- ·上一篇文章:矛盾关系真假推理(矛盾关系真假)
- ·下一篇文章:无领导小组面试说话少(面试时小组讨论无领导)
学校整容镜(整容成校花)
【导读】
【热点梗概】
随着物质生活逐渐的满足,越来越多的人开始进行更高层次的追求,在网红经济时代,越来越多的人想要通过姣好的容颜来成为网红、获得经济收益和他人认可。而整容成为了变美路上方便又效果俱佳的一种途径,随着整容行业的日益火热,越来越多的人群加入到整容大军之中,据中国青年网的一项调查显示,超三成大学生想整形美容,近九成学生不介意身边同学整形美容,在有过整形美容经历的大学生中,超六成学生整形美容后更加自信,超七成对整形美容效果满意。整容逐渐校园化。
【舆论报道】
中青报:不要天真地以为整容了自己就变“美”了
http://opinion.people.com.cn/n1/2019/0822/c1003-31309740.html
广州日报:整容低龄化背后的焦虑与偏差
http://opinion.people.com.cn/n1/2018/0914/c1003-30293424.html
光明日报:整容少女之死暴露行业乱象
http://opinion.people.com.cn/n1/2019/0116/c1003-30544486.html
北青报:对校园“整容热”要有冷思考
http://opinion.people.com.cn/n1/2018/0828/c1003-30254476.html
【小试牛刀】
随着经济时代的不断发展,整容越来越多的被公众尤其是家长所接受,越来越多的青少年、大学生加入到整容大军之中,校园“求美”掀起热潮。请谈谈你对校园“整容热”的看法。
【答题要点】
1.表明自身态度:物质生活富裕之余,人们对于生活的更好追求和爱美之心本无可厚非,但整容并非求美的唯一途径,内心之美才更为重要,校园“整容热”也在一定程度上反映了浮躁的社会风气。整容可以有,但不能盲目,对待整容我们应当理性看待。
2.多角度论证:
(1)阐述积极意义:
①有利于增加自信。通过整容,能够去掉一定的外貌瑕疵、提升自我颜值,在一定程度上能够增加求学者的自信。
②体现了社会的包容和进步。人们对于学生整容的接受包容,在一定程度上反应了社会文明的进步。
(2)阐述危害:
①整容机构乱象丛生,稍有不慎,可能就会产生财产、生命安全等问题;
②学生群体一味追求颜值美貌,容易忽略对于内在的追求,可能失去个性特点与自我认知,既不利于青少年价值观的良好养成,更不利于学生群体的长远发展;
③“畸形的”的美丽观可能会导致社会评价标准体系也发生重大偏移而失衡。
3.解决对策:
(1)社会各界积极宣传引导。开展健康美、自然美才是真的美的宣传,消除就业、教育等方面以貌取人的歧视壁垒,营造公平竞争、积极向上的社会氛围,修正变异走样的美丽观念。
(2)建立约束机制。借鉴其他国家优秀经验、结合我国国情,将整容尤其是未成年人整容纳入法治轨道,规范医疗美容服务行业,严厉打击无资质和非法行医的整容机构,对未成年人整容加以严格限制。
(3)学校做好美学引导。学校做好学生群体“腹有诗书气自华”的引导,培养他们树立正确的价值观和审美观。
(4)家长必须以身作则,树立正确的价值观念。从家庭教育抓起,帮助学生群体从小形成正确的认知和追求内心美、真才学的价值观;
(5)学生自身正确看待整容,明确职业规划,提升自我能力。要脚踏实地,努力提高自我的才干和学识,内外兼修,成为人品正直、才干出色、学识丰厚、性格良好的有用之才。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少