哈尔滨临港新城投资开发集团公司2021年招聘优秀人才

招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。

招聘条件

本次招聘面向全国，报名人员应当具备以下基本资格条件：

（一）应聘者应同时具备的条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；

2.具有国际化视野，有较强的改革创新意识，有良好的表达、沟通、协调和执行力，服务意识强；

3.年龄符合应聘岗位任职要求且具有全日制大学及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心认证的大学本科或以上学历，并取得相应学位；

4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；

5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，适应岗位要求。

（二）有下列情况之一者，不得参与应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的；www.xiaononfu.com

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察审查调查的；

3.被列入失信被执行人的。

具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2021年1月1日。

招聘岗位

哈尔滨临港新城投资开发集团公司涉及招聘岗位如下：

集团公司总经理1名。

岗位职责：全面执行和落实董事会所作出的公司发展规划及各项决定；负责制定集团公司整体经营目标和年度经营实施计划，并对实施过程进行监督，确保经营目标的实现；统筹园区规划研究、融资投资、开发建设、项目服务、园区管理等工作；建立和维护与政府相关部门、合作单位、重要客户、媒体机构等的良好关系，处理集团公司重大对外关系问题；负责规范内部管理，监督公司财务执行情况，建立管理细则、奖惩条例，并监督实施。

岗位要求：

1.全日制985或211院校，或海外相应层次院校硕士研究生及以上学历；

2.年龄45周岁左右；

3.熟悉国家综合产业发展、投融资工作政策和临空经济区相关政策，具有较强的经营管理能力，原则上应具备累计5年以上的经济管理、企业管理等相关工作经历；

4.担任过下列职务之一，且任职3年以上者优先：国家级开发区、临空经济区，央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业中层正职（含相当职务）以上；党政部门、事业单位处级正职（含相当职务）以上。

依责确定集团公司总经理年薪100万元，其中50%固定薪酬，其余浮动薪酬依据年度绩效考核结果据实发放。

副总经理（兼任投融资公司经理）1名。

岗位职责：协助集团公司总经理重点负责投融资工作，多渠道筹集资金。建立完善公司投融资管理体系，分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划，进行投融资成本管理；负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制；负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台；负责组织公司重大项目的风险评审、方案制定和实施；熟悉投融资企业财务规则和相关税法使用规则；主持重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。

岗位要求：

1.全日制985或211院校，或海外相应层次院校硕士研究生及以上学历；

2.年龄45周岁以下；

3.熟悉投融资发展现状及政策法规，有相当的投融资工作经验和成功案例，与各类投融资机构有较强的沟通能力和人脉资源；

4.担任过下列职务之一，且任职3年以上者优先：国家级开发区、临空经济区，上市公司、大型国企、民企、金融及投资机构中层正职（含相当职务）以上。

依责确定集团副总经理年薪70万元，其中50%固定薪酬，其余浮动薪酬依据年度绩效考核结果据实发放。

集团公司内设部门部长、副部长及二级子公司总经理岗位需求如下表：

序号	部门及岗位	薪酬（人民币）	招聘人数	学历要求	年龄要求	专业方向	专业资格/技能等级/执业资格	岗位 其他需求
1	综合管理部部长、副部长	部长30-50万元	1	全日制大学及以上学历（985或211院校或海外相应层次院校硕士研究生及以上学历优先）	30-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	汉语言文学、法学、管理类专业优先	不限	中共党员，熟悉国家综合产业发展和临空经济区政策，具备较强的统筹管理和组织协调能力。在国家级开发区、临空经济区、大型国企或民企综合部门有3年以上相当经历者优先
		副部长25-35万元	1	全日制大学及以上学历（985或211院校或海外相应层次院校硕士研究生及以上学历优先）	30-40岁（条件特别优秀可适当放宽）	汉语言文学、法学、管理类专业优先	不限	中共党员，有较强的文字功底和写作能力。有国家级开发区、临空经济区、大型国企或民企综合部门相当经历者优先
2	财务管理部部长	部长30-50万元	1	全日制大学及以上学历（985或211院校或海外相应层次院校硕士研究生及以上学历优先）	35-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	财经类专业	高级或注册会计师优先	熟悉国家财税政策和相关法律法规，有较丰富的财务管理经验。有国家级开发区、临空经济区、大型国企民企相当岗位工作经验者优先
3	工程建设部部长（兼开发建设公司总经理）、副部长	部长40-50万元	1	全日制大学及以上学历	35-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	土木工程、规划、市政及相关专业	高级工程师职称优先	熟悉建筑行业国家政策法规和市政设施建设流程，有10年以上相应岗位的管理经验，主持建设过大型基础设施建设工程者优先
		副部长30-40万元	1	全日制大学及以上学历	30-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	土木工程、规划、市政及相关专业	高级工程师职称优先	熟悉建筑行业国家政策法规和市政设施建设流程，有6年以上相应岗位的管理经验，主持建设过大型基础设施建设工程者优先
4	产业项目服务部部长	30-50万元	1	全日制大学及以上学历	30-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	经济类、管理类相关专业	副高级以上职称优先	熟悉招商引资、行政审批、行政执法等发展现状及相关政策法规；有较强的组织协调能力，具备较强的项目服务推进能力。有国家级开发区或临空经济区相当岗位工作经验者优先
5	发展研究院院长（兼发展研究院有限公司总经理）、副院长	院长40-50万元	1	博士 学位	40-55岁（条件特别优秀可适当放宽）	经济类、管理类相关专业	正高级职称优先	主持过省级以上重大课题研究，组织过临空相关课题和政策的研究；院长实行“柔性”工作方式，每年在临空区工作时间半年以上。
		副院长30-40万元	1	硕士学位以上	35-45岁（条件特别优秀可适当放宽）	经济类、管理类相关专业	副高级以上职称优先	参与过省级以上重大课题研究，有临空经济区研究工作经历；有较强的团队组织领导能力和经历。

录用及待遇

本次招聘岗位实行聘期管理(每一聘期为3年)。录用人员依法签订劳动合同，执行试用期制，试用期3个月。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有适合人选，取消该岗位的公开招聘。

各岗位年薪均为税前人民币金额，含“五险一金”个人承担部分。

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  相关文章:

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

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