2024年江苏电子信息职业学院招聘4人公告

江苏电子信息职业学院2024年公开招聘工作人员公告为更好地选拔岗位优秀人才，充实学校人才队伍，优化教学结构，江苏省直属事业单位江苏电子信息职业学院（全额资助）省工业和信息化厅事业单位，网址：http://www.jsei.edu.cn）现面向社会公开招聘工作人员（人事代理制、合同制）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁。 3、适应岗位要求的身体条件。 4、具备应聘职位所需的资格条件（见附件1）；有学历要求的岗位应聘者，必须在2024年7月31日前取得相应的学历。 5、在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，应遵循申请时按照苏人社发[2012]418号的相关规定执行。二、报名相关事宜（一）报名时间、地点和方式报考人员可通过淮安市门户网站“人事考试”栏目（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）进行报名人力资源和社会保障局、照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。报名时间：2024年6月11日9:00-6月13日16:00；资格初审时间：2024年6月11日9:00-6月14日12:00；照片上传及审核时间：2024年6月11日9:00-6月14日16:00；缴费时间：2024年6月11日9:00——2024年6月14日16:00。报名者网上提交报名信息后，应随时关注报名网站资格初审结果。通过资格初审和照片审核后，申请人须在缴费截止日期前使用具有网上支付功能的银行卡完成网上缴费。注册将有效。逾期报名将被视为自动放弃资格。付款状态将显示在注册网站上。 （二）报名须知1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传应聘者近期2寸电子身份证照片（3545毫米，jpg格式，大小小于20Kb） ）不戴帽子。我校根据申请人提供的信息进行审核。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。 2、每个职位的考试名额比例为1,333,603人。未达到考试公开比例的，将减少或取消招聘岗位，并在江苏电子信息职业学院网站“人才招聘”栏目进行公告。 3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。申请人资格初审通过后，注册信息不得变更。报名期间，应聘者资格未通过审核或初审通过的，可以申请其他职位；报名截止后，申请人资格未经审核或初审不合格的，不得变更报名信息，也不得更改申请人的注册信息。改为申请其他职位。报考人员须凭有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。 4、有下列情形之一的，不得申请：现役军人、非普通高校应届毕业生； 申请人与现有职工有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲婚姻关系。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 有国家、省规定其他不得应聘事业单位相关职务的人员。

三、考核办法及实施办法（一）资格审查审查工作由江苏电子信息职业学院在考生参加考试前组织实施。只有通过资格审查的人才可以参加考试。评审时间、地点将通过电话、电子邮件或通过江苏电子信息职业学院网站“人才招聘”栏目另行通知。审核时需提供以下材料： 1、第二代居民身份证原件及复印件（正反面复印在A4纸上）、二寸免冠免冠彩色照片2张帽子； 2、非应届毕业生须提供取得的各阶段学历、学位证书及学信网认证报告原件及复印件（如有）；应届毕业生需提供所在院校省教育厅出具的《毕业生双向选择就业推荐表》号，以及成绩单原件和复印件；在国外（境外）获得学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。 3、其他岗位所需证明材料原件及复印件。 （2）考核方式：01、02号岗位：笔试、面试；岗位03：专业技能测试和面试。 (一)笔试。笔试主要测试与岗位要求相关的专业知识、综合能力和素质，不明确考试范围。笔试满分为100分，及格分数为60分。笔试合格者中，按照招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。符合条件的应聘人数低于比例的，按实际人数确定面试人选。 (2)面试。面试按照学校制定的面试办法进行。主要测试考生的思想道德品质、知识结构、语言表达、应变能力和仪态。面试满分为100分，及格分数为60分。面试结果将现场公布。 （三）专业技能测试。考核内容为餐饮服务实际操作，主要测试与岗位要求相关的专业技能、综合能力和素质。专业技能考试满分为100分，及格线为60分。通过专业技能考试的人员中，按照招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。符合条件的应聘人数低于比例的，按实际人数确定面试人选。 （三）总成绩计算方法应聘者考核总成绩按照百分制计算，总成绩折算如下： 01、02号职位：总成绩=笔试成绩50%+面试分数50%。职位编号03：总成绩=专业技能测试50%+面试成绩50%。 4、体检及聘用（一）考试结束后，在各项单项考试合格者中，按照总分计算方法确定应聘者的总成绩，并按成绩由高分到低分确定。招聘岗位应聘人数占1,333,601人的比例。参加体检。若确定最后参加体检人员总成绩并列的，按照面试成绩较高者优先的原则确定名次。若面试成绩仍相同，则以面试和笔试的成绩决定名次。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3号岗位还必须符合健康证明的体检要求。 （二）学校对体检合格者组织考察，根据考察和体检结果确定拟录用人员名单。申请人未达到体检、体检要求的，或者拟录用人选明确放弃参加体检、体检的，或者因其他原因导致聘用职位空缺的，该职位不予填补。 （三）学校根据考试、体检、考察结果研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在学校网站公示，公示期7个工作日。公告内容包括职位编号、职位名称、拟聘人员姓名、学历、现工作或学习单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名及监督举报热线等（ 4）对公告无异议的，学校将办理相关手续并与其签订合同。

受拟聘人选结果公示影响的以及公示后明确放弃聘任的，不再更换。就业批准后，未在学校规定的期限内与学校签订合同的，或应届毕业生未在本公告规定的时间前取得相应学位证书的，取消就业资格。学校规定试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与用人单位订立劳动合同的，除法律、法规规定外，在服务期间不得解除劳动合同。五、招聘政策咨询江苏电子信息职业学院人力资源办公室负责解答本次招聘政策咨询。咨询热线：0517-83808027 联系人：孙老师六、招聘工作监督中共江苏电子信息职业学院纪委对本次招聘工作进行纪律监督。纪检监察电话：0517-83808116 附件：江苏电子信息职业学院2024年公开招聘工作人员岗位清单江苏电子信息职业学院2024年5月21日

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