湖南怀化溆浦县县直企事业单位2022年引进40名高层次及急需紧缺人才（第一批）

引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

引进数量

本次人才引进岗位计划共40个。具体岗位、人数及要求详见《溆浦县2022年第一批县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录》(附1)。

资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；

4.年龄条件：硕士研究生年龄要求1987年3月13日（含）以后出生，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员年龄放宽至1977年3月13日（含）以后出生，具有正高级专业技术职称人员年龄放宽至1972年3月13日（含）以后出生；

5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》；

6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

5.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.本公告发布之日前，已在溆浦县行政区域内机关、企事业单位正式工作的；

8.本公告发布之日前，已通过溆浦县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；

9.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

10.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；

11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

引进程序

按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名与资格审查。

(1)现场报名。接受应聘人员于3月12日—13日在中南大学、湖南师范大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，现场报名人员须填写《溆浦县2022年第一批县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书复印件、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料（2022年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供学校开具相关证明），报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书和证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。

(2)网上报名。自公告之日起即可网上报名，报名截止时间2022年3月13日24时。应聘人员须在规定报名时间内将《溆浦县2022年第一批县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附2)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“岗位代码+姓名+引进单位+岗位名称”)发送至报名邮箱xpgbjy@sina.com（2022年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供学校开具相关证明）。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书和证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。

(3)报名要求。每个报考人员限报1个岗位，报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报岗位专业时，可以参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。

2.考试。根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行，不设开考比例。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。综合成绩须达到70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社部门进行指导。考试时间、地点另行通知。

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