毕节市人才引进硕士待遇标准(毕节市引进人才2021年岗位)

　　为加快实施“人才强市战略”，中共毕节市委决定引进10名具有博士、硕士学位的高学历人才到毕节市担任副科级领导职务。

　　一、 引进博士、硕士担任的副科级领导职位

　　毕节市建设局总工程师1名

　　毕节市交通局总工程师1名

　　毕节市水利局总工程师1名

　　毕节市煤炭局总工程师1名

　　毕节市畜牧兽医局总工程师1名

　　毕节市安全生产监督管理局总工程师1名

　　毕节市旅游事业局副局长1名（旅游管理及相关专业）

　　毕节市会计核算中心副主任1名（财务会计及相关专业）

　　毕节市园林绿化局局长1名（园林绿化及相关专业）

　　毕节市规划局副局长1名（城市规划设计及相关专业）

　　 二、引进博士、硕士应具备的条件与资格

　　引进博士、硕士应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件。同时，还应具备以下资格:

　　1、已经取得全日制普通高等院校博士、硕士学位，硕士所学专业符合所聘岗位要求；

　　2、年龄在40周岁以下（1968年8月1日以后出生）；

　　3、无违纪违法记录；

　　4、身体健康。；

　　三、优惠政策

　　选拔任职的硕士、博士在享受副科级领导干部政治、经济待遇的基础上，博士每月发给800元的博士津贴，硕士每月发给300元硕士津贴；博士免费提供一套不低于100㎡的住房，硕士免费提供一套不低于80㎡的住房，在毕节市工作满8年后，产权归个人所有；可协调家属工作调动，优先解决子女入学等方面的困难。

　　五、工作程序

　　1、发布公告

　　2008年9月16日起在《贵州日报》、《毕节日报》、《毕节晚报》上发布公告。

　　2、报名

　　实行现场和网上（通过Email）报名。网上报名者将身份证、学历证、学位证、获奖证书、近期2寸彩色免冠照片等资料扫描成电子文档（JPEG格式）以附件形式上传，并在面试前携上述证件原件及有关资料接受资格审查；现场报名者提供上述证件原件到毕节市委组织部人才办报名。

　　报名者应对所提供的个人材料的真实性负责。对造假者，一旦发现即取消报名资格，已经任职的，立即免职并退回原地。

　　3、资格审查

　　对报名者所提供材料的真实性进行初步审查。

　　4、面试

　　面试有关要求另行规定。

　　5、体检

　　面试结束即按照选拔公务员有关规定进行体检。

　　6、组织考察

　　组建考察组，对经资格审查、面试、体检合格的人选进行全面考察。

　　7、办理相关手续

　　对于有意来毕节市长期工作的博士、硕士，按程序办理工作调动或毕业生分配手续，并实行半年见习期，见习期满后，经考察合格《按照党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序办理任职手续，不合格者按照工作需要另行安排。

　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，实行试用期制度，引进博士、硕士试用期一年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，退回原地。

　 　贵州省毕节市引进博士、硕士工作领导小组办公室

　　　　　　　 　　　　2008年9月16日

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