2024年陕西西咸新区教育系统招聘429人公告

西咸新区2024年教育系统公开招聘公告为加快西咸新区教育高质量发展，切实把好学校办到群众家门口，根据发展需要，公办中小学教职工429名幼儿园现向社会公开招收。现将有关事项公告如下。一、招聘人数及岗位本次招聘涉及学前班、小学、初中、高中四个学段。拟招聘人员429人，其中专任教师398人、财务人员14人、保健医生17人。二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律。 3、适应招聘岗位要求的身体状况和心理素质。 4、年龄40周岁及以下（1983年5月13日及以后出生）。 5、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中，学历为国家教育行政部门认可的本科及以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生和本科专业目录（详见《西咸新区2024年教育系统公开招聘岗位需求一览表》）为准。学历和学位证书须在2024年7月颁发的31天内获得。如果未能获得学历或6、未取得相应校级以上教师资格证书的，须取得教师资格证书方可报考。凡报聘的中小学（幼儿园）教师资格考试合格者，在办理聘任手续前必须取得（初级）会计助理以上资格。报考医疗保健岗位的人员，须取得初级护理资格（本科）以上或具有医师资格证书。七、符合下列条件之一的高层次人才报考教师岗位条件可放宽。专业不限，对教师资格证科目无要求，年龄放宽至45周岁（1978年5月13日后出生）：（1）省级授予的教学名师市级（含地级市）教育行政部门、学科带头人、教学专家等。 （二）具有中小学高级专业技术职称或特级教师荣誉称号。八、不符合申请条件的主要情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除的。惩罚；审查期间党纪政纪处分尚未解除。 （二）在公务员录用、公开招聘中被发现有弄虚作假等严重违纪行为的。 （三）现役军人和非2024级学生。 2024年应届毕业生和2024年未毕业的在校毕业生凭往届学历申请（四）需回避事业单位人事管理规定。 （五）事业单位工作人员和公务员（含依照公务员法管理的人员）。工作人员）有规定服务年限且服务年限尚未届满的；特岗教师和“三拥一扶”人员在服务期限内（服务期限自2024年7月31日起计算） （六）失信、执行不力。 （七）不符合法律、法规规定的本次招聘条件的应聘者，一经发现，取消其应聘（聘用）资格。 3.招聘流程招聘流程为：公告网上报名。资格初审考试（分岗位）体检考察公示招聘四报名及资格审核（一）公告本次招聘公告在以下平台同步发布：西咸新区管委会官方网站（www.xixianxinqu.gov.cn） 西咸新区微信公众号17:00，共7天。

2、资格初审时间：2024年5月14日至5月21日17:00，共8天。 3、报名网址：http://ideal.51job.com/xxzj2024。 4、本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。没有现场登记。每个申请人仅限一个职位。不允许重复注册。报名后不得更改，请谨慎选择应聘职位。 5、申请人必须正确上传信息。具体要求如下： （一）本人近期免冠免冠证件照一张。 （2）身份证原件、毕业证书、学位证书电子版（或扫描版）。 （3）国内学历须上传至学信网下载的有效《教育部学历证书电子注册备案表》。其中，2024年高校应届毕业生须上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；出国留学须将国外（境外）学历证书上传至教育部。《国（境）外学历学位认证书》经服务中心认证的原电子版）。 （4）教师岗位须上传教师资格证电子版（或扫描版）原件。尚未取得教师资格证书的，须上传中小学（幼儿园）教师资格考试合格的有效证明。 （五）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书的电子原件（或扫描件）。 6、各岗位招考人数与资格预审合格人数之比达到1,333,603时，方可开放该岗位考试。未达到考试开放比例的，将减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。七、注意事项（1）上传的资格初审材料必须与填写的报名信息一致。其中一项不符合所申请职位要求的，视为资格网上初审未通过。 （2）申请人必须按照要求在报名系统中正确填写个人信息并上传相应材料。填写的注册信息及相关材料必须真实可靠。建议申请人通过PC（电脑）进行注册。如果通过手机等移动设备注册，请务必仔细确认注册信息后再提交。申请人提交的信息不真实、不完整、不明确或者有错误、遗漏，导致注册无效、资格审核不通过等情况的，由申请人自行承担责任。 （三）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。应聘者在招聘各环节被发现不符合岗位资格或者存在弄虚作假等问题的，取消其应聘（聘用）资格。五、考试安排（一）教师岗位考试流程为：初试专业人格评估现场资格审查及面试笔试，具体如下： 1、初试（高层次教育人才）不参加此环节） （1）初试主要采用讲座+答辩的形式进行，具体安排稍后通知。 （二）初试满分100分，及格分数70分。同一职位的初试成绩取平均数，保留小数点后两位，不进行四舍五入（同一职位实行分组初试的，考生初试成绩需按加权平均数计算）。初试结束后，初试成绩70分及以上者，按照招聘岗位数与应聘岗位数的比例排名，不高于1:5，进入专业性格测评名单按照分数从高到低的顺序排列，并与最后进入的人并列。符合条件者还将进入职业性格测评环节（初试成绩仅作为面试资格，不计入综合成绩）。 2、职业性格测试在规定时间内完成职业性格测试的人员（含高学历人才），进入现场资格审查和面试流程；未在规定时间内参加考试的，视为自动放弃，空缺名额以初试成绩为准。从最低到最低的顺序是升序排列。补考时，成绩并列者也将进入专业性格测试（教学岗位）环节，且仅补考一次。

三、现场资格审查及面试（一）现场资格审查内容：应聘者（含高层次人才）在资格审查时须提交网上初审时上传的材料原件及复印件。未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃资格。在规定期限内，因进入资格审查放弃、未通过、取消面试资格而造成的空缺，不再补缺。 （2）面试主要以讲座（幼儿教师还需要考核音乐、舞蹈等基本能力）+口试的形式进行。具体安排另行通知。 （三）面试分数计算：满分100分，及格分数70分。同一职位面试成绩取平均数，保留小数点后两位，不进行四舍五入（同一职位进行集体面试的，应聘者面试成绩需按加权平均计算）。面试成绩70分以上者予以排名。根据拟招聘岗位数量不超过1:3个，从高分到低分确定笔试考生名单。与最后一名进入并列的人员将一起参加笔试。 4、笔试笔试满分100分，考试时间120分钟。教师岗位为教育专业能力测试、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识。 （二）金融、医疗保健医生岗位考试流程为：笔试职业性格测评现场资格审查及面试。具体如下： 1、笔试（1）与教师岗位同时进行，并按岗位分配作业。满分100分，考试时间120分钟。分钟，笔试内容为与岗位相关的专业知识，笔试成绩查询程序指的是教师岗位。 （二）笔试结束后，招聘岗位数与应聘岗位数之比不得高于1,333,603，按分数从高分到低分顺序确定进入职业性格测评名单。与最后报名并列的，将进入职业人格测评名单。评估会议。 2、专业性格测试：参照教师岗位相关程序及要求。 3、现场资格审查：参照教师岗位相关程序和要求。 4、面试：采用半结构化面试，满分100分，及格分70分。分数计算方法参照教师岗位相关要求。 （三）综合成绩计算综合成绩（教学、财务、医疗岗位）=面试成绩60%+笔试成绩40%（综合成绩保留小数点后两位，不四舍五入）。综合成绩满分为100分。通过分数线为60 分。按照招聘岗位数（1:1个）的比例，对综合成绩60分以上的人员进行排名，并从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分确定。教师岗位面试成绩仍并列的，按照初试成绩从高分到低分确定。如果以上成绩相同，将组织额外测试。六、体检及检验（一）体检1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定进行。体检必须在规定时间内到指定地点进行。相关费用由申请人自行承担。 2、申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复检。复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。 3、未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检不合格者，取消体检资格。因应聘者放弃体检或体检不合格而造成的空缺，从应聘岗位综合成绩不低于60分的应聘人员中，按照综合成绩从高到低的顺序递补。更换只会进行一次。若确认更换，以公告为准。 （二）考察1、重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、专业素质和与招聘岗位相关的业务能力等。

2.申请人为事业单位工作人员、公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员）的，检查时须提交干部下出具的申请批准意见管理权限并符合事业单位或者公务员的管理规定。不同意申请的申请人，不得通过考试。 3、考试不合格者，取消考试资格。对于因考生放弃考试或未通过考试而造成的空缺，对招聘岗位综合成绩不低于60分的人员，按综合成绩从高到低的顺序递补，体检合格者将会再次接受检查。七、公示根据体检、考察结果，拟聘人员在西咸新区教育体育局官方微信公众号上予以公示。公示期为5个工作日。期满后，不再更换人员。 8、招聘公示期满后，对公示期内未反映不良问题的，予以录用，并签订劳动合同，参照《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[2006]5号） 19）。试用期包含在劳动合同中。在期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。九、薪酬福利本次聘用的教职员工实行全员聘任制，薪酬按照省、市及西咸新区规定的事业单位工作人员标准执行。符合《西咸新区基础教育人才队伍建设若干举措》条件的，可按保单条款享受相应待遇。十、相关说明1、申请人应全面、准确、有效地在各环节提交相关信息和材料，并对信息和材料的真实性负责。发现应聘者不符合岗位要求的，取消其任职资格。 2、应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件，慎重选择应聘岗位；如因申请人不符合资格而误报，或审核部门错误进入相关环节，申请人的成绩将被视为无效。招募各环节的具体要求及招募名单将在西咸新区教育体育局官方微信公众号上发布。申请人应及时关注，以免错过重要信息。 3、自5月15日起，每日公布截至前一日各职位累计报名数据。应聘者可在报名网站（http://ideal.51job.com/xxzj2024）招聘公告中查看《西咸新区2024年教育系统公开招聘报名数据统计》。 4. 申请人可以在报名网站页面查看自己的成绩。如对初试、面试、笔试缺考、违纪、零分三种情况有异议，可在3个工作日内亲自向51旅程西安分公司（碑林区）举报从结果公布次日起。 （含光北路新兴际华大厦19楼）亲自提交复审申请。其他情况，不予受理复审申请。 5、公开招聘过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。公开招聘全过程接受西咸新区纪检监察部和组织人力资源部的监督。十一、重要提示1、本次招聘不指定教材和辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。 2. 申请人在报名时必须提交可以及时联系的电话号码，以便在更换时能够联系到。因个人原因无法取得联系的后果由个人自行承担。 3、本次招聘活动最终解释权归西咸新区教育体育局所有。招聘咨询热线029-88416622 分机789 咨询时间工作日上午09:30-12:00 下午14:00-17:30 附件：1.西咸新区教育系统2024年公开招聘岗位需求清单2.西咸新区教育系统2024年公开招聘学校地址

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