黑龙江齐齐哈尔市市场监督管理局所属事业单位2022年招聘14名工作人员

招聘计划及条件

(一)招聘计划

齐齐哈尔市检验检测中心本次计划招聘工作人员12名，齐齐哈尔市消费者权益保护中心本次计划招聘工作人员2名。具体岗位和要求详见《2022年齐齐哈尔市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;

2、具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;

3、年龄35周岁及以下(计算截止到发布公告之日);

4、具备岗位要求的其他条件。

下列人员不得报考：

1、曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员;

2、在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

3、新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5、其他不适宜聘用的。

实施步骤

(一)报名

1、现场报名时间及地点

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2022年2月24日—2022年2月28日(周六周日除外)，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：齐齐哈尔市南苑开发区开发路101号市市场监督管理局后楼(市检验检测中心一楼大厅)。报名咨询电话：0452-2457926、2457959。

2、报名时需携带的材料：

(1)有效身份证原件及复印件;

(2)学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、报到证(就业通知书)原件及复印件;

(3)教育部电子学籍学历注册表(有效期内);

(4)《2022年齐齐哈尔市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(在职人员需由现所在单位在《报名表》上填写同意报考意见并盖章);

(5)本人近期2寸免冠蓝底照片;

(6)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须填注。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

(7)报考岗位需要提供的其它相关佐证材料。

3、注意事项

(1)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

(2)岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位及其主管部门确认为紧缺岗位的可经市人社局同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘。

(3)领取准考证、笔试、面试等招聘相关信息请详见“鹤城市场监管”微信公众号，不另行通知，请考生及时关注“鹤城市场监管”微信公众号。遇特殊情况，以电话通知为准。

(4)请考生仔细阅读《关于疫情防控的特别提示》(附件3)按要求做好报考准备。

(5)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。

(6)疫情期间所有考生需配合工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码和大数据行程码后，方可进入报名现场、笔试和面试考场。考生如身体不适应主动告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

笔试聘请相关专家出题，采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容分别为政治理论知识、专业基础知识，满分均为100分。其中工作人员(业务受理员)岗位笔试内容为政治理论知识，考试时间为90分钟;检验员岗位笔试内容为政治理论知识和专业基础知识，笔试成绩=政治理论知识×50%+专业基础知识×50%，考试时间为180分钟。政治理论知识主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想及党史学习教育等相关知识;专业基础知识主要测试《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备使用管理规则》、《特种设备事故报告和调查处理规定》、《特种设备事故报告和调查处理导则》、《特种设备目录》、《特种设备检验机构核准规则》。

依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签方式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。

笔试、面试结束后，将考试总成绩(保留小数点后两位)公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的。

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