满足工人的社会欲望是提高生产效率的唯一措施(满足工作需求)

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工人的力量是推动经济社会发展的核心。九十年代，中国工人用勤劳的双手将“中国制造”这光亮的标签贴遍全球;金融危机时期，他们用灿烂的笑容、坚毅的目光、倔强的神态点燃世界经济的希望。在制造业转型升级的关键时期，我们更需要通过满足工人需求，来激活工人力量，促进经济社会的健康稳定的发展。

当前产业工人代际之间发生了更替，一批来自农村的八零后、九零后的新工人。据有关调查显示，当前国内仅有1%的人愿意当工人，这对制造业的发展与升级无疑是一惊天噩耗。其之所以少有人立志成为工人，其根源还在于新工人没有享受到这个时代应该给予的认同，他们无法在城市入户、无法享受到城市人应有的社会福利待遇。唯有让新工人享受城市人同样的社会，让其市民化，方能增强工人归属感，促进制造业的升级。

要在全社会打造宣传格局，弘扬新时代工人的力量，塑造工人的正面形象;同时企业也要转变思想，满足工人的需求，让工人共享发展成果，恢复工人主人翁的地位。

让工人成为企业的力量之基、活力之源。通过鼓励工人的创新来降低生产成本、提高生产效益，跨越人口诅咒，实现转型升级。制造业需要重视工人的力量，点燃他们创新的火花，让工人真正的成为撬动制造业转型升级的杠杆。

满足工人需求是激活工人力量的历史要求、满足工人需求是工人代际更替的时代要求、满足工人需求是人口红利逐渐下降的客观要求。在经济进入新常态时期，我们要满足工人需求，实现产业结构由中低端向中转变、实现制造业的2025。

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