拦不住什么(拦不住是啥意思)

面试是公务员考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩同样重要，下面是学宝云课堂网校老师提供的公务员面试模拟题并附有参考答案，供考生练习。更多面试技巧，考生可在网校通过视频课程学习掌握。

【热点背景】

近日，一条题为“女孩痛斥医院票贩”的视频在各大网站热传，引起网友的强烈关注，这则怒斥“黄牛”的视频在击中网友泪点的同时也击中了大家的“怒点”。视频中的女孩自称到北京看病，等一天都没挂到号。怒斥医院票贩子、医院保安里应外合，“300块钱的号，他要4500，我天”，说到激动处，女子哽咽了。这一视频不禁让人想起，2012年12月一名女患者在接受央视采访时落泪央求记者打击号贩子。真是不一样的患者，一样的苦楚。对此，涉事的医院回应称，经医院初步调查，此次事件无保安参与倒号的行为及证据。北京市卫计委则表示，对“号贩子”现象尤其是医疗机构内部个别不法人员内外勾结的行为，始终“零容忍”。

这些年，诸多大城市向票贩子宣战，用网友的话说，“打击票贩子的行动数不清了”。一面是打击票贩子捷报频传，另一面依旧一号难求，患者依旧叫苦连天。解决医疗资源不均衡的矛盾需要时间，而眼前从技术上完善监管、惩处机制，获得改观，要有“立等可取”的决心。

【题目预测】

去了医院“一号难求”，节假日回家“一票难求”的同时，“黄牛党”现象却泛滥，对此，你怎么看?

【参考解读】

近年来，为了保证群众利益，打击票贩的行动一直在继续，但是仍然是一号难挂，一票难求，黄牛遍地。为打击“黄牛党”，实行实名制、不接受冲突行程购票、升级网络购票软件、预约挂号等措施不断推出，道高一尺，魔高一丈，事实一再表明，黄牛仍然游刃有余，并没有因为打击而减少。归根结底，对黄牛现象的治理，需回到“资源”二字。

真相并不是“没有勾结就没有黄牛”，而是“没有资源紧缺就没有黄牛泛滥”。黄牛的出现，只是因为“票”成为了一种相对紧缺的资源，这个时候，不管有没有“内外勾结”黄牛都会出现在那里，黄牛的猖獗，病根仍在资源的过度集中以及高度稀缺，管理制度的缺失。归根结底还是资源均衡配置及合理利用问题。如果这个问题得不到解决，那么“黄牛”就仍将是我们所有人都必须面对的。

“黄牛党”不仅严重侵害了群众的利益，也扰乱了正常的市场秩序，因此必须根治，不能让“黄牛”成为病人看病、回家过年的“拦路虎”。修改完善相关法律法规，加大惩处力度，使得打击票贩的行动真正有理有据有法可依。黄牛屡禁不止，正是钻了法律的空子，“票”成为了稀缺资源，市场的需求，低成本高利润，这些都促使“黄牛党”铤而走险，对于真正有需求的人们来说，就不得不高价购买，陷入这种恶性循环。要打压“票贩子”的张狂，只有法律钳制还远远不够，需要更多层面去设计，这需要一系列程序的公开、公正运用。对于医院，可以将自己的院方资源通过网络、现场公开等渠道公布出去，实时调整预约机制，合理分配资源。针对当前“黄牛”从线下转战线上的现象，除了需要完善相关法规，还要堵上技术漏洞，加强警方网络监控力度主动出击，不断压缩“网络黄牛”生存空间。比如，针对“秒退秒抢”问题，需要改进票务系统功能，改进退票再购规则，让“网络黄牛”无法即退即抢，提高普通旅客的抢票成功率。除此之外，还要建立起监督机制，防止不法分子沆瀣一气。问题总是在“变脸”，但早发现、早预防、早应对是不二法门，制度设计更科学一些、政策制定更周密一些，是治理“黄牛”现象的关键一招。与其打击那些票贩子，倒不如真正从自身系统内做一次全身心的净化，调整运行程序，管住那些看得见、看不见的内部黑手，或许比单纯的打击票贩子痛快的多。

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