潍坊职业学院2022年招聘30名博士研究生

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)热爱高等教育事业，具有良好的品行、职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

(三)身心健康，能胜任岗位工作要求。

(四)具有博士研究生学历、学位。

(五)年龄一般在45周岁以下。

(六)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

招聘计划及具体条件见附件1。

报名和资格审查

(一)报名

1.报名日期

日期：2022年全年。

报名时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

2.报名方式

报名采用网络或现场报名方式进行。网络报名的，请应聘者将报名所需的相关证明材料电子版以“姓名+专业”命名，发招聘电子邮箱，纸质材料在面试时提交审核。现场报名的，请应聘者现场提交报名所需的相关证明材料。委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。

3.报名要求

报名者须如实填写《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

报名人员须在报名时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件以及《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)和简章中岗位所要求的经历证明材料;个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2张，粘贴在报名表指定位置处;在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位同意报考证明。

在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

招聘形式

采用招聘考试形式。招聘考试分面试和综合考核两种方式进行，考核结束后，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩。

面试主要通过试讲方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。试讲总分值为100分，试讲成绩低于70分的不能进入体检考察范围。

综合考核采取查阅个人材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于70分的不进入体检考察范围。

考察体检

由学院组织考察、体检。考察采取查阅档案、访谈等多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察合格人员，学院组织进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察、体检工作由学院负责组织实施。

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