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2024年江西省气象系统招聘20人公告
江西省气象系统2024年公开招聘工作人员公告(19)江西省气象局受中国气象局和江西省人民政府双重领导。它是省政府的一个工作部门,位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。省局直属国家级气象机构7个,包括省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省气象局。局机关服务中心,负责管理省级人为影响。有气象中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象机构,下辖11个区市气象局和87个县(市、区)。区)气象局。 1.招聘岗位编号
公司名称
单位级别
职位名称
邮政
类别
招聘人数
工作条件
A01
江西人工影响天气中心
省级
飞机场哨所1
技术岗位
1
大气科学、气象学、大气物理、大气环境专业;研究生学历、硕士及以上学历。需要参加飞机增雨作业。
A02
江西人工影响天气中心
省级
飞机场哨所2
技术岗位
1
大气科学、气象学、大气物理、大气环境专业;研究生学历、硕士及以上学历。需要参加飞机增雨作业。
A03
江西省气象灾害应急预警中心
省级
紧急预警信息发布1
技术岗位
1
气象学专业;研究生学历、硕士及以上学历。
A04
江西省农业气象中心
省级
农气业务岗位1
技术岗位
1
农业气象、应用气象、农业工程与信息技术(农业气象服务方向)专业;研究生学历、硕士及以上学历。
A05
南昌人工影响天气中心
市级
综合业务岗位
技术岗位
1
气象学专业;研究生学历、硕士及以上学历。
A06
鹰潭人工影响天气中心
市级
预测业务岗位
技术岗位
1
气象专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A07
吉安人工影响天气中心
市级
剪影工作站
技术岗位
1
气象专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A08
奉新县人工影响天气服务中心
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A09
永丰县人工影响天气中心
县级
剪影工作岗位1
技术岗位
1
气象专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A10
安福县人工影响天气中心
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象学专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A11
福州市东乡区气象防灾中心
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A12
江西省气象灾害应急预警中心
省级
紧急预警信息发布2
技术岗位
1
信息技术专业;研究生学历、硕士及以上学历。
A13
江西省农业气象中心
省级
农气业务岗2
技术岗位
1
农业生态学、农作物种植与耕作、农业遥感与信息技术等专业;研究生学历、硕士及以上学历。
A14
上饶市新洲区气象灾害防治中心(上饶市新洲区应急预警信息发布中心)
县级
综合业务岗1
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A15
上饶市新洲区气象灾害防治中心(上饶市新洲区应急预警信息发布中心)
县级
综合业务岗2
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A16
万年县气象防灾中心(万年县应急预警信息发布中心)
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A17
凤城人工影响天气中心
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A18
永丰县人工影响天气中心
县级
剪影职位2
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A19
吉安县人工影响天气中心(县紧急预警信息发布中心)
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
A20
乐安县气象防灾中心
县级
综合业务岗
技术岗位
1
气象学及气象相关专业;本科及以上学历、学士及以上学历。
全部的
20
二、申请条件(一)申请人必须具备以下条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 3、具有良好的政治素质和道德品行; 4、申请者限于30周岁以下(1993年5月6日以后出生)的应届毕业生。博士研究生年龄限制可放宽至40岁以下(1983年5月6日以后出生); 5、具备招聘岗位所需的资格条件。所需的岗位资格、专业资格、技能要求和身体条件; 6、具有招聘岗位要求的其他资格条件。 (二)不准报名的情形: 1、因犯罪受过刑事处罚的; 2、被开除党籍或者开除公职的; 3、因涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查,尚未解除党纪、政务等处分的人员; 4.在各级公务员考试、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中,被发现有严重违纪行为,仍在禁考期内的; 5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员; 6、现役军人; 7、普通高等学校全日制非2024届毕业生(在校全日制非2024届毕业生不能以已取得的学历申请。如在读硕士生不能以已取得的本科及以下学历申请。应用); 8、应聘者入职后不得申请构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位;不得应聘与候选人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的人员担任领导职务。在用人单位担任的职务; 9、有任职期限要求且仍在任职期限内的机关、事业单位正式人员; 10.法律、法规规定不得录用事业单位工作人员的其他情形。三、申报注意事项(一)招聘岗位条件中的学科、专业按《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。申请人所学专业名称必须与招聘岗位要求一致。 (2)报考者须通过国家统一高考、普通高考升专科或研究生入学考试,就读于国内普通高等院校或负责研究生教育的科研机构,并有人际关系(个人人事档案、工资关系)在学习期间。 2024年转入就读大学或科研机构并有组织关系的普通高校毕业生。除2024届普通高校毕业生外,择业期间未确认工作单位的普通高校毕业生(即全国统一招生的普通高校毕业生,毕业时且在两年内未确认工作单位)国家规定的一年择业期限,在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和公共机构保留档案和组织关系的毕业生各级就业服务机构)也可以应届毕业生申请。为毕业生提供的职位。 2023年9月1日至报名截止日期期间留学回国并在国外(境外)获得学位并完成教育部门学历认证的人员,以及工作两年内未确认工作单位的人员在国家规定的选拔期限内,可以申请申请仅限于应届毕业生。普通高等教育以外的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的报考资格均为非应届毕业生。 (三)国外(境外)学历学位须经教育部留学服务中心认证。在校具有国(境)外学位学历的学生,不得以其未取得的国(境)外学位证书报考,也不能以其已取得的其他学位证书报考。
(四)2024届普通专科毕业生须于2024年8月31日前取得岗位所需学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行) 。未按时取得相应学位的,取消聘用资格。四、报名(一)报名时间:即日起至2024年5月20日17:00。 (二)报名方式:采用网上报名。符合条件的应聘者应登录气象人才招聘网站(网址:http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do),点击右上角“报名”,填写申请表。申请人必须诚信申请,准确、完整地填写注册信息,上传完整、清晰的证明材料。每位申请人只能申请一个职位,否则申请无效。 (三)报名材料1、本人有效第二代居民身份证扫描件(正反面)。 2、近期1寸彩色电子证件免冠照片一张。 3、《任职条件》要求的学历学位证书,二维码在有效期内,分别为《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国外(海外)学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 2024年普通高校毕业生尚未取得学位证书的,须提供网上学籍验证报告和经学校批准并盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 4.择业期内未就业的普通高校毕业生,须在择业期内提供相关证明(包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构)各级公共就业服务机构出具的(《档案保管证明》)等各级公共就业服务机构出具的证明,须注明档案存储起止时间等)。 5、符合所申请职位要求的其他证明材料。五、资格审查(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件和报名要求,对完成网上报名的应聘者进行网上初审。登记材料不齐全或者不符合要求的,申请人应当在登记期限内及时补正,并按要求重新提交审核。未提交的,视为报名不成功。通过资格预审的候选人名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏予以公示。 (二)资格审查。资格预审合格者须携带报名材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。资格审查的具体时间、地点、所需材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。未在规定时间内参加现场资格审查的,视为放弃考试资格。 (三)资格审查贯穿招聘全过程。凡发现弄虚作假或不符合岗位要求的,一经查实,取消考试和录用资格,后果由应聘者自行承担。六、考核(一)A01-A11职位1、考核方式:采用结构化面试,百分制。总分计算公式为:考核总分=面试成绩。结构化面试主要考核应聘者的分析能力、沟通能力、适应能力、语言表达能力等。 2、结构化面试成绩低于70分的应聘者,不予录用。 3、面试后,如有职位空缺,将对应聘A01-A11职位的人员进行补充调整。参加调动的候选人必须符合下列条件: (一)未列入拟聘用候选人名单的; (二)符合拟调任岗位的招聘条件; (三)结构化面试成绩达到及格线。各岗位调任人员按照应聘者成绩从高分到低分确定。四、面试、考试的时间、地点和结果将在江西省气象局网站公布,接受社会监督。未在规定时间内完成者,视为自动放弃。
(二)A12-A20职位1、考核方式:笔试和结构化面试相结合。笔试和结构化面试各占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩的计算方法为:考核总成绩=笔试成绩50%+结构化面试成绩50%(总成绩四舍五入到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象法律法规知识。结构化面试主要考核应聘者的分析能力、沟通能力、适应能力、语言表达能力等。 2、根据笔试成绩从高分到低分,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位结构化面试人选(成绩相同的情况下) ,他们都会包含在结构化面试中)。对于参加笔试人数与招聘计划人数未达到3:1的职位,所有笔试成绩在60分及以上的应聘者均实行结构化面试。 3、结构化面试成绩低于70分的应聘者,不予录用。 4、面试后,如有职位空缺,将对应聘职位A12-A20的人员进行补充调整。参加调动的候选人必须符合下列条件: (一)尚未列入拟聘用候选人名单的; (二)符合拟调任岗位的招聘条件; (三)参加了拟调任岗位对应的科目考试,成绩均达到及格线。各岗位调任人员按照应聘者成绩从高分到低分确定。五、笔试、面试各环节的考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布,接受社会监督。未在规定时间内完成者,视为自动放弃。七、体检、检查和公示(一)体检。根据应聘者考核总成绩,与该职位招聘人数按1:1的比例从高分到低分确定体检人选(当A01-A11岗位总成绩为相同的,通过附加考试确定;当A12-A20职位总成绩相同时,按1:1的比例确定候选人)(按笔试成绩确定名次)。江西省气象局组织体检,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部[2016]140号)执行。体检不合格者不予录用,体检不合格者视为自动放弃。需要进行完整性体检。对弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。 (二)检查。对体检合格人员进行检查,全面了解检查对象的政治素质、道德素质、能力、遵守法律法规、廉洁自律、学业成绩等情况。并对候选人的资格进行审查。 (三)公告。合格候选人将在江西省气象局网站公示7个工作日。 (四)补充。对因体检、考察、公告不合格或应聘者主动放弃等原因造成的职位空缺,在考试成绩及格且高于该岗位各项分数的应聘人员中,从高分到低分连续填补一次(如果空缺职位未招满候选人,已有候选人如果面试后参加空缺职位调动,被调往下级职位,申请省级职位但未被录取,被调往市级或县级职位,申请市级职位未获受理,调至县级职位的,空缺职位不再填补),接替人员应当按照规定进行体检、考察和公示。法规。因其他原因造成的招聘空缺,不再填补。八、招聘及待遇(一)招聘。对考核、体检、考察合格且对公告无异议的,按规定办理聘用手续,并按照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按照有关规定予以辞退。 (2)治疗。享受事业单位工作人员福利,纳入事业单位编制管理。九、其他事项(一)区级以下气象部门(不含南昌市局本部)引进的招收博士生、气象硕士生,按照有关规定给予相应的安置补助。该政策可与地方政府人才激励政策结合使用。
例如:省级单位和南昌市内单位可同时享受南昌市“10人才”政策中的相应政策。其他市、县人才政策按照当地有关规定确定。 (二)对于新聘用人员,在未购买住房的前提下,用人单位根据各单位周转住房库存为其提供租赁住房。对引进博士生的周转住房予以保障,并给予相应的租金补贴,期限不超过五年。 (三)上述工序时间和考试地点如有调整,将另行公告和短信通知。考生应保持报名时预留的手机号码畅通,并及时接收、查看相关短信。若考生报名时提供的通讯方式有误或发生变更,请及时将变更情况告知江西省气象局人事处。 (四)应聘人员公开招聘期间的食、宿、交通费用自理。 (五)联系方式及相关网站联系单位:江西省气象局人事处联系人:瞿先生咨询热线:0791-82713281 江西省气象局网站:http://jx.cma.gov.cn/附件:气象部门人员招聘专业表目录(2024年版).docx
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