访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 公务员招考

    2024年四川乐山职业技术学院招聘事业单位工作人员27人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-03 00:57:43

    乐山职业技术学院2024年上半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告。为进一步加强人才队伍建设,根据学校发展需要,我校决定公开招聘在机构内评估和招聘27名教师。现将有关事项公告如下: 一、招生单位简介乐山职业技术学院位于四川省历史文化名城乐山市—— 岷江、青衣江、大渡河交汇处河。我校是乐山市政府举办的唯一一所综合性高职院校。是“国家高技能人才培养基地”、“国家西部旅游专业人才培养基地”、“教育部——中兴通讯ICT产业创新基地”、“四川省首批高技能人才培养基地”、 “四川省示范高职院校”、“四川省博士后创新实践基地”、“四川省优质高职院校”、“四川省高水平职业院校和高水平专业群建设规划单位”。学校设有数字经济与管理学院、新能源与材料学院、人工智能学院、文化与旅游学院、智能制造学院、素质教育学院、马克思主义学院、现代农业学院、生物医学学院、护理学院和临床医学院。中医药保健学院设有12个二级学院,开设文、理、工专业40个。其中护理学、硅材料制备技术、移动通信技术为国家骨干专业。现有全日制在校生15000人。学校占地800亩。建有乐山太阳能研究院、乐山药物研究中心、乐山道地药材资源开发工程技术研究中心等研发基地,还拥有全国首家多晶硅模拟工厂、模拟医院、太阳能电站、机械数控培训工厂、应用电子培训中心、旅游专业团体培训中心等。 2、招聘对象面向全国公开考核招聘2024年7月31日前获得硕士及以上学历人员,并符合相关条件岗位条件《乐山职业技术学院2024年上半年公开考核招聘岗位和条件一览表》(附件1,以下简称《岗位条件一览表》)及本公告的其他要求。三、申请人资格(一)申请人应具备下列条件: 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。敬业奉献,具有强烈的事业心和责任感。 2.身体健康,身心素质良好,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学需要,符合体检相关要求。 3、具备本公告具体招聘岗位所需的条件和资格(详见《岗位条件一览表》)。其中,应聘者有效毕业证书所取得的学历(学位)和专业名称应与应聘职位的“学历(学位)”和“专业名称”栏一致。 (二)有下列情形之一的,不得申请: 1、受过各种刑事处罚的。 2、被开除公职的。 3、被开除党籍的。 4、有违法违纪行为,正在接受审查。 5、受到纪律处分或者影响期限尚未届满的。 6、按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应避免的。 7、新录用的试用期内公务员(含参照公务员法管理的人员)。 8、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定,经人民法院通过司法程序认定的失信人;其他政策法规明确禁止事业单位聘用失信人员作为工作人员。 9、法律、法规等规定不利于向事业单位报考的其他情形。四、招聘程序(一)报名1、报名方式:采用网上报名。

    申请人应如实填写《乐山职业技术学院公开考核招聘工作人员报考信息表》(附件2,以下简称《报考信息表》),包括《报考信息表》及个人简历、身份证、学位证书、学信网《学籍在线验证报告》、职称证书、执业证书(职业)资格证书、获奖证书等材料(按“职务名称+个人姓名”命名)在规定时间内发送至招聘邮箱(lszyzrb@163.com)。 2、报名时间:2024年4月30日9:00至2024年5月7日17:00下午,以邮件服务器收到邮件的时间为准。 3、已获得博士学位的申请者须按照《乐山职业技术学院博士人才引进公告》(公告网站:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5326.html)相关要求提交材料。电子材料压缩包(按“博士+姓名+专业”命名)发送至招聘邮箱(lszyzrb@163.com)。注:(1)电子版材料必须为标准扫描件,边角完整,文字、图片、身份证号码等关键信息清晰可辨。以上提供的所有材料均应真实、有效。如有不实、歧义、不完整等影响资格审查的,责任自负。 (二)在港、澳、台地区学习或留学归来的,应出具教育部相关的国(境)外学历学位认证证书。申请人可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按照相关要求和程序办理。同时,须提供留学期间所修课程证明及成绩单。 (三)具有国家教育部出国留学服务中心认证的学历,且在国外学习期间学习的专业不属于国家教育行政部门公布的学科专业目录的,由国家教育部留学服务中心录取招聘单位通过有关高校或省级及以上科研机构。出国留学专业经第三方认可且与招聘岗位专业名称一致的,视为符合要求。 (二)资格审查资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。 1、网上初审:申请人网上提交报名信息后,学校将于2024年5月11日下午18:00前以电子邮件方式通知申请人资格初审结果。 2、现场审核:通过的申请人资格预审原则上应携带2024年5月13日-5月14日期间本人有效的《报考信息表》(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)原件及复印件- 代居民身份证或社会保障卡含照片、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他材料提交学校人事办公室进行现场资格审核。申请人因故不能到场的,可以委托他人携带上述材料进行现场资格审查。受托人还应携带委托人身份证原件、受托人身份证原件、委托书原件。未在规定时间内到现场资格审查的,视为自动放弃申请。现场资格审查地址:乐山职业技术学院行政楼417室(四川省乐山市市中区清江路中段1336号)。注:(1)在港、澳、台地区学习或留学回国后报考的,应提供教育部颁发的相关国(境)外学历学位证书。 (二)应届大学毕业生参加2024年现场资格审查时,如尚未取得岗位要求所需的相关学历学位证书的,须提供所颁发的院系、专业、学历学位等由学校毕业生就业部门负责。原件证明。 (三)岗位调整:专业岗位考试开考比例为2:1人。招聘岗位不符合考试比例要求的,乐山职业技术学院将减少该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。裁减或取消岗位的情况将在乐山人事考试网向社会公布。

    (四)招聘考核1、考核过程中,招聘考核采用专业(业务)能力测试(包括试讲、专业答辩、个别岗位技能测试)。对考生的专业知识、技能水平(业务水平)、教学方法等进行考核。并评估效果。评估的最低分数为70分。如果未达到最低分数,您将无法进入下一阶段。考核结束后,根据招聘名额和最终考核结果,按照从高分到低分的比例确定进入体检的考生1:1人。 2.增加笔试环节。同一岗位资格现场考试通过人数超过40人时,在专业(业务)能力考核前增设笔试环节。笔试科目参考《教育公共基础知识》。根据招聘名额和笔试成绩,按照1:5人从高分到低分的比例确定专业(业务)能力考核入围人选。若按比例笔试成绩出现并列的,并列人员同时进入专业(业务)能力考核阶段。笔试成绩不计入考核结果,仅作为进入考核流程的依据。招聘考核的具体方式、时间、地点将另行邮件通知。 (五)体检1、体检组织单位体检工作由乐山职业技术学院组织实施。 2.体检标准体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部)相关规定进行。社保〔2016〕140号)。自本公告发布之日起至本次考核招聘实行体检时,如国家出台新的体检规定,按新规定执行。体检期间发生的一切费用由参加体检的申请人自行承担。 3、复试、补考申请人对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的,可自复试之日起7日内提出书面复试申请。收到体检结束通知的日期。逾期未申请复试的,视为自动放弃。复检仅进行一次,仅对影响体检结论的项目进行复检。复查应当在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。对于因考生放弃或体检不合格而造成的职位空缺,学校将在学习后决定是否填补。每个位置的填充次数不得超过2次。其中,女性申请人因怀孕申请延迟体检的,将按照相关规定办理。因故出现岗位空缺的,不再进行补体检。注:机关、事业单位正式注册人员在体检前须提供所在单位和主管部门出具的批准证明申请参加体检。其中,县级及以下机关事业单位人员,须提供同级机关主管部门和人力资源社会保障部门出具的证明。同意申请的证明。 (六)综合体检合格者确定为调查对象。调查对象应在规定时间内(具体时间另行通知)向学校人事处提交相关材料,并办理个人档案移交手续。学校对考生的思想政治素质、遵纪守法、道德品格、业务能力等进行全面考察。应聘者未在规定期限内参加调查或者在调查过程中发现不符合招聘资格的,取消其招聘资格,责任由受试者承担。自负。由此产生的空缺将由学校在学习后填补。每个位置的填充次数不得超过2次。 (七)公示检查合格的,确定为拟聘人员,并在乐山人事考试网公示7个工作日,接受社会监督和举报。公告内容包括姓名、出生日期、专业、学历、毕业日期及职位要求的其他招聘条件。

    公示期间如有异议,举报人应以书面或电话实名方式如实反映问题,并提供必要的调查线索。不接受匿名或其他方式举报的问题。公示期间,没有举报或者举报问题经单位核实且不影响聘用的,予以录用;发现问题严重且有确凿证据的,不予录用;发现问题严重但暂时难以核实的,将暂停聘用,直至另行通知。核实后决定是否录用。此链接将不再补充。 (八)拟聘人员经审核确认无异议后,按规定报乐山市人力资源和社会保障局审核确认。 (九)聘用1、经审核确认合格后,学校按规定程序办理相关聘用手续。 2、新录用人员应在学校规定的期限内报到。未按时报到的,视为自动放弃就业资格。 3、新聘人员在校服务年限最短为5年。服务期满后,可以按照有关规定申请转至其他机构。五、其他(一)应聘者在本次招聘活动中被发现有不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等行为的,取消其应聘(聘用)资格,并责任由申请人自行承担。 (二)报考人员报名后应及时关注邮箱和乐山人事考试网,保持沟通畅通。若通讯方式有任何变化,请主动告知我们。因无法联系上申请人而造成的一切后果由申请人自行负责。未按要求参加各环节招聘的,视为自动放弃。 (三)本次招聘不会举办或委托任何机构举办辅导、培训课程。请广大申请人提高警惕,切勿上当受骗。 (四)为保证本次公开评审招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,欢迎社会各界监督。 (五)本公告由乐山职业技术学院负责解释。咨询热线:0833-2272644 监督举报热线:0833-2272351 附件:1.乐山职业技术学院2024年上半年公开考核招聘岗位及条件一览表2.乐山职业技术学院报考信息表学院公开考核及招聘人员2024年4月22日

      相关文章:


      第1篇    最优选择算法(最优选择定律)    作者:admin

       作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择


      第2篇    安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么)    作者:admin

       安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自


      第3篇    2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案)    作者:admin

       多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻


      第4篇    公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些)    作者:admin

       常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每


      第5篇    2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析)    作者:admin

       在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网