访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 公务员考试政策改革(公考政策新变化)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 17:52:53

    <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />1.从今年的考试大纲来看,2008公务员考纲有哪些变化?有无相关的最新政策出台?

    2008年中央国家机关公务员录用考试从<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />10月23日开始报名,人事部发布的考试公告与考试大纲,较2007年的公告和大纲,变化很小,这对广大考生来说是一个利好的消息。一方面,说明了我国公务员录用考试制度和内容趋于稳定和成熟,另一方面,部分考生此前所作的复习和应考准备都能派上用场。

    考试录用政策上,有两个细节更加明确:

    一是关于进入面试和专业笔试人选的比例。2007年公务员考试公告中规定,“各招录机关将在公共科目笔试合格人员中,按照总成绩从高到低的顺序,按录用计划3-5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选”,笼统确定3至5倍的比例;而2008年公务员考试则在招考简章中每个职位都明确了进入面试和专业笔试人选的比例。

    二是关于面试和专业笔试后,进入体检和考察程序人选的确定方法。2007年公务员考试公告中规定“通过面试和专业考试的人员将参加由招录机关组织的体检(查看公务员录用体检标准)和考察”,但未给出“通过”考试的标准;2008年公务员考试公告则明确了“面试和专业科目笔试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序,依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,专业科目笔试成绩和面试成绩共占50%”。

    这两点变化使得考试信息更加公开透明,考生对此更加明了,进一步体现考试的公平性。

    2.从报名数据来看,有的职位报名录用比例达到近20001,而有的职位无人问津,这是什么原因造成的,对于报考热门或冷门职位的考生各有什么复习对策?

    造成报考热与冷的主要原因,是考生对于所报考部门与职位缺乏真正的了解,选择比较盲目,很多考生往往选择那些自己比较耳熟的部门,或者人云亦云,报名时跟风,没有认真从公布的众多职位中去选择自己最有把握的和最适合的岗位。

    无论报考热门职位或是冷门职位,进入面试和专业笔试环节的必要条件是公共科目笔试成绩合格,且总分排名靠前,在规定的能够进入面试和专业笔试的比例之内,因此报考的职位热门或冷门,并无本质差别,差别仅在于报考冷门职位进入面试和专业笔试的几率要大一些,但依然要以公共科目笔试考出好成绩为前提。所以,在复习应考方面没有差异,所有考生都要认真对待。

    3.今年的申论考试,大纲有无新变化?考生复习申论应该注意什么?

    从大纲看,对于申论考试的阐述与上年度相比,无明显变化。但从近几年中央国家机关公务员录用考试申论发展趋势看,难度在不断加大,主要表现在:在考试时间不变的情况下,阅读材料文字增多,要求写作的文字数量增加,题目数量增加,题目形式出现了多样性。广大考生需要引起高度重视。而且每年都有相当多的考生是第一次参加考试,大纲有无变化对他们来说都是一个新事物,需要认真对待。很多初次接触申论的考生,往往会产生三个误解:

    第一个误解:申论主要考政治理论。有的考生认为,公务员是国家机关工作人员,应该讲政治,公务员考试就离不开政治理论。所以误认为申论就是考政治,因此刻意去复习政治理论知识。公务员的确需要具有一定政治理论水平,但就申论考试来说,并不直接考政治理论,考生只答政治理治,分数会很低。因为申论考题往往要求考生有针对性地给出具体对策,解决具体问题,只答政治理论知识会显得空洞。

    第二个误解:申论主要考议论文写作。申论考试最后一题往往是要求写议论文。有的考生写作文字很优美,观点鲜明,但分数仍然不高。这就是由于误把申论考试等同于写一般性议论文造成的。历年申论考试中,题目往往会作一定限制:假如你是一名公务员或一名政府工作人员,按要求写文章或提出对策,设定了公务员身份(即使题目中没有这种假定,考生答题时也要站在公务员或政府部门工作人员的立场答题)。这就要求答题时,和写一般性议论文要区别开来。公务员提出对策时,要全面考虑问题,提出的对策既能解决问题,又不能伤及其他,而且提出的对策是具有可操作性的。一般性议论文作为社会评论,可就某一社会现象,用犀利的语言去批判,有的文章甚至还可以用绝对、偏激的词语,这些都是申论考试中要避免的。

    第三个误解:公文格式很重要。有的考生误认为申论考试就是考公文写作,所以复习时花大力气研究公文格式,比如请示、批复、通知、公告等。其实,申论考试中,内容远比形式重要,迄今为止,中央国家机关公务员考试中,申论没有考过公文格式。

    申论主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。考生要能准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。

    考前复习这段时间,我们建议大家要关心社会大事、时政,了解社会热点,尤其要关注相关政府部门是如何采取措施解决问题的。另外,在考前应做一些历年考题,从中发现自己的不足,在以后的复习中有针对性地提高。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网