无领导面试13个经典题目 公务员(无领导面试 公务员)

对于吉林省考甲级考生来说，面试的方式一直是无领导面试，无领导面试中因为多人在同一时间同一考场进行面试，就会使不同考生展现出不同的风格，考官在其中便会择选最优，中公教育专家在这里就浅谈下无领导中可能会有哪些不同派别的考生，也看一下你想在面试中成为哪一派。

一、羊派：

特点：

1、少：发言次数特别少，发言有效内容特别少。

2、乱：语言表达逻辑思维明显混乱，让他人无法清晰获知信息。

3、顿：语言表述过程中明显不连贯，让他人感觉其思考极不全面。

4、惨：由于上述特点，在面试中结果往往比较不尽人意。

改进：

羊派的考生最大的问题就是不自信，而不自信的原因就在于以下几个方面：一是，知识储备不足;二是，妄自菲薄;三是，不关注时事政治。对此，中公教育专家建议考生需要在以下几个方面进行改进：第一、加强无领导理论的系统学习。

第二、加强必胜信念的内心融合。

第三、加强时事政治的关注和积累。

第四、大胆的说出来。

二、狼派：

特点：

1、急躁：在讨论中过于急地的表述自己的观点和想法。

2、无礼：在讨论过程中经常愿意打断其他人的发言，显得特别没有礼貌。

3、压迫：在讨论中与同组组员语言生冷、刻薄，让人难接受。

改进：

第一、正心。狼派的考生要记住的第一要义是“以德服人”。

第二、修身。狼派的考生要记住的第二要义是“以理服人”。

第三、倾听。狼派的考生要记住的第三要义是“擅于倾听”。

三、蝴蝶派：

特点：

1、静，则不为人知。一般情况下不太发言，让人察觉不到其存在。

2、动，则示人惊艳。发言质量很高，能获得考官和组员的认可。

3、柔，却暗藏利刃。人性格特点很柔弱，但是能果断抓住讨论中的要害。

改进：

第一、变被动为主动。

第二、变柔弱为强势。

第三、变偶尔为经常。

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