马鞍山市第二中学博望分校2021年招聘教师

招聘岗位计划

本次计划招聘岗位7个，具体岗位见附件1。

招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。具有良好的教师职业道德。

2.身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师 〔2011〕1号)规定。

3.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律，胜任教育教学工作，服从学校的工作安排。

4.需有国家承认的大学本科及以上学历，相应学科的高中教师资格证，不少于三年的高中相应学科教学经历。

5.年龄在“40周岁及以下”为1980年7月21日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查尚未做出结论的人员; 涉嫌违法犯罪正在接受调查，或者曾因犯罪受过刑事处罚的人员;及其它不符合相关政策规定等情形;

3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.未与原单位解除劳动(聘用)合同等法律法规规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形。

招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在马鞍山市博望区人民政府网站(www.masbwq.gov.cn)、马鞍山市第二中学网站(www.ahmasez.cn)等网站发布。

(二)报名方式及时间

1.报名方式：网络报名。

2.报名时间：2021年7月21日至7月28日17:00截止，逾期不再受理。

3.报名程序：

(1)报考人员登录马鞍山市博望区人民政府网站(www.masbwq.gov.cn)、马鞍山市第二中学网站(www.ahmasez.cn)，下载并如实填写《安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师报名表》(见附件2)和《安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师简明情况登记表》(见附件3)。

(2)报考人员通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》(见附件4)，同时填写《安徽省马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师诚信承诺书》(见附件5)，报名成功后视为承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。

(3)将以下材料按序号建立相应文件夹，打包压缩发送至邮箱masezbwfx@163.com，压缩文件夹要注明报考人员姓名+报考学科+城市地名。

①招聘教师报名表;

②报考人员简明情况登记表;

③诚信承诺书;

④本人近期一寸免冠同底照片3张、单人全身生活彩照1张;

⑤本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

⑥毕业证书原件扫描件;

⑦教师资格证书原件扫描件;

⑧荣誉证书、相关证书、不少于三年的高中相应学科教学经历验证材料(如加盖学校公章的课程表、授课表、考勤表、考核表、教学设计，注明高中学科教学的劳动合同文本，相应学科的教育教学荣誉证书等)原件扫描件;

4.每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效身份证进行报名和参加专业测评; 报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，填报虚假信息的，一经查实，取消专业测评、体检、考察、聘用等资格。

现场资格审查

1.时间：2021年7月30日8:30至16:00，逾期不再受理。请报考人员合理安排出行计划，确保现场资格审查当天按时到达现场。

2.地点：马鞍山二中(安徽省马鞍山市花山区健康路2号)。

3.审查材料：按照网上报名递交材料顺序，即《报名表》、《承诺书》、照片(3张)和各类证件、荣誉证书、高中工作经历验证材料等原件及复印件。

4.通过现场资格审查的报考人员，不得改报其他岗位。

5.现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。

专业测评

专业测评包括无生上课、面试答辩两个环节，由博望区教育局和马鞍山二中博望分校组织实施，博望区纪委监委、博望区人社局全程参与监督。

1.无生上课

无生上课含撰写教学设计，满分为100分。教学设计要求根据提供的课题(教材)在1小时内完成(课题选题范围为高中教学内容，不指定教材版本)。上课环节要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。

2.面试答辩

面试答辩满分为100分。由评委组对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，时间控制在10分钟以内。

3.成绩计算

无生上课、面试答辩全部结束后公布，考生成绩按无生上课60%和现场答辩40%合成(保留小数点后两位, 小数点后第三位四舍五入)，即为最终分数。按所招聘的岗位，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检人选。为确保报考人员素质，专业测评成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。专业测评分数并列时，以无生上课分数得分最高者进行体检。

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