财务人员常见问题(财务人员如何思考问题)

21世纪随着企业财务战略的不断发展和创新，财务人员将面临新的挑战和机遇。中国数以百万计的会计师对未来的发展需要新的思维和定位，同时必须树立足够的信心来适应未来的众多变化。自信首先来自于对自己足够的了解，对金融发展有清晰的认识。

在从事财务工作之前，有一个经常被提出的问题：“你愿意和数字打交道吗？”出人意料的是，很多财务人员不得不回答：不是很多。而选择金融工作的原因也很相似，“金融工作看起来比较稳定，工作也相对不难找，所以我选择了金融领域。”

存在是合理的，这个理由还是可以接受的。然而，俗话说“性格决定命运”。这个命数并不是指福气、福气，而是“做自己不喜欢的工作，就很难有所成就”。或许，有些人认为，以后有机会的时候，金融可以成为从事自己喜欢的事情的跳板。但财务工作的特点决定了财务人员日后取得成功需要长期的知识和经验积累。选择合适的工作可以更好地激发你的潜力，确定你未来的方向，让你有更好的成功机会。当然，金融领域可以发展的方向有很多。不同的领域有各自的特点。很难说哪一个更好。根据自己的性格来选择。

能耐得住孤独和压力

如果严格把财务工作当作一种“衡量”，那么成就感会比较小，因为它的投入和产出不像销售那么容易量化。很多财务人员每天都在加班。当被问及工作表现时，很少有财务人员能够冷静地回答。当然，就算我说了，别人也不一定能听懂！销售人员可以说出我这个月完成了多少成就；生产人员可以说出我超额生产了多少； QA人员可以说出不良率降低了多少；但财务人员或许只能说：报表完成顺利吗？这个月没有税务问题吗？分析一下这个月亏损的原因？所以，做这份工作需要专注，更需要耐得住寂寞！

其次，财务工作需要有相当大的压力。这种压力来自最后期限、来自分析的深度以及来自政策的边缘。有句话说，迟到的公平就是不公平，同样，迟到的财务报表也毫无意义。如果一个月后才准备上个月的报告，虽然很详细、很准确，但是对业务没有任何帮助！你会从各大公司的招聘广告中看到“在高压下工作”。可见，财务人员面临的压力非常普遍！财务分析也是如此，因为财务分析没有一定的规则，也没有技术性很强的硬性标准，所以你做出的分析对于很多财务人员来说都是一个挑战。同时，金融也非常具有政策导向。您必须遵守会计准则和税法。虽然他们的标准很高，但是法律或者杂乱的文件法规都是由执法人员来解释的。因此，财务人员需要比普通人更加谨慎。

财务人员需要终身学习

金融需要终身学习。当然，所有行业都需要学习。中国现在正处于完善各项经济法规的过程中，因此各项经济政策变化非常频繁。如果不及时更新，财务人员就跟不上时代的步伐。比如，最新的会计准则于2007年发布实施，光是这个准则就需要财务人员努力学习。 2011年的今天，仍有不少财务人员需要正规的会计准则培训！再比如，如果你在美国公司或者在美国上市的公司工作的话，你必须了解安然、世通事件后SEC要求的《萨班斯-奥克斯利法案》。此外，我国的各种税收、外汇法律很多都是以“通知”、“复函”、“XX函”等形式规定的。法律的逻辑性和连贯性很差，执法人员的反应因人而异。因此，财务人员首先要了解清楚情况，当有人无缘无故地指责自己时，才能为自己辩解。

近年来，财务软件的应用已成为大势所趋，尤其是大型企业。然而，财务软件并不是简单地代替你的手工工作，而是包含了许多先进的管理理念和内部控制机制。这也是为什么很多中国企业采用了ERP却以失败告终的原因。如果公司的管理理念不及时更新，变革的决心不那么强烈，再好的ERP软件几乎就是一个负担！尤其是像SAP这样复杂的ERP软件，一般企业是无法使用的。有些公司刚开始使用SAP时会感到非常痛苦。只有坚持了一段时间，才能明白本质，感觉这个软件太好了，没有它什么都做不了。例如，为了提高公司的信誉和竞争力，公司规定上个月的所有采购必须在每月10号通过网上银行支付一次。一般来说，财务人员是反对这件事情的，认为有些东西必须提前付款，也有人认为客户部主动要账、主动付款是愚蠢的等等。但是，统一的好处付款条件是多方面的：一是消除了采购或财务部门谋取权力的空间；二是有利于资金控制需求的实现；第三，可以增加价格谈判的筹码，最后，树立公司的良好形象等。

对财务工作的理解

大学教授经常喜欢说“借的东西一定是贷款，而且贷款一定是等额的”，但感觉太抽象了。然而，当我真正接触到工作后，我逐渐意识到了其中的奥秘。这么多复杂的业务都被简单的“借”和“贷”覆盖了。这与自然界的“阴”与“阳”、计算机语言的“1”与“0”、围棋世界的“黑”与“黑”是一样的。 “为什么资产负债表和损益表上的科目没有重叠，但两个表中的累计利润却相同？”“为什么现金流量表是一个非常重要的报表？” “为什么现在很多大公司都用EVA来评估业绩而不是利润？”等问题通过回答这些问题，就很容易看出一个人是否有财务头脑和精神。

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