患者绝对卧床休息，随着病情的逐渐恢复，适当下床活动，劳逸结合。3.饮食护理：一般情况下选择“三高一易”(高热量、高维生素、高蛋白、易消化)的饮食，避免生冷刺激性的食物，如遇特殊疾病如高血压，需给予低盐饮食等。4.用药护理：遵医嘱给予相应的药物，不可自行加减量，并观察用药疗效及有无不良反应，如出现不良反应需立即停药并通知医生进行处理。5.对症护理：根据患者实际的症状给予相应的措施，如患者出现发热给予降温措施并在30分钟后复测体温;如患者出现疼痛，及时进行止痛。6.病情观察：密切观察患者常规的症状、生命体征、意识状态和病情变化等。7.心理护理：给予患者及家属心理护理，缓解患者紧张焦虑的情绪，有利于患者病情的恢复。以上就是常规护理措施的答题思路，大家在熟练答题思路的基础上可以找几个疾病练一练，争取把这一块内容完全掌握。

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少