访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 申论写作语言(作文语言锤炼)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 16:59:14

    今年13省申论考试大纲对“文字能力”的说明大都沿用了2010年国考大纲的相关表述:“要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。”这一要求无疑也是有特色的。何谓“指定的”语种?语种当然是语言种类,“指定的”当然是指定行政机关及其工作人员使用的。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,“国家通用语言文字是普通话和规范汉字”,“国家机关以普通话和规范汉字为公务用语用字”。按照国家法律和机关工作实际的要求,申论考试“指定的语种”,只能是规范的现代汉语普通话及其对应的规范汉字,不能运用古文或英语。

    从以往考试经验看,有些考生运用语言文字的水平,的确是影响成绩提升的一个瓶颈。既然今年的考试大纲首次明确了语言种类等要求,考生就应该把握方向,提高语言文字运用的水平,以实现瓶颈突破和分数提高。其一要把握语种的正确性。要保持语言的纯净,避免在答案中夹杂脱离语言环境的英文单词或古文、方言等。其二要把握语言的规范性。申论的作答一般要采用政论语体,符合机关行文的规范,保持良好文风,运用政论性、说明性文字要严谨平实、大方得体。其三要适度追求语言的生动性。所谓适度,是指符合机关行文规范和政论语体要求,这是申论作答中运用语言的前提。但如写作类试题的作答要求中有“语言生动、富于鼓动性和感染力”等字样,就要在把握分寸的前提下力求提高语言的生动性,使用丰富的词汇,适当引用大众口语俗语和流行热词,适当引用经典和自创文采斐然、琅琅上口的警句;灵活恰当地运用修辞方式,如比喻、反诘、感叹等,使用排比整齐、富有气魄的句式,增强语言魅力,以引起阅卷者的正面评价。

    申论总体得分的大项在于文章,而多数考生的弱项也是文章。考生在文章方面的问题,一是内容上的,思考问题不深,写不出有实质意义的内容;二是形式上的,不懂得文章的一般要求和申论的特殊要求,写起文章来主观先行,照搬套路、千篇一律,开头结尾加对策,三大段构成一篇文章。按照近年国家和省级申论考试评分的规律来看,有个性锋芒而不咄咄逼人、勇于展示自我又不违反公务员身份的文章得分较高,这表明了阅卷者的取向,也为考生指明了努力方向。在文章观点上、结构上、材料上、语言上都要立足政府角度和公务员身份,彰显个性,展示自己与其他考生的差异性,使通过文章表现出的“4种能力”对阅卷者来说具有说服力,拉开与对手的竞争差距。在总体内容正确——观点准确、语言得体的基础上,作答表现出的个性特征越鲜明、越强烈,越能说服打动阅卷者,与对手的距离也就越大。所以,申论作为主观型试题的考试,一定程度上是作答者之间个性魅力的竞争,有分寸、有节制地寻求你与对手的差异化,并且扩大这种差异,把独特的思考结果用富有个性的语言表达出来,你的魅力就展露出来,相比于对手的优势也就建立起来了。

    那么这种个性化表达有没有速成的途径呢?其实在文章的4个环节是可以画龙点睛的,在最易抓住阅卷者视线的地方,进行一些巧妙的设计,不用费太大功夫,就能凸显自己文章的与众不同,争取一定程度的加分。

    这4个环节在于:标题、开头、结尾和每段的首句。标题要拟得醒目,既能深刻揭示主题、文体,又富于文字表现力。最好能从格言成语中化用,使用对仗工整的句式,如“非常之时必有非常之为,非常之举必以非常之力”;文章的第一段和每一段的开头(即首句)都要用心设计,在开头和首句醒豁地表明观点,概括全文、全段的主旨。首段、首句要把问题的概括、观点的申明用引人注意的方式表达出来,比如运用领导人的名言和文化经典警句来加以突出、唤起重视;全篇的结尾要圆满、有力。运用权威或经典论述,提高理论层次,并且展示问题解决的趋势,说明问题一定能解决、现状一定能改善、前途一定有希望,语言斩钉截铁、干脆有力,给人以鼓舞和力量。在圆满作结、令人欣慰之余,还要留足空间,拓展主题的内涵,引人思考、令人回味。

    只要这4个环节能设计好,吸引阅卷者的亮点能够与文章的主体内容相得益彰,考生完全可以有信心取得理想的成绩。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网