申论流程类对策(流程类对策题)

随着公职类考试规范化和职业化改革的进程，对于考试的题型设置上也越来越倾向于考察考生解决政府常见问题的能力，凸显政府思维和民生情怀。然而，对于我们大部分考生来说，在这方面基本处于空白断档阶段，既缺乏政府工作经验又没有行政管理知识，所以成为决胜公职类考试的最大痛点和难点。

例如：给定资料中P村暴露的违法问题引起所在县相关职能部门的重视，该部门决定开展一次专项整治活动。如果你是其中的一名工作人员，请就如何开展这项活动提出你的工作思路。

要求：措施具体，针对性强，条理清楚，篇幅在250字左右。

致胜之道：根据申论作答的基本方法，审题干得答题方向。该题干的问题是你部门开展一次专项整治活动，你是其中一员，让你提出工作思路?这类题目的问法与仅让你提出解决措施的建议类题目是不同的。核心的区别在于你(或你部门)去做还是别人(或别的部门)去做。由此得出的答题方向就不一样了。流程类题目的答题应按照一定的办事流程开展，建议类题目的答题只需按照问题提出对策建议即可。

办事流程：成立小组、调查取证、采取措施、宣传教育、长效机制等五个基本方面。

参考要点：一、成立专项整治小组。由县政府相关部门联合P村村委会成立该小组，统筹本次整治行动。二、开展调查取证工作。整治小组深入P村的各个加工点进行明察暗访，走访周边市场了解假冒伪劣销售点情况。三、采取联合整治行动。分头开展行动，同时对市场售假行为和黑加工点采取取缔整治措施，通过查封、没收、扣押等方式打击制假售假行为;四、强化宣传教育。重塑P村诚实守信的民风民俗，通过重修祠堂、悬挂横幅、广播通知、派发宣传单等方式广泛动员。五、建立长效机制。通过定期检查与不定期检查相结合的方式，切实营造P村诚信经营和与人为善的民风。

综上所述，公考资讯网提醒广大考生在备考过程中需要将流程类对策题和建议类对策题的核心区别掌握到位，并牢牢记住流程类对策题的五大流程词，加之认真练习，做到融会贯通，紧扣材料体现针对性和具体性。相信假以时日，必有所成!

时间如白驹过隙，2019年国家公务员笔试预计将在10月下旬开始报名，准备 参加2019年国考的同学们，现在必须要将国考备考复习列入重点日程。公考资讯 网建议考生：有效使用APP（权威名师讲解+海量题库刷题+免费一对一 答疑）,通过APP业界权威名师传授的行测、申论复习方法与技巧，最大 限度地完善充实并且提高自身的竞争实力。有耕耘就会有收获，备战国考，必胜 公考APP助考生实现行测、申论高分，华丽转身，实现公职梦想！

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少