2022年北京住房公积金管理中心招聘应届生公告

北京市住房公积金管理中心（北京市住房公积金管理中心）2022年公开招聘应届毕业生公告

北京市住房公积金管理中心（以下简称“北京市住房公积金管理中心”）是根据《国务院关于修改住房公积金管理条例的决定》号决定（国务院令第350号）设立的北京市政府直属机构。主要负责本市住房公积金相关政策的制定、实施和公积金管理。征收与提取、贷款发放与回收、资金保全与返还，同时承办市政府和公积金管理委员会交办的相关工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）、《北京市引进毕业生管理办法》（经人社必发[2021]22号）等文件精神并结合单位实际工作需要，现招聘高校应届毕业生。同学们，具体事项公告如下。

1、招聘岗位

具体岗位及报名要求见《北京住房公积金管理中心(北京市住房资金管理中心)2022年度公开招聘应届毕业生岗位需求表》（附件1）。

2、招聘对象

普通高等学校应届毕业生纳入国家统一招生计划，培养方式无定向性（不包括定向培养、委托培养），在校期间与任何单位不存在劳动（招聘、聘用）关系。最高学历、未缴纳社会保险、按时毕业2022年本科及以上普通高校应届毕业生，已取得相应学历，可正常参加岗位派遣。 2020年、2021年离校未就业的普通高等学校毕业生，参照应届毕业生条件。外地学生还必须符合北京市对外地学生应届毕业生的引进条件。

三、招聘条件

1、具有中国国籍，具有良好的政治素质、职业道德和道德修养，遵守法律法规，品行良好。爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，较强的事业心、责任感和良好的团队合作精神。身体条件适应岗位绩效要求；

2、符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求；

3、具有学士及以上学历，具备2022年就业派遣资格，并于2022年7月底前取得相应学历学位证书，成绩全部合格，无补考或其他不良记录，无劳务派遣经历。最高学历学习期间任何单位（招聘、就业）关系且未缴纳社会保险的；

4、北京应届毕业生年龄须在35周岁以下（即1987年1月1日（含）后出生），并具有北京市常住户口；外地毕业生须遵守北京市关于引进外地毕业生的规定根据各项要求，本科毕业生须年满26周岁及以下（即1996年1月1日（含）以后出生），硕士研究生攻读学位者年龄须在30周岁及以下（即1992年1月1日（含）之后出生）。博士研究生年龄不超过35周岁（即1987年1月1日（含）以后出生）；

5、2021年8月1日至2022年7月31日期间取得海外（海外）学位并完成教育部学历认证的北京居民，与任何单位无劳动（招聘、雇佣）关系，并有未缴纳社会保险和回国人员可以应届毕业生身份申请；

6、招聘岗位详见教育部官网公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》和《普通高等学校本科专业目录(2020年)》。

四、招聘程序

（一）开放报名

本次招聘采取网上报名、网上资格预审、笔试后资格审查的形式。

1. 网上报名

每人仅限申请一个职位。不允许重复注册。如发现重复报名，将立即取消相应资格。请如实填写真实有效的个人信息。报名系统网址：gongzhao.net（https://www.gongzhao.net/index.shtml）。首次使用系统，必须先注册，成功登录系统后，进行相应操作。

考生可于2022年5月5日至2022年5月7日16:00登录报名系统提交报名并打印报名表。

2、资格初审

提交报名信息后，请务必随时登录报名系统，关注资格初审结果。在注册最后一天提交注册信息。资格预审未通过的，不得申请其他职位。考生在报名系统成功报名并通过资格初审后，方可进入后续阶段。

3.打印准考证

通过资格初审的申请人请时刻关注北京市住房公积金管理中心网站（http://gjj.beijing.gov.cn/）获取准考证打印件和笔试时间，并登录报名系统打印入场券。如因个人原因未能及时关注相关通知、公告而影响考试的，本人承担相应后果。

（二）笔试

1、笔试内容：《公共基本能力测验》，采用主客观相结合的方法。考生必须在专用答题纸上作答。

2、笔试时间：笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。

3、笔试成绩将在报名系统中公布。笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩未及格者，不得进入后续阶段。各招聘岗位根据拟招聘人数与参加面试人数（1,333,605人）的比例，在笔试通过的人员中，从高到低确定面试人选。低的；未达到1,333,605的岗位，按实际合格人数进行面试。若招聘职位无应聘者，则进行调整。仓位调整及调整条件等事项将在北京市住房公积金管理中心网站（http://gjj.beijing.gov.cn/）上公告。

4、参加笔试的考生须认真阅读《事业单位招聘考试考生管理防疫提示》（附件2），并携带《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》及考前48小时内采样的新型冠状病毒核酸检测阴性报告；考前48小时内未采集核酸检测样本呈阴性的，报考的考生不得参加笔试。请考生做好时间安排。建议考生在笔试当天提前一小时到达考点，并留出足够的时间配合考点工作人员进行现场体温检测和北京健康宝等防疫检测。笔试期间必须佩戴口罩。

（三）资格审查

笔试成绩公布后，应聘人员将按要求参加资格审查。审核通过的候选人将正式进入面试环节。评审不合格者，取消评审资格。考生自愿放弃或资格审查不合格的，按从高分到低分顺序递补。考生须携带以下材料参加资格审查（须用A4纸复印）：

（1）本人签署的报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）；

（二）个人纸质简历；

（3）身份证原件及复印件（正反面复印在同一张纸上）；

（四）户口簿首页、个人页原件及复印件。无法提供学校集体户口首页正本的，须提供户口簿首页复印件并加盖学校户政机关印章；

（5）学历、学位证书原件及复印件1份。资格审查时未取得毕业证书的，需提供校级毕业生就业部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。每份一份；

（六）留学生应提供能够证明其海外学习状况和经历的材料。

（四）面试

面试分数采用百分制，及格分数为60分。面试成绩未及格者，将无法进入后续阶段。访谈是半结构化的。总成绩按照笔试成绩与面试成绩的比值计算。按照1:1的比例，根据综合表现排名确定体检、考察人选。

访谈具体时间、地点及参加人员名单请登录北京市住房公积金管理中心网站（http://gjj.beijing.gov.cn/）。

（五）体检及检查

体检在定点医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2005]1号）执行。体检或考核不合格者，不予录用。

（六）公告

拟聘人员个人放弃或者公告前考察、体检不合格的，按照综合表现顺序递补。拟聘用人员在北京市住房公积金管理中心网站公示7个工作日。对拟聘用人员对本公告无异议且不影响其就业情况的，可签订就业协议并办理相关手续。

（七）值班

聘用人员正式到岗后，签订聘用合同。毕业生服务年限不少于5年。办理聘用手续，受聘人员享受国家规定的工资福利。

5、注意事项

（一）应聘者必须在报名表中正确填写联系电话，确保沟通顺畅。他们要对沟通不畅的后果负责。

（2）考生须提供真实有效的个人信息，并按时取得学位证书。未按时取得学位证书、提供虚假信息、伪造相关材料的，取消其注册和就业资格。候选人资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。发现证明材料与应聘岗位要求不符或者证明材料造假的，取消应聘资格。对已录用的，立即通知，并终止劳动合同。

（三）考生在招聘过程中应自觉配合疫情防控。根据疫情发展情况，如国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将及时调整。相应公告将在北京市住房公积金管理中心网站（http://gjj.beijing.gov.cn/）发布。请随时关注。

（四）非京籍毕业生未办理落户审批手续的，取消其就业资格。

（五）2020年、2021年离校未就业普通高等学校毕业生是指纳入国家统一招生计划的普通高等学校2020年、2021年毕业生。落实工作单位，户籍在原毕业学校或原籍地，档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级事业单位。就业服务机构、任何企事业单位不得为毕业生在就业选拔期间缴纳社会保险。

报名系统技术联系方式：陈老师010-67771810-8038（工作日9:30-18:00）、13601087320

北京市住房公积金管理中心

2022 年4 月24 日

附件1：北京市住房公积金管理中心（北京市住房公积金管理中心）2022年公开招聘应届毕业生岗位需求表.xlsx

附件2：事业单位招考考生管理防疫提示.docx

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