你制定了一项可行的实施方案得到领导认可，领导指派小刘负责，要求你协助他完成，小刘发现方案无法顺利实施，问你怎么办，你也不知道，小刘认为你不尽力，领导说你闹情绪。你怎么办？
【题目】你制定了一项可行的实施方案得到领导认可，领导指派小刘负责，要求你协助他完成，小刘发现方案无法顺利实施，问你怎么办，你也不知道，小刘认为你不尽力，领导说你闹情绪。你怎么办？
【参考答案】
委屈和埋怨并不能解决问题。我们的价值是在工作中体现的。
因此：第一，不报怨；
第二，沉下心来，认真研究现实和无法顺利实施的原因；
第三，主动与小刘进行沟通，我想领导让他负责，肯定有小刘的过人之处，而且小刘发现方案无法顺利实施，说明小刘的确有过人之处，要与他一起想办法来解决问题；我想，只要我能摆正自己的心态，摆正自己的位置，那么，小刘也会把心思放在工作上，不会对我有看法，而是精诚合作，把方案更好的予以完善和实施；我也相信，只要我们不断推动工作的良性运作，那么领导也会看在眼中，消除对我的看法。
总之，遇到问题，与其怨天忧人不如从改变自身做起，毕竟：改变了自己，也就改变了世界。
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