重庆黔江教育事业单位2021年四季度考核招聘14名人才

招聘单位及人数

    本次面向社会考核招聘事业单位工作人员14名，具体招聘单位及岗位详见《黔江区2021年第四季度考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

招聘范围和对象

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    5.符合岗位所需的其他条件（详见《一览表》）；

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    （二）以下人员不纳入本次招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    现役军人；在读的非2022年应届毕业生；试用期内的市内机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期）；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    （三）年龄计算

    本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年1月3日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1991年1月4日及以后出生，依次类推。

    （四）毕业（学位）证书及专业

    报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历（学位）证书。在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格审查时同时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

    报考人员为暂未取得学历学位证书的2022届高校应届毕业生的，应当按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考。在境内高校就读的，须提供学校盖章的就业推荐表，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国（境）外高校就读的报考人员，须为2021年8月1日之后毕业，且在2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。逾期未取得的，取消本次招聘聘用资格。

    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

    专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

    专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

    （五）特别说明

    本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁；岗位设置上，如专业技术12级以上，均含专业技术12级，以此类推。

    本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

    本简章要求的教师资格证，以证书原件为准。受新冠疫情的影响，教师招聘岗位要求取得但暂未取得相应教师资格证书的人员，可持《师范生教师职业能力证书》（或学校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明）、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名，并于拟聘公示（且不晚于2022年7月31日）前取得相关资质，否则取消拟聘资格。

    根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过黔江区人民政府网（网址：www.qianjiang.gov.cn）及时公告，请报考人员关注。

报名及资格审查

    本次考核招聘采取线上（电子邮件）报名的方式进行，报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

    （一）报名时间

    2022年1月4日（星期二）9:00-1月7日（星期五）17:00。

    （二）报名方式

    报考人员需下载填写《黔江区2021年第四季度考核招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件3），同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历、学位、职业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至qjyjrc2019@163.com邮箱，邮件名以“姓名+报考单位+报考岗位”命名。2022年应届毕业生暂未取得学历（学位）证书的，应提供《就业推荐表》、成绩单等材料。

    （三）资格审查

    时间：2022年1月14日（星期五）

    地点：重庆市黔江区人力社保局2401室（黔江区新城行政服务中心2号楼）

    要求：所有通过邮件报名的人员均须到现场进行资格审查，现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。报考人员需按《资格审查所需材料》（附件2）要求提供必备认证材料原件及复印件。对资格审查合格者，当场发放《准考证》，报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核。对资格审查不合格者，向报考人员说明原因。

    （四）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。

    （五）报考人员属机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实属于试用期内的市内机关事业单位人员的，取消进入后续环节及聘用资格。

考试考核

    本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，应先进行笔试；未达到8:1的，经资格审查合格直接进入面试。

    （一）笔试

    1.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》（教育类）。笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行，采用闭卷笔答方式。

    2.笔试时间暂定于2022年1月16日（星期日），具体时间及考试地点详见《准考证》。

    3.笔试后进入面试的规则：

    （1）在笔试中缺考或违纪的，不得进入面试环节；

    （2）对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选；

    （3）若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考，面试竞争比例低于3:1的岗位，可降低至2：1开展面试，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，有关情况报市人力社保局备案同意后，可降低至1:1开考，未形成有效竞争比的考生笔试成绩应达到60分。

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