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    2024年安徽马鞍山和县医疗卫生单位卫生专业技术人员校园招聘10人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-04 10:03:39

    和县医疗卫生单位2024年卫生专业技术人员校园招聘公告

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(万人社发)的规定和要求[2010]78号),为做好校园招聘相关工作,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则(一)坚持公开、公平,竞争择优。 (二)坚持考试考察,择优录用。 (三)坚持标准秩序,简化程序。 2、招聘计划:2024年在和县医疗卫生机构院区招聘工作人员10名。各招聘岗位(计划)及应聘要求见《2024年度和县医疗卫生事业单位校园招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告在和县人民政府网站(http://www.hx.gov.cn/)、和县人力资源和社会保障局信息公开网站、和县卫生健康委员会信息公开网站、各高校官方网站上发布。三、招聘条件招聘对象为安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及省外医学院校2024届全日制本科及以上应届毕业生,须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)品行良好; (四)岗位所需的专业或者技术条件; (五)岗位所需的身体条件; (六)该职位所需的其他条件。岗位计划中的“专业”主要根据教育部专业(学科)指导目录(附件2)设置;已明确为特定专业或二级学科的,不得申请同类或相关专业。毕业证书上专业后括号内的信息只能代表所涉及的学习内容,不能认定为专业(教育部公布的《专业指导目录》中括号内的信息除外)。申请人只能选修括号外的专业。申请与您的姓名相符的职位。岗位计划中“学历、学位”的定义:“本科及以上学历”是指具有本科及以上学历的人员。 “本科及以上学历”是指具有学士及以上学历的人员。其他学历、学位的定义同上。香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可;国外学历须经教育部有关部门认证。岗位清单中“35岁以下”是指“1988年5月1日(含)以后出生”(其他年龄计算同理)。 2024年全日制毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。有下列情形之一的,不得报考: (一)不符合岗位招聘条件的; (二)全日制普通高等学校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)各级各类事业单位工作人员在公开招聘时因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中且记录期限未满的人员; (五)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受过党纪处分的人员。司法调查尚未得出结论; (六)被开除党籍的; (七)依法不得报考或者就业的。事业单位工作人员中的其他情形的人员。聘任时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。上述不予应聘的情形,期限(年数)等要求计算截止日期为2024年5月1日。 四、招聘程序本次招聘按照招聘公告进行, -现场报名及资格审查、面试、体检考察、公开招聘等手续。 (一)公告招聘公告和岗位信息在和县人民政府网站、和县人力资源和社会保障局信息公开网站、县卫健委信息公开网站和学校官方网站同步发布,学校报名现场同时公布。 (二)报名及资格审查1、报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行,每位候选人限报一个职位。

    报名时间报名地点联系方式2024年5月15日-17日(9:00-11:00 15:00-17:00) 合肥全季酒店(安农大学地铁站店)一楼电话:18365284029 2024年5月18日至20日( 9:00am-11:00pm 15:00-17:00) 蚌埠南站万达悦华酒店一楼(龙子湖区学府路88号) 电话:18365284029 报名材料:报名时请考生携带原件一份和一份以下材料复印件(仅保留复印件):个人身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、近期正面二寸白底照片(3张)及公告网站,下载并自己打印出来《和县医疗卫生事业单位校园招聘报名资格审查表》(附件3)等好材料。资格审查时尚未取得学历(学位)证书的,可提交学校或省、市教育主管部门出具的注明“2024年毕业,已完成教学计划规定的全部课程,所有科目均已及格,毕业证书正在等待中。”书面证明,本人书面承诺毕业证书专业与所申请职位专业一致,并提供相关证明材料进行资格审查。 2024年7月31日前仍无法取得学历证书、学位证书原件的,取消其聘用资格。 3、资格审查:重点审查应聘者填写的注册信息及提交的资格审查材料是否与个人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。资格审查贯穿招聘全过程。一经发现弄虚作假或不合格的,随时取消其报名、考试或聘用资格。 (三)面试面试时间为6月1日。具体地点和时间将通过电话或短信另行通知。面试人员须携带身份证原件参加。本次招聘将通过结构化面试的方式进行;测试比例为1:2。若报考人数未达到开考比例,招聘计划将相应减少或取消。如招聘岗位报考人数过多,经校园招聘领导小组研究批准后,将增设笔试,笔试方案另行公布。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、适应能力、心理素质、知识面等因素。面试时间15分钟,总分100分。分数计算方法是从七名审查员的分数中去掉最高分和最低分,取其余五名审查员的平均分(计算时分别保留小数点后两位,四舍五入到小数点后第三位) 。实际参加面试人数小于或等于计划岗位数的,面试成绩须达到70分或现场面试平均分以上方可进入体检、考察程序。面试结束后,根据最终成绩从高分到低分,与拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。若该职位没有笔试,若同一职位面试成绩相同的,将另行进行现场测试,确定体检人选。若该职位有笔试,则根据笔试成绩(百分制)和面试成绩确定最终成绩。若最终成绩相同,则面试成绩较高者优先。笔试和面试成绩相同的,进行补考,补考方案另行公布。因自愿放弃等原因出现空缺的,将根据同职位最终成绩从高到低依次等额填补。五、体检检查体检检查由和县卫生健康委员会组织实施。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)、组织部按省委、省人力资源社会保障厅、省卫生厅令《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万仁社秘[2013]208号)等有关规定执行。体检合格者进入检查流程。

    检查工作根据拟聘岗位要求,采取多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时需核实主体是否符合规定的申请资格,提供的申请信息及相关材料是否真实准确,是否存在《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部)回避情况条例[2019]1号)等,并提供客观、详细的组织检查材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,调查对象仍为失信被执行人的,检查不合格。体检或考察出现空缺的,按照规定程序和时限,按最终成绩从高分到低分对同一岗位应聘者进行等额补缺,补缺人数不超过一名。中将被制作。拟聘人员名单公示后,不再进行补充。六、体检、考察合格的考生在和县人民政府网站、和县卫健委信息公开网、和县人力资源和社会保障局政府信息公开网公示7天。 7、对签约聘用无异议或公告结果不影响聘用的,招聘单位主管部门按规定向县人力资源和社会保障局提交相关材料办理聘用手续。就业审批和入学手续。违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所需学历、学位、资格等证明材料原件的,取消其聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的,取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖府办[2006]13号)的规定,用人单位必须与用人单位签订事业单位聘用合同。建立人事关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期纳入劳动合同期限。根据有关规定,事业单位新进人员实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同期限最短为5年(新员工服务期限最短为5年)。八、纪律要求招聘工作自觉接受纪检监察机构、新闻媒体和社会各界的监督。对不按照招聘计划、擅自规定条件或者改变招聘计划,给招聘工作造成不良影响的,宣布招聘无效,给予通报批评,并追究相关责任。调查;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)等规定追究责任,严肃处理。八、本公告有关事项由县卫生健康委、县人力资源社会保障局负责解释。相关招聘信息将及时在和县卫生健康委信息公开网站公布。本次公开招聘不指定任何教材或复习材料,也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。咨询热线:0555-5312733(和县卫健委) 0555-5330112(和县人力资源和社会保障局) 监督热线:0555-5313020(县纪委) 可拨打上述咨询服务和监督举报热线在正常办公时间内。考生网上报名时提供的电话号码应保持畅通。因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事项的,责任由应聘者承担。特别公告。附件1.2024年和县医疗卫生机构校园招聘人员岗位计划。 5月6日

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