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    事业单位历年面试真题(2021年事业单位面试题及解析)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 15:43:21

    2014事业单位面试题库|行政能力测试复习资料|2014年申论热点

    【题目1】你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?

    【中公教育解析】

    首先冷静分析下级反对的具体情况(少数人、个别人反对)。

    若是决策失误,要进一步调查研究解决决策方案。

    若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得他们的支持。

    若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。

    【题目2】中国古训有一句“仁者”,还有一句“忍者”,请你解释一下。

    【中公教育解析】

    这两句话都有合理之处,又都具有片面性。

    “仁者”,是指只要对别人讲仁爱,关心体贴人,没有什么事办不成,没有人不被感化。其实光讲“仁”(博爱、人道主义)是不够的,对犯错误的人,加以党纪、政纪、国法的惩处还是有必要的。

    “忍者”,指凡事要忍让三分,才能处理好人际关系。此话有一定的可取之处,但不讲原则的一味忍让,放弃必要的批评和思想斗争,矛盾会越积越多,达不到真正团结的目的。“三讲”教育就是倡导批评和思想斗争。我们应倡导一个原则,那就是:大事讲原则,小事讲风格。

    【题目3】在一次重要的会议上,由你起草的大会报告中有一项数字明显错误,但报告人不知道此数据有误,现在报告人刚刚开始进行报告,文中要多次提到该数据,你该如何办?

    【中公教育解析】

    考官给面试者制造突发意外情景,考查其面对压力的应变能力。

    保持镇定,认识到问题的严重性,很快找出应变措施予以弥补。比如,可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。

    【题目4】我国每年取得大批农业科研成果,但其真正能在生产中起作用的不多,发生这样的情况主要是什么问题?请你结合实际,谈谈解决这些问题的办法。

    【中公教育解析】

    农业技术推广体系不健全。(结合本地实际谈农业技术推广体系的健全问题,重点谈怎样采取多种形式鼓励、支持农业科技工作者到农村开展技术研究和技术推广工作。)

    农民科学文化素质比较低。(要从改革和调整农村教育结构入手,为农村培养大量急需的技术人才和经营管理人才,并加强对农民的实用技术培训。)

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