云南省考岗位众多

在报考云南公务员考试时，面对上千个职位，很多同学往往不知道如何开始选择职位。确实，职位选择让很多求职者陷入了纠结和进退两难的境地。本篇文章，云南公务员考试网（www.yngwyw.org）就来和大家聊聊公务员报考时如何锁定“好位置”。

“随便选一下吧，这是考试的火葬场。”因此，我们必须明确一个核心问题：“择业”的原则是什么？ —— 不一定是选择最光鲜亮丽、最漂亮、最吸引人的职位，而是选择一个“我能通过考试，我能愿意参加考试”的职位。那么如何才能选择一个“能通过考试、我愿意参加考试”的职位呢？

首先，我们需要考虑学历要求、学位要求、性别要求、政治倾向、基层工作最低年限、专业等选项，筛选出那些我们“不合格”的职位。除了性别、年龄、学历等硬性条件外，候选人在选择职位时还应重点关注以下几点：

首先是招聘计划。从客观事实来看，公务员考试的难度一般会随着报考人数的增加而增加，即“报考的人越多，考试的难度就越高”。所以，各位同学一定要以“招生计划”为中心。您可以将“录取比例”、“录取分数”等数据作为报名参考。

从时间上看，近三年来省考平均分逐年上升，这意味着考生整体水平在上升，岗位竞争压力也在上升。因此，对于各位考生来说，在申请过程中，可以关注每天发布的申请数据，考虑避开那些竞争特别激烈的职位。

不仅如此，候选人在选岗过程中还应关注招聘比例。在求职过程中，很多同学只知道如何计算比例，却忽略了招聘计划的数量。同样的招聘比例是100:1，但是两个人的职位永远比一个人的职位更容易通过。毕竟，在200人中跻身前六，比在100人中跻身前三还要容易。因此，学生应尽量避免只招聘一个职位。

第二个是户籍或出生地。考虑到这个因素，小编建议考生充分利用户籍优势。作为当地公务员，考试时不排除会出现基于当地人文社会情况的问题。这时候，土生土长的人就有优势了。

三是是否组织专业考试。对于某些岗位，除“实践考试”、“应用理论”等科目外，还可能增加相应的专业课程考试，如公安系统、法检系统等。建议考生尽量避免有单独专业课程考试的职位（对应专业除外）。毕竟，同时学习两门学科比同时学习三门学科要容易得多。

四是充分考虑工作地点。公务员考试不是一个人的事情，而是一个家庭的事情。一个人成为公务员，将会影响家庭未来的发展。在家庭层面的讨论中，尽量平衡“我喜欢”和“能够照顾家庭”。小编建议考生充分考虑交通等因素，选择方便回家的地区，与家人保持“创造美好的完美距离”。

最后但并非最不重要的一点是，请看“备注”。在求职过程中，最容易被忽视的就是“言论”。 “言论”虽然简短，但却包含了每个用人单位的“就业取向”。在《备注》中，往往体现以下要求：证书要求、四六级要求、服务期限要求、加班等特殊情况。但这些话却有着深刻的意义。比如四级、六级等要求、证书等可以帮助我们选择更符合自身条件的职位。例如，服务期限的要求对一些本地候选人来说是一个好处。毕竟，本地候选人的服务年限会更长、更稳定。又比如，加班等特殊情况的描述可能会包含这些职位候选人的性别偏见。

“选岗之战”是“公考之战”的“开胃菜”，所以各位考生一定要慎重选岗，始终坚持“我能考、我愿意考”的选岗原则考试。”

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