解读疫情期间的申论热点(疫情方面申论范文)

导语：申论文章可能是很多考生的一大难点，对于申论作文技能的练习，考生其实可以从模仿开始，从背诵好的文章，模仿优秀文章入手，看的多了，学的多了，自然而言会在自己的体内消化，最后变成自己的东西，名言信手拈来，对策有理有据，分析鞭辟入里，在此基础上更进一步，时间久了，就能写得出一手好文章了。在此，中公教育申论频道推出【跟着大咖学写作】栏目，会定期更新我们精挑细选的优秀大家手笔，供考生背诵学习之用。文章中的红字考生可以着重背诵，化为己用。

原标题：人民来论：疫情当前，开工生产不能忘了防控

元宵节过后，不少单位企业陆续开工，希望把失去的时间抢回来创造尽可能多的业绩。节后恢复生产关乎国家经济发展大局，然而疫情当前，防控是第一要务，如果说企业单位是一个整体，疫情防控和职工健康是“1”，业绩和利润则是后面的“0”，没有了职工的健康安全，业绩和利润将无从谈起。

各单位企业应当对疫情防控工作保持高度重视，树立起全国一盘棋的意识，积极采取有效应对措施，平衡好防控和生产的关系，为开工营造良好开局。

首先要做好外地返岗职工情况登记隔离，出现疑似症状马上送医。早在1月26日，北京疾控中心就发出提醒：“从外地抵京请居家观察2周。每天测量体温并做好记录。观察期间减少外出，不参加聚会和集体活动。”各单位要协助好卫生防疫部门做好相关工作。督促职工进行自我隔离和自我检测，并为职工隔离观察提供便利，同时保障职工隔离期间工资待遇，减少职工心理负担。

其次要为在岗职工提供必要防护保障。安全生产离不开有效的物资保障。企业应当在力所能及的情况下，为职工提供必要的防护物资，如口罩、消毒液、酒精、洗手液等。定时定点监测职工体温变化，有条件的单位应当拓宽职工工位的间隔。考虑错峰吃饭等制度，防治员工因聚集而产生交叉感染。

再次，用人单位应当根据疫情的特点和实际情况，制定错峰上下班、错峰办事办公等制度。窗口部门在考虑到疫情期间业务办理数量下降的情况，在保证工作运转的前提下采取轮岗制度，减少在值人员。后台部门可根据业务特点采取调休、轮休等方式减少办公室人员聚集。尤其是互联网企业，可采取远程网络办公的方式，有效实现安全防控和企业效益的平衡。

除此之外，个人也应当重视并配合单位企业和卫生防疫部门的工作。应充分认识到，隔离不仅是对个人健康的保护，更是疫情防控的需要，更是以健康的身体支撑工作正常开展工作的前提。以高度的自觉和社会责任感对待登记、隔离工作，做到不隐瞒、不对抗。

长假过后，恢复生产关乎国计民生，这是有力抗击疫情的需要，更是实现全面小康的需要。各单位企业应当处理好防护和生产之间的关系，实现安全效益和生产效益最大化。

信息来源：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0210/c431649-31580368.html

原作者：伏特

原标题：人民来论：疫情当前，开工生产不能忘了防控

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