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三亚学院2022年招聘人才
基本条件
1.引进师资应具有博士学位,且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院(所)优势学科专业的全日制学历。
2.引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁,副教授不超过40周岁,博士不超过35周岁。
3.少部分985/211院校优秀硕士,要求本科、研究生就读专业一致或相近。引进行政岗位应具有硕士研究生相关学历学位且各教育阶段均为全日制学历。
提供待遇
(一)海南自贸区(港)配套人才政策
1. 大师人才、杰出人才、领军人才分别按不超过200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权,满8年赠予100%产权。
2. 大师人才、杰出人才直接纳入省委联系服务重点专家范围,领军人才优先推荐参加省委联系服务重点专家遴选。
3. 符合条件的拔尖人才(50岁以下)和其他类高层次人才(50岁以下)可按照标准享受住房租赁补贴和购房补贴。
4. 按照海南省相关政策,各类高层次人才对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
5. 大师人才享受2万元、杰出人才1万元的政府医疗保健服务待遇、领军级以上人才享受全省二级及以上公立医院(含各类公立专科医院)开通绿色通道服务。
6. 领军人才以上层次的子女户籍转入海南,参加高考不受报考批次限制。大师级人才直系亲属(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)就读海南省中小学、幼儿园,采取一事一议方式予以解决。
7. 根据《海南省国家级人才项目人选配套资助办法(试行)》相关政策,我省推荐入选的或省外引进的国家级人才项目人选,均可申请按所入选人才项目资助的1:1比例配套资助,最高可达100万元。
8. 海南省自2019年起设立南海系列育才计划,鼓励省内人才积极申报,入选南海名家可享受50万元人才补贴,入选南海名家青年项目可享受30万元人才补贴。
(二)学校人才政策
1.符合学校亿元引进高层次人才计划的人选,条件要求和待遇标准按高层次人才执行,具体待遇年薪11万起,可享受学校优惠购房待遇。
2. 符合海南省各项人才政策标准的人才同时享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇。
3. 符合并被录用为各负有领导责任管理岗位的人员在享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇(适用于同时符合标准者)基础上,将另外获得担任领导职务价值回报(职务津贴+职务绩效奖金)。
岗位需求
(一)专任教师
引进人才类型 |
引进人才待遇 |
|||||
人才类别 |
主要引进对象 |
引进学科及专业 |
科研启动经费 |
住房待遇 |
薪酬 |
|
人文社科 |
自然科学 |
|||||
第一类 |
1.“国家特支计划”(“万人计划”)杰出人才入选者 |
1.经济学、会计学、金融学 |
20-50万 |
50-100万 |
可购买学校250㎡产权叠拼式别墅或220㎡产权跃层式住房,并享受学校相应标准的购房补贴 |
30-60万 |
8.国内著名大学教授或正高级职称博士 |
8-20万 |
20-40万 |
按学校标准享受购房待遇及购房补贴 |
20-25万 |
||
第二类 |
国内著名大学副高级职称博士 |
5-10万 |
10-20万 |
按学校标准享受购房待遇及购房补贴 |
13-20万 |
|
第三类 |
优秀博士 |
3-5万 |
5-10万 |
按学校标准享受购房待遇及购房补贴 |
11-16万 |
|
第四类 |
其他正、副高级职称人才 |
3-5万 |
5-10万 |
按学校标准享受购房待遇及购房补贴 |
教授:16万 |
|
第五类 |
硕士研究生 |
达到相关考核等级后可按学校标准享受购房待遇及购房补贴 |
6.5-9万 |
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