云南省楚雄志成人才服务有限责任公司2021年1月招聘68名工会社会人员

招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，面向社会、公开报名、统一考试、双向选择、择优聘用。

招聘数量及岗位

（一）招聘计划：

面向社会公开招聘合同制工会社会工作人员68名。具体岗位详见附件《楚雄志成人才服务有限责任公司招聘工会社会工作人员岗位表》。

（二）招聘岗位：

从事工会组建、权益维护、劳动就业、技能培训、社会保障、安全卫生、劳动保护、困难帮扶、职工志愿者服务、职工文化体育服务等工会工作。

招聘对象及报名条件

（一）招聘对象：

1.报考人员身份要求：具有大学本科及以上学历的应届全日制高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生）。

2.招聘人数、学历要求、专业限制（参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》）等详见附件《楚雄志成人才服务有限责任公司招聘工会社会工作人员岗位表》。

（二）报考条件：

1.拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

2.热爱工会工作和公益事业，有较强的工作责任心和敬业精神；

3.具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；

4.具有符合应聘岗位要求的文化程度、专业或职业资格；

5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合报考职位所要求的其他条件。

（三）具有下列情况之一的人员，不予受理报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

2.受处分期间或期限未满的人员；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

6.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；

7.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

招聘程序

（一）发布公告：

通过楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cxz.gov.cn/）、楚雄州总工会网站（http://www.cxzzgh.org.cn/）向社会发布。

（二）报名方式、时间、地点：

1.报名方式：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。

2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年1月9日至1月14日，每天8：00-11：30；14：30-17：30，逾期不予受理。www.xiaononfu.com

3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：楚雄州人才市场一楼大厅（楚雄市雄宝路丽景花园二期大门对面）。

4.报名所需材料：

（1）身份证（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。））、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（有学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的提供）、相关职业资格证书原件及复印件各一份。

（2）《楚雄志成人才服务有限责任公司招聘工会社会工作人员报名表》自行下载并如实填写。

（3）提交本人近期一寸免冠白底彩色照片3张。

5.报名要求：

（1）符合条件的方可报名，一人限报一个岗位。

（2）报考人员应对提供的材料真实性、有效性负责，提供虚假材料和信息的，一经查实，取消聘用资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消招募资格。

（三）报名费用：

经审查符合报名条件的，报考人员每人缴纳考务费50元，因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。

（四）准考证领取：

准考证领取时间为2021年1月15日至1月16日。

报名与资格审查

报考人员报名时即进行现场资格审查，资格审查审定后，按照岗位计划招聘人数与报名人数不低于1:3的比例组织开展笔试工作。

考试方法及内容

（一）考试方法：

按照先笔试，后面试的方式进行。考试内容分为笔试和面试两部分，综合成绩按100分计算，笔试、面试各占50分。

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