厂里有公务员待遇吗怎么样

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是公务员在工厂有没有工资以及待遇如何的问题。所以小编整理了2个相关解答来介绍公务员在工厂待遇是否以及待遇如何。让我们一起来看看吧。

公务员的待遇如何？企业干部和公务员一样吗？

公务员待遇怎么样啊？

感谢您的邀请。

公务员的工资是祖宗栽树，子孙乘凉。 2000年以前退休公务员的工资很低，但现在现任公务员的工资很好。

1、中华人民共和国成立前，没有工资，只有饭吃，有时甚至粮食不足，没有保障；

2、中华人民共和国成立后，初步实行“供给制”，即只给一人提供食物，没有其他收入或津贴；

3、不久实行工资制，但工资相当低。基层干部（现在叫公务员）吃得已经所剩无几了！

这种低工资20多年来没有太大变化。工资调整只发生过三四次。最低的一个月只涨了2.5元，从27元涨到了29.5元。水平很高。科室级费用约为30元、40元。当然，上层水平更高。

当时，除了三四次薪资调整外，没有其他增加资本的渠道。如果升职时工资不涨，就有人戏称升职不致富！

工资改革一直持续到1985年。因此，2000年之前退休的人至今工资仍然很低。经过这么多年的调整，虽然有所增加，但仍然很低。科室级别的退休工资包括各种津贴和补贴，现在多了三五千元，而且就这光头工资，没有任何其他收入，比公司的员工少了一半以上。相同的水平。一个特点是，干部退休越早，也就是说越早参加革命工作，工资就越低，吃苦多的享受少，形成报酬倒挂现象。

4、现在公务员的工资非常可观。科级职工年总收入1万元至20万元，科员、办事员年收入可达7万元至8万元。

简而言之，公务员的待遇比上层少，但比下层多。特点是特别稳定，提升空间大。

如果你想致富，就不要当公务员。公务员的工资确实不高。看看下面的图表。国家级正职工资仅为7835元。当然，这些都是基本工资，不包括各种乱七八糟的福利和福利。补贴。一般来说，公务员的工资不高，但也没有大家想象的那么惨。

我们看另一张图表。这是贵州部分行政事业单位的收入，包括各种补贴，不包括医疗保险和住房公积金。新员工的收入基本在3000元至4000元左右。收入肯定不高，但是也不算惨，因为公务员的住房公积金比较高，可以抵消很多房贷。

工作三年左右的人能拿到6000到7000的工资，工作10年以上的人只能拿到7000到15000。一般来说，公务员的工作要稳定得多。只要你加入了公务员群体，你的表现肯定不会太差，因为你有基本的生活保障。但如果你想致富，那是绝对不可能的。如果你想致富，就必须走出去，走向社会。

我在社会上努力工作了十几年了。虽然我的工资不高，但也不低。比公务员高很多。然而，随着年龄的增长，我越来越羡慕体制内的人。在职场上，如果你努力工作，35岁之后就不再有竞争力了。

除非你很有能力，否则大多数人都会开始走下坡路。无论年轻还是年老，工作压力都很大。另一方面，体制内人员35岁才刚刚参加工作，工作压力不大，各种生活保障也比较完善。所以，很多事情，不要只看工资，要问自己想要过什么样的生活。

我是当地公务员，我丈夫是国家公务员。我们都在长三角地区。总体来说，我们的收入在当地中等收入以上，而且我的收入比我丈夫的收入略高。

公务员按组织隶属关系可分为国家公务员和地方公务员。两者如何区分？这很简单。这要看工资是中央财政分配还是地方财政分配。国家公务员也分布在各地，并不全部在中央。我国东西部、南北经济发展水平存在较大差距，而这种差距也会直观地体现在地方财政收入上，进而体现在公务员收入上。

如果是在东南沿海地区，当地公务员的收入会比较高。目前，公务员收入最高的地方基本集中在长三角和珠三角地区，如深圳、苏州等地。普通公务员年收入在30万左右。在这些地区，地方公务员的收入将高于国家公务员。

如果是在西北内陆地区，当地公务员的收入会比较低，估计只有东南沿海公务员收入的一半左右，低于在那里工作的国家公务员收入。

此外，公务员中，公安局收入最高，其次是司法局、市场监管局、城管执法局等有执法补贴的单位，最后是其他没有专项补贴的一般单位。

而且，一般公务员的收入随着到达基层而较高。据我了解，上海的情况就是这样。

因此，公务员的待遇与公务员的性质、所在地区、所在部门级别有很大关系。

谢谢邀请，以2020年为例。落后省会城市市政府机关科级干部，月工资（含汽车补贴）4500，一年5.4万；加班费300，一年3600； 4,000火津贴； 13个月工资2000左右；文明奖2万；双倍支持奖2万；目标评估为12,000；公积金1500，一年18000；假期有一点工会***，[_a***]奖励里还有几百块钱，实际收入13万多，房价15000。

企业干部等同公务员吗？

你这话就像问面条和米饭一样吗？

两个完全不相关的平行职业怎么能划等号呢？

如果要强行转换他们之间的关系，那我只能说，只有国企里的高层领导才能和行政编制里的公务员级别进行比较。这种比较关系可以跨单位和机构运用。

但在私营部门，没有基准。

企业干部和公务员是完全不同的。

示例：

1、收入不同。公务员的收入通常只有同城同级企业干部的1/3，灰色收入不算在内。

2、状态不同。公务员是人民的公仆，管理人民、服务领导。同级企业干部往往在一人以下或万人以上，社会地位较高。

3、工作时间不同。公务员朝九晚五，很少加班，也很少应酬。企业干部往往白天工作，晚上应酬，喝得开胃、开胃。

4、工作性质不一样，一种是赚钱，一种是拉屎。

我可以负责任地告诉你，企业干部和公务员不一样，两者之间有很大区别。重要的是，至少存在三个差异。

首先，入职方式不同。企业干部一般通过校园招聘或社会招聘进入企业队伍，是国有企业的管理者。公务员由具有相关学历的大学生通过国家公务员考试、省公务员考试、法制监察考试、警察录用考试录用。

二是培养方向不同。企业干部是国有企业培养的管理人才，特指企业管理、技术、投资管理人才。公务员是国家党政机关培养的社会经济事务管理人才，分为综合管理、行政执法和信息技术三大方向。

第三，工资福利不同。公务员薪酬严格按照公务员法有关规定制定，由基本工资、职务工资、岗位津贴、年终奖金等组成。公司干部的工资按照公司的一系列标准制定，公司高级管理人员也可以实行相当的年薪制度。一般情况下，企业干部的待遇比公务员好得多，尤其是国家电网、中石化、中烟等优质垄断企业。

最后，无论你从事哪一行、哪一个岗位，都希望你能够取得应有的成绩，实现自我价值。

首先感谢您的邀请和信任。我会尽力回答你的问题。答案可能不全面，但我会尽力。

首先，我们要做出一个基本判断：企业干部不等于公务员。这是定性的理解。企业干部是企业干部，公务员是公务员。两人从事不同性质的工作。

基于上述基本判断，我们应该认识到，在一定层次和范围内，企业干部和公务员是可以互换岗位的。这种情况称为转移或转移。为什么是在一定水平和范围内呢？所谓级别一般是县级以上；所谓一级就是国有企业或者国有控股企业。也就是说，私营企业还不具备这种转让的条件。

在干部交流方面，我们仍然强调要促进领导干部之间的交流。但在实际工作中，还存在不少机制问题。

最后重申一下，企业干部和公务员并不一样，但两者能够互换职位的人却很少。

不成熟的回答供大家参考！

至此，以上就是小编对于公务员在工厂有没有工资问题的介绍了。我希望对公务员在工厂有没有工资问题的两点回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    申论论点句式(公务员考试论点论据)    作者：admin

   关注公务员考试网微信号：gjgwyorg，了解更多公考资讯！（一）创新治理模式注重运用法治方式，实行多元主体共同治理。健全……管理制度，更好发挥社会组织在公共服务和社会治理中的作用。推进城乡社区建设，促进基层民主协商。支持……等群团组织参与社会治理。加强

  第2篇    进与退议论文800字作文(进和退议论文)    作者：admin

   一、经典开头【开头1】排比式进者向前，退者向后，人们往往褒进者贬退者，以为退者不思进取，消极落后。其实并非全然如此。古时蔺相如不与廉颇争列，引车避匿，引病避朝，以大局为计而“退”，终得将相和之“进”;齐桓公

  第3篇    无敌多么寂寞什么意思(无敌是多么,多么寂寞)    作者：admin

   一、眼逻辑题暗藏杀机，在做判断推理题时，擦亮眼睛，看清楚提问方式!!!【例题1】研究显示，在115摄氏度下，将甜玉米分别加热10分钟、25分钟和50分钟后发现，其抗自由基的活性分别升高了22%、44%和53%，因此，加热时间越长的玉米，抗衰老的作用越好。以下各项如果为真，无法削弱上述结论的是()A.加热65分钟后，玉米抗自由

  第4篇    行政诉讼被告所在地管辖(行政诉讼地域管辖的一般规则)    作者：admin

   【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《行政诉讼的地域管辖和被告确认知识总结》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。在行政诉讼中，行政诉讼的地域管辖和被告确认是最核心的考点，也是最难的两个考点。

  第5篇    言之有理,言之有物,言之有序,言之有文(言之有什么)    作者：admin

   作文题是多数公职类考试的必考题型。但是，很多考生最大的苦恼在于，文章即使是立意精准，框架完整，却只是一副空架子，写完开头，就盼着结尾，正文缺少内容的扩充。如何才能快速扩充文章，既能做到言之有物，又能提高作文分数?社会热点事例就是最好的方法。下面公务员考试网专家就说说快速学