兰考特岗教师面试公告2019(2017年兰考特岗面试公告)

兰考县2013年特岗教师面试实施方案

根据《河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》精神和开封市有关部门通知，制定了2013年兰考县特殊岗位教师面试工作实施方案。河南省公务员考试网为组长，孔德慈为常务副组。领导、肖峰、赵雪婷、孔柳树、董庆华、张福奇、教育体育局局长陈志玲任副组长，人力资源社会保障局副局长朱仁臣、教育体育局副局长郭淑琴、财政局副局长刘子一）、郭继红为领导小组成员。领导小组在县委、县政府的统一领导和上级部门的具体指导下开展工作。人事、监察、财务、编制、教育等部门加强协作配合。领导小组下设办公室，郭淑琴担任办公室主任，具体组织实施采访工作。

2、工作原理

1、坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严格执行工作纪律，提高面试工作标准，科学、客观、公正选拔优秀人才。

2、所有参加面试的工作人员均实行回避制度，遵守工作纪律，恪尽职守，服从工作安排，忠于职守，不徇私舞弊，公平正派，确保面试过程顺利进行。正常有序地进行。

3、考试中心实行全封闭管理。搭建了测试室示意图，各功能室标识清晰。考生不得携带手机等通讯工具。测试中心实行无线信号屏蔽。严禁与面试无关的人员进入考场。

3、资格审查

(1)时间：2013年8月30日上午8:00——11:30，下午3:00-6:30

地点：兰考县城关镇第一小学

提交文件

1.笔试准考证

2、《河南省2013年特设岗位教师招聘登记表》

3、身份证

4、毕业证明

5、教师资格证

6.面试通知

7、照片5张

考生须携带上述证件原件参加复试。资格复审合格的考生方可参加面试。考生缺少相关材料或未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

四、面试时间、地点和内容

面试时间：8月31日上午7点报到。

面试地点：兰考县城关镇第一小学

面试成绩：满分为100分。

面试形式和内容：各学科面试均采用讲座形式，主要考察考生的学科知识和教师基本素质、语言表达等。能力、仪表、举止等。访谈依据的是兰考县2012-2013学年第二学期目前使用的初中和小学教材。小学采用兰考县四年级下学期现行教材为教学内容；初中以兰考县八年级下册教材为教学内容，以整本化学教材为教学内容，

五、评委组成

裁判员、记分员是从外地聘请的，工作人员是从人社局、财政局、组织办、教体局抽调的。安全监察由公安局、纪检部门派出，并邀请人大代表、政协委员参加。

六、面试程序

(一)面试方式

1、考生持准考证、身份证、面试通知书进入候诊室，根据主题抽签确定面试序号。

2、考生按照选定的面试序号到备课室备课。准备时间为10-15分钟。备课时间为7点30分开始，此后每隔15分钟就有考生进入备课室准备指定课程。采访于八点开始。考生进入备考室时不得自带教材。

3、考生进入面试室时，只能报送自己抽取的序号。不得报出姓名或介绍个人情况，否则访谈结果将不予记录。

4.授课时间不超过15分钟。

5、现场评分，计算分数，并当场向大家公布面试结果。

6、面试结束后，立即离开考场。

七、其他说明

1、特聘教师面试按照“公开、公平、公正”的原则进行。资格审查和面试过程中，将对候选人进行现场拍照；他们将接受社会各界的监督。

2、资格审查贯穿招聘全过程。如有冒充、弄虚作假等违规行为，一经发现，取消招聘资格。

3、本方案解释权属兰考县特岗教师招聘领导小组。办公室设在教育体育局。招聘过程中的有关事项由招聘领导小组研究决定。

兰考县特岗教师招聘领导小组

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