2022年北京市西城区卫生健康系统事业单位招聘494人公告

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西城区卫生系统2022年上半年事业单位公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号文件（敬人社专发[2010]102号）精神，结合西城区卫生系统机构发展需要，西城区卫生系统机构面向社会和普通高校应届毕业生开放2022年上半年公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

西城区卫健委所属事业单位公开招聘岗位494个。岗位要求见附件。

2、招聘对象

（一）社会从业人员

具有北京市常住户口，人事行政关系及档案在京的人员（档案不在工作单位存放的，应存放在人才中介机构）。

（二）应届毕业生

纳入国家统一招生计划（不含委托培养、定向生），在最高学历期间与任何单位无劳动（招聘、聘用）关系，未缴纳社保，按时毕业并取得相应学位，可正常参加就业派遣2022年普通高校应届毕业生。 2020年、2021年离校未就业的普通高等学校毕业生，参照应届毕业生条件。外地学生在校学习期间成绩优秀，无重考、补考记录，须符合北京市引进外地学生应届毕业生的条件。

（三）2021年8月31日至报到时间（2022年4月7日）期间取得境外（境外）学位并完成教育部学历认证，且未获得北京市常住户口的归国留学人员尚未落实工作单位。

三、招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、年龄条件计算方法为：35周岁及以下（社会招聘人员出生日期在1986年4月7日至2004年4月7日之间）。 35岁及以下应届毕业生是指1987年1月1日以后出生的，1992年1月1日（含）以后出生的为30岁及以下出生的，1997年1月1日（含）以后出生的为25岁以后出生的岁及以下。具体年龄要求以《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘人员需求表》信息为准；高级职称、专业技术骨干或学科带头人和特殊工种的，年龄可根据单位需要适当放宽；

5、社工招聘岗位仅限报名截止日期（2022年4月7日）。具有北京市常住户口，在北京市有人事、行政关系，并符合《需求表》中的其他条件；

6、未解除党纪政纪、正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次公开招聘报名。一经发现，立即退回；

7、遵守招聘岗位的其他要求及回避相关规定。

四、招聘程序

（一）报名

本次事业单位公开招聘采用网上报名方式。考生请于2022年4月7日9:00至2022年4月8日17:00登录西城区政府网站健康栏目（网址：http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），输入“北京市西城区卫生系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能在一个招聘单位选择一个职位进行报名，报名和考试时所使用的有效居民身份证必须一致。

（二）资格初审

应聘者成功报名后，招聘单位将对应聘者的报名信息进行网上初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名材料的，取消其资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

（三）考试安排

1. 考试内容及形式

笔试内容包括公共知识和专业知识两部分。没有指定的参考书。笔试采取线下形式进行，计划于5月中上旬举行。具体考试时间以各招聘单位通知为准。要求候选人保持联系信息公开。考生如因个人原因未能如期参加考试，后果由考生自行承担。

2、资格标准：笔试成绩（百分制）不低于60分，按照从高分到低分的顺序排列，按照1:5的比例确定面试人选。若应聘者个人之前放弃经公告，将从符合条件的候选人中遴选候选人。 1:5人以下的，按实际在校生人数确定。

3、成绩公布：西城区政府网站公布笔试成绩。

（四）资格审查：

资格审查采用网上方式进行，计划于5月下旬进行。笔试结果公布后，各招考单位和西城区卫健委将对拟进入面试的考生进行资格审查。应聘者上传材料的时间以各招聘单位通知的时间为准。考生须在规定时间内完成材料上传。

上传的材料包括：

1、报名申请表（考生需在报名网站打印并签字后上传）；

2.《应聘资料真实性和完整性承诺书》 本人亲笔签名；

3、身份证、户口本（若有集体户口，需出示集体户口首页复印件和本人户口本页复印件）；国家认可的学历、学位证书及其他申请职位所需的职称和资格（具体要求参见《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘人员需求表》）；

注：凡是后期获得学位者，须提供教育部学历认证证明；

4、2022年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表（需校级就业部门盖章）、毕业生成绩单（需校级教务部门盖章）、证明未缴纳的社会保障；

5、国际学生应提供教育部学历认证证明；

6、如该职位需要工作经历和年限，需提供北京市社保个人权益记录或个人缴费信息报表等工作经历和年限证明；

7、档案存放于人才机构的，须提供归档证明；

8、应聘职位所需的其他相关材料。

资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、不符合报考条件等行为的，无论在哪里发现，都将随时取消其任职资格。

（五）面试安排：

面试计划于6月中上旬进行，采取岗位匹配测试、结构化面试、职业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配测试的应聘者不能进入后续面试环节。面试由西城区卫健委和招聘单位在规定时间内组织完成。

（六）总体结果公布：

西城区政府网站公布总检测结果及相关信息。

1、总成绩的确定：笔试成绩（百分制）占总成绩的40%，面试成绩（百分制）占总成绩的60%。

2、拟进入下一阶段人员的确定：个人总成绩按照从高分到低分的顺序排列（面试成绩相当于百分制不低于60分），符合条件的人员拟进入体检、考察的按拟聘岗位比例确定1:1 本阶段应聘者，公告前若应聘者个人放弃或资格复审不合格的，符合条件的应聘者依次递补根据他们的总成绩。

（七）体检、检查：

面试后，应聘者须按照招聘单位的通知，在规定时间内完成聘前体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。检查内容包括对候选人政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。

（八）拟聘人员公告

体检、考察合格后，拟录用人员名单将在西城区政府网站公示。考生在公告公布前自行放弃或未通过资格复审、考察、体检的，符合条件的考生按总成绩依次递补。一旦公告开始，将不再有替代。

（九）就业及福利：

公示期结束后，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续，受聘人员享受国家规定的工资福利。

5、使用说明及注意事项：

（一）应聘者应对其在报名、笔试、面试过程中填写的信息负责。一旦查实虚假信息，本人将承担一切后果，并取消参加本次报名的资格。

（二）应聘者在参加笔试、面试时不得有作弊行为。一经发现，将取消考试成绩，并取消参加本次报名的资格。

（三）本次考试不指定参考书目，也不组织任何考前培训。希望考生增强防范虚假信息的意识。

(4) 社会工作者提出申请前应征得雇主的同意。近五年年度考核结果均为合格及以上。体检合格后，须配合在3个月内办理检查手续。 3个月内未能完成申请、未完成考察手续的，视为申请人主动放弃加入公司。

（五）拟聘用人员在办理入职手续前未能按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，取消其聘用资格。

（六）申请人应自觉配合疫情防控工作。隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗救治，造成严重后果的，其相应资格将被取消。如有违法行为，将受到处罚。依法追究其法律责任。

（七）根据疫情发展情况，如国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将及时调整。相应的补充公告将在西城政府网站“通知公告”栏目发布。请随时关注。

6.申请咨询电话：

候选人咨询热线：83365472；

各单位报名咨询电话请见《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘人员需求表》。

北京市西城区卫生健康委员会

2022 年3 月22 日

附：西城区卫生系统2022年上半年公开招聘人员需求清单

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