宁夏拟用25名干部(宁夏拟任用17名干部)

宁夏2013年区属国有企业领导干部公开选拔面试结果公示

现宁夏公务员考试网（将公布2013年宁夏公开选拔区属国有企业领导人员面试结果。请登录宁夏新闻网（网址：宁夏党建网（网址：查看。

咨询热线：0951-6669312

特别公告。

附件：宁夏2013年公开招聘全区国企领导人员面试结果

自治区公开选拔本地区国有企业

领导班子

2013年8月26日

序列号

准考证号码

面试结果

1

KJ-08

80.80

2

KJ-02

83.60

3

KJ-05

83.40

4

KJ-09

84.20

5

KJ-06

76.20

6

JL-05

86.40

7

JL-04

73.20

8

JL-03

76.00

9

JL-08

71.60

10

JL-01

77.60

11

ZJ-10

78.00

12

ZJ-07

81.60

13

ZJ-11

73.40

14

ZJ-09

放弃考试

15

ZJ-08

82.20

16

ZJ-01

84.80

17号

ZJ-06

78.20

18

ZJ-02

77.80

19

ZJ-03

74.60

20

ZJ-05

错过了考试

21

ZL-01

82.00

22

ZL-09

78.40

23

ZL-17

77.00

24

ZL-08

81.00

25

ZL-03

94.80

26

ZL-22

88.60

27

ZL-27

75.20

28

ZL-38

74.00

29

ZL-34

81.40

30

ZL-36

80.60

  相关文章:

  第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者：admin

   作为行测考试中必考题型，并且题量较多的定义判断，很多考生做起来非常“痛苦”，因为大量的练习未必能够保证正确率的提高，究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况，于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案，正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下，实际很简答——选择

  第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者：admin

   安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢？本文，安徽公务员考试网（小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型，马上参加面试的你可以参考下！一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多，如着装、表情等。而考官最看重的，是心态。心态会影响语言表达，影响到考生能否和考官自

  第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者：admin

   多做真题，善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后，同学们就要坚持每天做题，尤其是历年国考的真题，能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型，方便大家在备考的过程中分清侧重点，有的放矢。像是近五年，在行测言语模块的片段阅读部分，中心理解题的占比最多，其解题方法和技巧的重要性不言而喻

  第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者：admin

   常言道：“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每

  第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者：admin

   在2020年国家公务员申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知，无论是在国考还是地方