事业单位申论答题技巧(事业单位申论答题模板)

一、归纳概括题

1、多体现不同的关键词。针对题目限制作答字数日益紧张的考查趋势，作答时答案要精简，字数范围内尽量多体现关键词。

2、综合概括。当要求字数少并且要点多的情况下，或者原词原句过于口语化，需要用自己的话综合概括;答案呈现尽量以“盖帽+具体展开”的形式书写(核心关键词尽量概括，若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可)。

二、提出对策题

1、对策具体。对策题最大的特点是看问题是否全部被解决，提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性;字数限制往往在300-400字左右，对策不具体很难写满。

2、关注问数。提出对策题目有时会出现两问的情况，一般为先概括问题或原因等，再针对性提出对策，因此需要认真审题关注问数，避免出现遗漏要点作答。

三、综合分析题

1、根据材料确定答题思路。确定题目作答任务，根据具体题目作答任务以及材料的整体逻辑进行作答，结构一般以总分或总分总结构呈现，材料有结尾必须写，材料没结尾可不写。

2、多角度找寻要点。回归材料寻找与作答对象相关的要点，把与之相关词、句等表述，全部整理到答案之中。

四、贯彻执行题

1、格式。虽近年来考情重内容轻格式，但有些具体题目仍需要书写格式，所以格式一定要书写正确，除了题干中出现“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式，其他一律书写格式。

2、逻辑。按照文种逻辑;按照材料逻辑。

3、内容。围绕作答对象及作答任务，回归材料梳理出与作答对象相关内容，按照一定逻辑书写即可。

五、文章写作题

1、找准立意。第一，认真审题，审题干中的关键词和逻辑关系，从而确定立意。第二，回归材料印证关键词，并通过材料的梳理寻找分论点角度。

2、分论点不交叉重合。选取角度即可为并列关系也可为递进关系，尽量避免不同角度分论点交叉使用。

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