待遇堪比公务员的8大国企

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于薪资堪比公务员的八大国企，所以小编整理了3个相关答案来介绍一下八大国企其工资与公务员相当。让我们一起来看看吧。

央企事业单位有哪些好处？哪些国有企业的福利最好？人民教师、国企、公务员这三个职业哪个更好？

央企事业编制单位待遇？

很好

央企正式员工的待遇与公务员相当。最基本的包括“六险两金”以及各项人身保障，确保您无后顾之忧。

必须承认一件事，不是所有人都是伟大的，也不可能所有人都站在金字塔的顶端。对于大多数普通人来说，找到一份稳定的工作是人生最好的金钥匙。

关键是国企没有后顾之忧。即使遭遇大环境变化、经济衰退，通常也不会对国企员工造成致命打击。像我的朋友小刘一样，去年疫情来袭时，他的工资和奖金都没有减少。非常舒服。

什么国企福利待遇最好？

1.烟草公司。烟草企业绝对是国内企业中的另类，生产压力低，利润高。国内烟草企业普遍比较低调，但其营销水平绝对是企业中一流的水平。

2.银行金融业。不同银行的银行员工收入水平其实差异很大，但银行金融整体水平还是不错的。即使是普通员工，除了规定的五险一金外，还会领取企业年金、补充医疗保险、餐补等，保险水平也很好。

3、各类设计院、科研院所。设计院和科研院所是近十年来薪资和水平提升最大的机构。国家正在大力发展科技实力，鼓励各行业创新。因此，近十年来设计院的工资也水涨船高。而且，设计院制度最重要的一点就是其身份的多元化。一方面，很多重大科研院所都隶属于国有企业，享受国有企业待遇。另一方面，由于科技人员的身份，往往可以享受额外的项目津贴或特殊聘用期。 ***，未来设计院系统的薪资水平应该会越来越高。

4、电网、发电厂等厂网电力系统。事实上，近年来电力系统的治理水平一直处于相对下降的水平。由于国家严格监管，近十年电力系统工资水平不升反降。然而，瘦骆驼比马大。目前整体水平还是不错的，在全国还是可以列为较好企业的。

5.中石油、石化、电信三大集团。这类企业的情况与电力系统有些类似。总体而言，它们受到国家的严格监管。员工薪资涨幅有限。而且这些单位的派遣工和正式员工的工资差距也比较大。如果正式成立的话，从员工来说，这些群体的专业水平还是不错的。

上面列出的国有企业都是效益非常好的企业。在这些企业中，五险一金只是起步价。上述企业不少都可以提供七险一金、两套住房公积金，且这些企业缴纳的公积金最高限额。也很常见，但这些公司待遇不错，门槛普遍较高。能否进入这些单位取决于你个人的机会和能力。

银行：中国的大多数银行都是国有企业。银行需求量较大的专业包括：会计、经济、金融、计算机软硬件等。

在银行工作真是令人羡慕。虽然银行不如前些年，但银行仍然是赚钱机器。去年工商银行不是赚了几千亿吗？

2、国家电网：作为央企、世界500强第二位的国家电网，绝对是所有人羡慕的对象。国家电网紧缺专业包括电气、计算机、通信、会计、金融等。

3、中石化、中石油：被誉为中国的两桶油，可见其重要性。招聘需求量较大的专业有：化工、石油、机械、地质、建筑、会计等。

3、中国烟草：中国烟草分为烟草专卖局和卷烟厂。笔者认为，烟草待遇超过公务员和大多数国企。需求量大的专业包括电气、烟草种植和烟草工程以及经济管理。

八项规定后，国有企业的工资和综合效益逐渐与机关事业单位看齐，有不同程度的降薪降薪，整体效益较之前有一定程度的下降。比如，在节假日开支方面，国企过去在节假日期间都会发行一定数量的现金，要么是提卡，要么是现金，少则几千，多则几万，多则一两千。现在这部分钱是不允许分配的。年薪从一万到几万不等。包括年终奖金，以前是7万到8万，或者是1万到20万。现在，限薪和经济形势影响后，奖金至少少了30-40%。几项之和是显而易见的。

不过，与大多数民营企业相比，国有企业在员工福利方面还是比较优厚的。较好的主要集中在一些大型企业，如烟草公司、三桶油、电力公司等，这些是传统优势企业，属于第一类。

此外，铁路、航空、公路等垄断、半垄断央企也有良好的经济效益。在金融行业，以前银行的福利是最高的，但现在已经大不如前了。这是第二层。

其次是具有地方优势的省市企业，如茅台集团、燕京啤酒等，其中不少是上市公司，员工福利比一般企业要好。这是第三梯队。

至于其他的事情，不提也没关系。

总体来看，国有企业好于其他企业，中央企业好于地方国企，上市企业好于普通企业。具体到个人来说，国有企业中高层人员的薪资远好于普通员工。一个档次的工资相差很大，基层和一线员工普遍比较吃亏。所以，想要有好的待遇，还是要努力工作，争取在国企尽快晋升。

什么样的国企***薪酬好？一般来说，行业内这样的国有企业只有一两家。市场竞争压力较小。特许经营可以获得更高的市场份额和更多的收入，员工的收入***也会一样好。

烟草专卖局

2018年，国家烟草公司希望国家财政收入突破1万亿。如果国家烟草公司参加世界500强排名，有可能5家位列第一。我国有3.5亿烟民，每人每天吸烟花费30元。每年贡献几万亿。

烟草公司以销量好、收入高而闻名，但进入起来也非常困难。一个县级烟草公司的年收入可能在几十万以上。是中国烟草公司省级单位。如果有关系的话，可以想办法进去，工资收入肯定会很不错。如果你不排第一，排第二也没有问题。

中国烟草省级单位包括：北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、[_a***]、黑龙江、大连、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、深圳、重庆、四川、云南、贵州、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。

电力局

我拥有两家主要的电力公司，一家是国家电网，一家是南方电网。两家电力公司都是财富500强企业。他们员工的***待遇很好。我有一个朋友在河北唐山电业局工作。年收入30万元以上！

电信、联通、移动

现在有中国电信、中国联通、中国移动三大运营商。三大运营商相互竞争。虽然他们不是垄断企业，但是他们员工的***待遇也是很好的。我有一个同学去了常州中国移动。每年数万。

经纪公司

1牛吃7年，也就是说牛市一年，券商的收入可以持续7年。可想而知，在牛市中，券商的收入有多高。经纪公司员工的工资也很不错。好的时候，年终奖可以持续几十个月。如果你是一线业务人员，有可能达到60个月。此前网上已有报道。一年的牛市，即使是证券公司的员工，也能持续七年！

还有很多其他国企待遇也很好。欢迎大家在评论区补充。

人民教师，国有企业，机关公务员这三个职业哪个更好？

以上三个职业哪个更好？我的看法如下：

1.公务员。旱涝保收，待遇好。工作比较轻松，有逐步晋升的机会。关键是退休金丰厚。

2.国有企业。虽然工作辛苦，但工资高、福利好，大多数国企退休金都很高。

3、老师。老师的待遇也还不错，不够，但比下面还多，虽然工作比较辛苦，但退休后的养老金也不错，比普通公司好很多。

总体来说，三个专业都不错，比其他普通企业要好很多。如果你能从事这些职业，就满足了，一辈子都不用愁了！

从不同的角度来看，教师、国企、公务员这三个职业的排名是不同的。详细阐述如下：

1、从社会地位看：公务员>教师>国企。公务员是国家机关的行政和执法人员。他们手中掌握着大量的社会权威和权力，拥有最高的社会地位。老师是每个家庭都必须打交道的人。孩子们的未来和命运掌握在他们手中，他们深受人们的尊重。国有企业员工与其个人生活的联系度不高，存在感较低。

2、从职业稳定性来看：公务员（教师）>国企。公务员、教师只要不违反国家法律法规，遵守劳动纪律，就不存在下岗失业的风险，是真正的铁饭碗。虽然国企也被说成是铁饭碗，但毕竟还是企业。一旦经营不好，破产，员工就会下岗失业。

3从收入角度看：公务员>国企>教师。公务员的收入虽然不高，但各种政治福利却很丰厚。对于普通员工来说，收入高于国企。垄断国企员工的收入肯定比公务员、教师高。近年来，教师的工资有所增加。但仍有差距。

4从退休后最高福利来看：公务员>教师>国企。大型垄断国有企业的退休福利最好，养老金也最高。公务员与教师平等，公务员死亡后的死亡赔偿金高于教师。普通国有企业养老金是三者中最低的。

以上就是我对这三个职业的一些看法。如果我错了，请纠正我。

至此，以上就是小编对薪酬与公务员相当的八家国企的介绍。希望薪酬堪比公务员的八家大型国企的三点回答对大家有用。

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